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COLUMN エンジニア転職

未経験からサーバーエンジニアになるには?最初の仕事・学ぶ順番・求人の選び方

未経験からサーバーエンジニアになるには?最初の仕事・学ぶ順番・求人の選び方

未経験からサーバーエンジニアになるには|最初の仕事・学ぶ順番・求人の選び方

結論|未経験からは「サーバーの運用・保守」で入り、構築へ進むのが現実的

未経験からサーバーエンジニアを目指すことはできます。ただし、最初からサーバーの設計・構築を任される求人は多くありません。未経験の方は、サーバーの運用・保守や運用・監視の仕事で入社し、現場で基礎を身につけてから構築へ進むのが一般的です。

今の状況最初の入り口構築へ進むために
IT未経験(営業・販売・事務など)サーバーの運用・保守、運用・監視Linuxの基礎を学び、障害対応や設定変更の経験を積む
ヘルプデスク・ITサポートの経験があるサーバーの運用・保守PCやアカウント対応の経験を生かし、サーバーの操作に広げる
開発・テストなどIT経験があるサーバーの運用・保守、構築の補助今のIT経験を生かし、Linuxとネットワークの資格で補う
  • 学び始めは、Linuxの基礎からです。サーバーの仕事で毎日使う知識だからです。
  • 最初の仕事は、障害対応や設定変更に携われるかで選ぶことをおすすめしています。監視だけが長く続く職場では、構築へ進むのに時間がかかります。
  • 当社の紹介実績では、運用・監視を3年以上経験し、資格も持っていた方20名のうち19名(95%)が、入社後半年ほどで構築・設計の業務を担当していました(対象が20名と少ないため参考値です)。

この記事では、未経験からサーバーエンジニアになるまでの道筋と、最初に選びたい仕事、学ぶ順番、求人の見方を、当社の紹介実績と面談での実感をもとに解説します。サーバーエンジニアという職種そのものを知りたい方は、サーバーエンジニアとは?をご覧ください。

サーバーエンジニアの仕事|未経験が担当するのはどこから?

サーバーエンジニアは、Webサイトや社内システムを動かす「サーバー」を、設計・構築・運用する仕事です。仕事はいくつかの工程に分かれていて、未経験の方は下の工程から担当するのが一般的です。

工程主な仕事未経験との関係
運用・監視サーバーの状態の監視、アラートの一次対応、手順書に沿った作業未経験の入り口になりやすい
運用・保守設定変更、パッチの適用、障害の原因調査、バックアップの確認未経験の入り口になりやすい。構築への土台になる
構築OSやミドルウェアのインストール・設定、サーバーの立ち上げ運用の経験を積んでから担当することが多い
設計必要なサーバーの台数・構成・性能を決め、設計書にまとめる構築の経験を積んだ人が担当する

扱うOSは、主にLinuxとWindows Serverです。最近は、AWSやAzureなどのクラウド上のサーバーを扱う仕事も増えています。ただ、クラウドでも、サーバーの基礎はオンプレミス(自社やデータセンターの実物のサーバー)と同じです。仮想化やクラウドとの関係は、仮想サーバーとはとクラウドとサーバーの違いで解説しています。

サーバーエンジニアの大変な面(夜勤・障害対応・学び続ける必要)は、サーバーエンジニアはやめとけ?でくわしく解説しています。

未経験からなれる?|当社の紹介実績で見る現実

当社(キャリアカンパニー)の紹介実績では、2025年8月〜2026年7月に入社した201名のうち、前職がIT以外でインフラ職に入社した未経験者は140名でした。サーバーに限った数字ではありませんが、IT以外の仕事からインフラの仕事に進む方は多くいます。

一方で、入社前に知っておきたい現実もあります。

  • 入り口の多くは、運用・監視や運用・保守です。最初から構築を担当できる求人は限られます。
  • 夜勤やシフト勤務を含む求人が多いです。当社の感覚では、未経験の方向けのサーバーの運用・監視の求人のうち、日勤のみの求人は全体の1割程度で、選択肢が限られる傾向があります。
  • 入社後も学び続ける必要があります。サーバーの仕事は、Linux、ネットワーク、クラウドと、扱う範囲が広がっていくためです。

日勤のみを希望する場合は、社内SEやITサポート、日勤のインフラ運用の仕事なども含めて検討することをおすすめしています。夜勤の働き方はインフラエンジニアの夜勤で解説しています。

未経験からサーバーエンジニアになる4つのステップ

当社が面談でお伝えしている、一般的な進み方は次のとおりです。

ステップ主な行動身につくこと
1. 基礎を学ぶIT基礎、Linux、ネットワークの学習コマンド操作、IPアドレス、DNS、通信のしくみ
2. 応募する資格の学習と並行して、運用・保守の求人に応募面接で話せる学習の経験
3. 運用・保守で入社する監視、障害対応、設定変更、手順書の改善現場の流れ、障害の切り分け
4. 構築へ進む構築作業の補助から担当へ環境を作る力、設定の意味を説明する力

ステップ1:Linuxとネットワークの基礎を学ぶ

最初は、ファイルやユーザーの操作、基本のコマンドなど、Linuxの基礎から始めます。あわせて、IPアドレスやDNSなど、ネットワークの基本も学びます。サーバーは単体では動かず、ネットワークとつながって初めて役に立つからです。Linuxの基礎はLinuxとはとLinuxコマンド一覧で解説しています。

ステップ2:資格の取得を待たずに応募する

当社の面談では、基礎知識を学び、サーバーの仕事内容を理解できた段階で、応募を始めてよいとお伝えしています。資格の取得を待つ必要はなく、学習と並行して転職活動を進めることをおすすめしています。

ステップ3:運用・保守で入社する

入社後は、監視や障害の一次対応、設定変更、パッチの適用などを担当します。地味に見えるかもしれませんが、システムがどう動き、どこで止まるのかを現場で見られるのは、運用の仕事ならではです。仕事の内容はシステム運用保守とはと運用監視とはで解説しています。

ステップ4:構築へ進む

運用で基礎がついたら、構築作業の補助から担当を広げます。手順書の改善や障害の原因調査など、構築につながる仕事を自分から取りにいくことが近道になります。進み方は運用・監視から構築・設計へ進む方法で解説しています。

最初に選びたい仕事|入り口ごとの違い

未経験の方が応募しやすい入り口は、主に次の4つです。どれを選ぶかで、構築への近さが変わります。

入り口の仕事サーバーにつながる経験注意したい点
サーバーの運用・保守Linux・Windows Serverの操作、設定変更、障害の原因調査手順どおりの作業だけか、設定の意味まで学べるかを確認する
運用・監視アラートの一次対応、システムの全体像監視だけが長く続かないか、障害対応や設定変更に関われるかを確認する
ヘルプデスク・ITサポートPC・アカウントの対応、社内システムの知識サーバーの仕事に移れる道があるかを確認する
日勤のインフラ運用・社内SE社内のサーバーやネットワークの管理未経験の求人は少なめ。担当範囲が広い分、教えてくれる人がいるかを確認する

キャリアカンパニーの現場から:最初の仕事は「ネットワーク・サーバーの運用・保守」をおすすめしています

当社の面談では、未経験の方に、ネットワークやサーバーの運用・保守の仕事をおすすめしています。監視の仕事から始める場合も、障害対応や設定変更などに携われる環境を選ぶことが望ましいと考えています。

ヘルプデスクからサーバーの仕事へ進む方法は未経験からのヘルプデスク、インフラ全体の入り口はインフラエンジニアへ未経験で転職する方法で解説しています。

学ぶ順番と資格|IT基礎 → Linux → ネットワーク

当社の面談では、学ぶ順番を IT基礎 → Linux → ネットワーク とお伝えしています。サーバー志望の方が最初に目指す資格は、LinuCやLPICのレベル1です。

順番学ぶこと資格の例
1ITの全体像、用語ITパスポート、基本情報技術者
2Linuxの操作、サーバーのしくみLinuC・LPIC レベル1
3ネットワークのしくみCCNA
4クラウド上のサーバーAWS認定(Cloud Practitioner → Solutions Architect – Associate)
  • 当社が企業から聞く範囲では、書類で評価されやすい資格は、CCNA、LinuC・LPIC、AWS認定などです。
  • 資格は学習の範囲がはっきりしているので、学んだことを選考で伝えやすくなります。ただし、資格だけでなく、実務で何ができるかが重要です。
  • 入社後も、定期的な面談で、自己研鑽(資格の学習)について聞かれることがあります。

LinuCとLPICの違いはLinuCとはとLPICとは、ネットワークはCCNAとは、勉強の進め方はインフラエンジニアの勉強法で解説しています。

入社前に押さえておきたい4つの知識

当社の面談では、入社前に押さえておきたい知識として、IPアドレス、DNS、Linuxの基本コマンド、ネットワークのしくみをお伝えしています。暗記するより、自分のパソコンの仮想環境にLinuxを入れてコマンドを打つなど、手を動かして学ぶことが大切です。

キャリアカンパニーの現場から:LinuxとWindows Serverは、基本的にLinuxから

当社の面談では、基本的にはLinuxから学ぶことをおすすめしています。Linuxは、クラウドやWebサーバーなど、幅広い分野で使われているためです。社内システムやMicrosoft製品を扱う仕事を希望する場合は、Windows Serverの知識も重要になります。

求人の見分け方|夜勤・工程・研修を確認する

「未経験歓迎のサーバーエンジニア」と書かれた求人でも、入社後に担当する仕事はさまざまです。応募の前や面接で、次の点を確認しましょう。

確認すること聞き方の例
夜勤・シフトの有無と頻度「夜勤は月に何回くらいですか。日勤に移る方はいますか」
入社後に担当する工程「最初は監視だけですか。障害対応や設定変更にはいつごろから関われますか」
研修の中身「Linuxやネットワークの基礎から学べる研修はありますか」
配属先・勤務地「客先常駐の場合、配属先ではどんな作業をすることが多いですか」
給与の内訳「年収に夜勤手当や固定残業代は含まれていますか」
構築へ進んだ実績「運用から構築に進んだ先輩は、入社何年目くらいの方が多いですか」

一般的に、入社後に「思っていたのと違う」と感じる理由として考えられるのは、希望していた業務と実際の配属先・担当工程の違い、夜勤による生活リズムの乱れ、想定していた年収との違いです。また、当社の面談での実感として、入社後1〜3か月は、専門用語の理解でつまずく方が多いです。入社前に基本の用語に触れておくと、最初の数か月が楽になります。

求人票の見方は未経験インフラエンジニア求人の見極め方、企業がどこを見て採用しているかは未経験インフラエンジニアの採用基準で解説しています。

入社後に伸びる人・止まる人

当社が支援した方を見ていると、入社後の伸び方には違いがあります。

伸びる方に多いこと止まりやすい方に多いこと
入社前に、IT基礎やCCNA・Linuxを学び、PCやネットワークの環境を実際に操作していた入社後は定型の業務だけを続けている
障害対応、一次切り分け、手順書の改善に主体的に取り組んでいる資格の学習や運用の改善に手が回っていない
監視や運用の経験を、具体的に説明できる構築への挑戦をしていない

資格がないまま監視から運用・保守に進めた方も、監視の経験を具体的に説明でき、障害対応や手順書の改善に主体的だったことが共通しています。「何台のサーバーで、どんなアラートに、どう対応したか」を日頃からメモしておくと、社内の評価でも、次の転職の面接でも役立ちます。

年収の目安|入社時より、その後の伸びで考える

dodaの「平均年収ランキング2025」では、サーバーエンジニアの平均年収は469万円、運用・監視・保守は389万円です。運用・監視の段階は年収が低めで、構築を担当するようになると上がっていくのが一般的な流れです。

当社の紹介実績では、前職がIT以外でインフラ職に入社した未経験者140名の、入社時の想定年収の中央値は320万円でした(前職の年収の中央値は300万円)。サーバーに限った数字ではなく、インフラ職全体の数字です。

当社の面談での目安として、運用・監視から構築・設計へ進んだ方は、年収50万〜100万円程度のアップが期待できるケースがあります。ただし、これは集計した数字ではなく、経験年数や技術力、転職先の企業によって変わります。くわしくはインフラエンジニアの年収と未経験インフラエンジニアの初年度年収をご覧ください。

面接で伝えたいこと

未経験でサーバーエンジニアを志望すると、面接では「なぜサーバーなのか」「どんな勉強をしているか」を聞かれます。当社が面接対策でお伝えしているのは、次の2点です。

  • なぜその職種を選んだのかを、具体的に説明する
  • 学習内容・学習期間・現在取り組んでいることを、具体的に伝える

「サーバーに興味があります」だけで終わらせず、「何を、いつから、どこまで学んだか」を話せるように準備しましょう。あわせて、最初は運用・保守から始めることを理解している、と伝えると、入社後のイメージが合っていることが伝わります。

面接全体でよく聞かれる質問はインフラエンジニアの面接でよく聞かれる質問、志望動機の組み立て方はインフラエンジニアの志望動機の例文で解説しています。20代・30代の進め方は、20代未経験からインフラエンジニアへと30代未経験からインフラエンジニアへをご覧ください。

キャリアカンパニーの現場から

サーバー志望の方からよく聞く不安

当社の面談で、サーバーエンジニアを志望する未経験の方からよく聞くのは、次の3つです。

  • 未経験でも、仕事についていけるのか
  • 夜勤や障害対応は大変なのか
  • 運用・監視から、構築・設計に進めるのか

どれも、この記事で紹介した「最初の仕事の選び方」「求人の見分け方」「構築へ進む4つのステップ」で、入社前に確かめられることです。夜勤の有無や、構築へ進んだ先輩の実績は、応募の前や面接で確認しましょう。

運用・保守で入社した方が、最初の1年で担当することが多い作業

サーバーの運用・保守で入社した未経験の方が、最初の1年でよく担当するのは、次のような作業です。

  • サーバーの監視、ログの確認、アラートへの対応
  • 定期的なバックアップの確認や、パッチの適用などの運用作業
  • 障害が起きたときの一次切り分けと、上の担当者への報告(エスカレーション)
  • 手順書に沿った設定変更や、アカウントの管理

こうした作業を通じて、サーバーがどう動いているかを現場で覚えていきます。手順の意味を一つずつ理解しておくと、構築の仕事に進んだときに役立ちます。

経験を積んだあとに、構築へ進むルートは開けています

当社の自社集計(2025年8月〜2026年7月入社)では、運用・監視を3年以上経験し、資格も持っていた方20名のうち19名(95%)が、入社後半年ほどで構築・設計の業務を担当しています。当社では、最初の3年ほどは現場の経験を積むことをおすすめしています。

なお、これらの数字は当社の紹介実績に基づく集計で、業界全体の傾向を示すものではありません。

サーバーエンジニアを目指す道筋を、相談したい方へ

今の経験から、どの求人なら障害対応や構築の経験を積めるか、どの資格から始めるかを、専属のキャリアアドバイザーが一緒に整理します。夜勤の有無や給与の内訳など、求人票の中身の確認も、オンラインで相談できます(60分)。

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よくある質問

Q1. 未経験からサーバーエンジニアになれますか。

なれます。ただし、最初からサーバーの設計・構築を任される求人は多くありません。サーバーの運用・保守や運用・監視で入社し、現場で経験を積んでから構築へ進むのが一般的な道筋です。

Q2. 資格がなくても応募できますか。

応募できます。当社では、基礎知識を学び、仕事内容を理解できた段階で応募を始めてよいとお伝えしています。資格の取得を待たず、学習と並行して転職活動を進めることをおすすめしています。

Q3. 最初に取るなら、どの資格がよいですか。

サーバー志望の方には、LinuCやLPICのレベル1をおすすめしています。Linuxはサーバーの仕事で毎日使う知識で、学習の範囲もはっきりしているため、選考で学んだことを伝えやすい資格です。

Q4. サーバーエンジニアは夜勤がありますか。

未経験の方向けのサーバーの運用・監視の求人には、夜勤やシフト勤務を含むものが多くあります。当社の感覚では、日勤のみの求人は全体の1割程度です。日勤を希望する場合は、社内SEやITサポートなども含めて検討しましょう。

Q5. プログラミングはできないとだめですか。

未経験の段階では必須ではありません。まずはLinuxとネットワークの基礎を優先しましょう。運用の自動化などでシェルスクリプトやPythonを使う場面もあるため、入社後に必要に応じて学ぶ流れが一般的です。

Q6. 未経験の入社時の年収はどのくらいですか。

当社の紹介実績では、前職がIT以外でインフラ職に入社した未経験者140名の、入社時の想定年収の中央値は320万円でした。サーバーに限った数字ではなく、インフラ職全体の数字です。

Q7. どのくらいで構築の仕事に進めますか。

人によって異なります。当社では、最初の3年ほどは現場の経験を積むことをおすすめしています。当社の集計では、運用・監視を3年以上経験し、資格も持っていた方20名のうち19名が、入社後半年ほどで構築・設計の業務を担当していました(参考値)。

サーバー機器に直接触れる仕事に興味がある方は、データセンターの仕事内容と、未経験から働く方法もあわせてご覧ください。

まとめ

  • 未経験からサーバーエンジニアは目指せるが、最初はサーバーの運用・保守や運用・監視から入るのが現実的
  • 道筋は、基礎を学ぶ → 学習と並行して応募 → 運用・保守で入社 → 構築への4ステップ
  • 最初の仕事は、障害対応や設定変更に携われるかで選ぶ
  • 学ぶ順番は、IT基礎 → Linux → ネットワーク。最初の資格はLinuC・LPICのレベル1
  • 求人では、夜勤、担当工程、研修、配属先、給与の内訳、構築へ進んだ実績を確認する

未経験からのIT転職の事例は、スーパー勤務からインフラエンジニアに転職した事例や、複数内定を比較して1社を選んだ事例でも紹介しています。

まず質問だけしたい方はこちら

出典(確認日:2026年11月4日。dodaは2026年10月22日)

  • doda「平均年収ランキング」職種別(調査期間2024年9月〜2025年8月)
  • キャリアカンパニー自社集計(2025年8月〜2026年7月入社の201名)。当社の紹介実績であり、業界全体の数字ではありません。

「面談での目安」「面談での実感」「当社の感覚」「伸びる方・止まりやすい方に多いこと」は、キャリアカンパニーの面談での実感をまとめたもので、集計した数字ではありません。自社集計の数字は、当社の紹介実績であり、業界全体の数字ではありません。

この記事の監修者
百瀬将悟 プロフィール写真

株式会社エンデバース 代表取締役
キャリアカンパニー責任者

百瀬 将悟

大学卒業後、不動産会社に入社。その後、求人広告営業・キャリアアドバイザーを経験。現在は両面型のアドバイザーとIT企業の採用コンサルティングに従事。
採用と転職市場の両方を理解している点を強みとし、「市場価値を高めながら活躍できるエンジニア」になるためのを転職サポート。

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