「バックエンドエンジニアはやめとけ」と耳にしたことはありませんか？IT業界でのキャリアを考えるとき、不安や迷いを感じる方も多いはず。
本記事では、なぜ「やめとけ」と言われるのか、その理由や向いていない人の特徴、そして後悔しないための判断ポイントを分かりやすく解説します。
バックエンドエンジニアはIT業界で重要な役割を担っていますが、「やめとけ」と言われることも少なくありません。その背景は、仕事の大変さや求められるスキルの高さにあります。ここでは、よく挙げられる理由を分かりやすく解説します。
バックエンドエンジニアには、プログラミング言語やデータベース、サーバー、クラウドなど幅広い知識が求められます。IT業界は技術の進化が早く、新しい知識を常に学び続ける必要があります。そのため、勉強が苦手な方や「一度覚えたら終わり」と考えている方には負担に感じやすい仕事です。
バックエンドエンジニアは、システム全体の安定性やセキュリティを担う重要なポジションです。万が一システム障害やトラブルが起きた場合、迅速な対応が求められ、プレッシャーを感じやすい場面もあります。
責任感が強くないと続けるのが難しいと感じる方もいるでしょう。
システムに不具合が発生した際には、バックエンドエンジニアが原因を調査し、修正する役割を担います。トラブルは予期せぬタイミングで発生することが多く、緊急対応や深夜・休日の作業が必要になる場合もあります。
プロジェクトのスケジュールによっては、納期が厳しく設定されることもあります。フロントエンドなど他の工程が終わってから作業が始まる場合も多く、短期間で多くの作業をこなさなければならないことも。時間管理やプレッシャーに弱い方には負担となるでしょう。
バックエンドエンジニアの仕事は、ユーザーから見えない「裏方」の役割が多く、成果が目立ちにくい傾向があります。そのため、「もっと評価されたい」「目立つ仕事がしたい」と考える方には物足りなく感じるかもしれません。
IT業界全体で人材不足が続いており、特にバックエンドエンジニアは慢性的に人手が足りないことが多いです。そのため、一人あたりの業務量が増えやすく、忙しさを感じやすい環境です。
トラブル対応や納期前の追い込みなどで、急な残業や休日対応が発生することも。ワークライフバランスを大切にしたい方や、決まった時間で働きたい方には合わない場合があります。
【関連コラム】
⇒エンジニアのモチベーションが低下する理由は？やる気がでないときの対処法
バックエンドエンジニアはやりがいのある仕事ですが、すべての人に向いているわけではありません。ここでは、どんな方が向いていないかを具体的にご紹介します。
ITの世界は日々進化しています。新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方や、変化をストレスに感じやすい方には向いていません。学び続ける姿勢がないと、現場で活躍し続けるのが難しくなります。
責任の重さや、突発的なトラブルに冷静に対応することが苦手な方は、ストレスを感じやすいかもしれません。特に障害対応や緊急時には、落ち着いて行動できる力が求められます。
「決まった時間だけ働きたい」「プライベートを最優先したい」という方には、突発的な対応や残業が発生しやすいバックエンドエンジニアは合わない可能性があります。納期前やシステム障害時は、どうしても勤務時間が増えやすいです。
IT技術やシステム開発に興味が持てない方、ものづくりの楽しさを感じられない方は、学び続けるモチベーションを保つのが難しくなります。「なぜこう動くのか」と考えるのが苦手な方には、続けるのが大変です。
自分の成果を直接評価されたい、ユーザーの反応をダイレクトに感じたい方は、フロントエンドや別の職種の方が向いているかもしれません。バックエンドは裏方の仕事が多く、目立つ場面は少なめです。
【関連コラム】
⇒未経験エンジニアはなぜ挫折する？挫折からの乗り越え方を紹介
一方で、バックエンドエンジニアに向いている方もたくさんいます。以下の特徴に当てはまる方は、この仕事で活躍できる可能性が高いでしょう。
キャリアカンパニーでは、未経験からでも安心してIT業界に挑戦できるサポートを提供しています。迷ったときは、ぜひ一度ご相談ください。あなたにぴったりのキャリアを一緒に考えていきましょう。
＼最適なキャリアプランを一緒に見つけましょう！／
「やめとけ」と言われることも多いバックエンドエンジニアですが、実は大きなやりがいやメリットもあります。不安に感じている方も、ぜひ前向きな側面も知ってください。
バックエンドエンジニアは専門性が高く、技術力が正当に評価されやすい職種です。経験を積めば、年収アップやより大きなプロジェクトへの参加、マネジメントへのキャリアアップも目指せます。実際にcareer-accompanyが支援した20代男性は、データ入力・事務職からITベンチャー企業のバックエンドエンジニアへ転職し、年収350万円（+70万円）を実現しています。未経験からでも、正しい企業選びをすれば「やめとけ」と言われる仕事から着実にキャリアアップできることを示す一例です。
プログラミングだけでなく、サーバーやデータベース、セキュリティなど幅広い知識が身につくため、将来的には他のIT職種やフリーランス、起業など、多様なキャリアパスが選べます。
リモートワークやフレックスタイム制を導入している企業も増えており、スキルを身につければ自分のライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
自分が開発に携わったシステムやサービスが多くの人に使われ、社会の役に立っていると実感できるのは大きなやりがいです。裏方の仕事だからこそ、社会を支えている誇りを持てます。
【関連コラム】
⇒エンジニア1年目が直面する課題とは？将来を見据えるスキルプラン
| 領域 | 主な仕事 | 身につく力 |
|---|---|---|
| API・機能の開発 | 画面（フロント）から呼ばれる処理を実装する | 言語・フレームワーク、設計の考え方 |
| データベース | データの保存・取得・集計の設計と、速度の改善 | SQL、データ設計 |
| インフラ・運用との連携 | サーバー・クラウド上での動作、リリース、障害対応 | クラウド、ログの読み方、監視 |
| 品質・セキュリティ | テスト、レビュー、脆弱性への対策 | テスト設計、セキュリティの基礎 |
「やめとけ」と言われる背景には、仕事の範囲が広く、学ぶことが多いことがあります。逆に言えば、学んだ分だけ、市場で評価される領域でもあります。
| 状況 | 何が起きるか | 見直しの方向 |
|---|---|---|
| 教育体制がない環境に、未経験で入る | 質問できず、独学に頼りきりになる | 研修・メンター・レビュー体制を、入社前に確認する |
| 運用・保守が中心で、開発に関われない | 「開発職」のつもりが、運用の仕事になる | 最初の半年の業務内容を、具体的に確認する |
| 納期が厳しく、残業が多い現場 | 学習の時間が取れず、成長が止まる | 残業の実態・リリース頻度を、聞く |
| 技術の選択が古い・限定的 | 市場で通用する経験が積みにくい | 使用技術と、今後の方針を確認する |
STEP1
言語の基礎
1つの言語を選び、変数・条件分岐・関数を理解する（1〜2か月）
STEP2
データベース
SQLで、データの登録・検索・更新を学ぶ
STEP3
簡単なAPI
データを返す小さなAPIを作る
STEP4
公開・記録
GitHubに公開し、作り方・工夫を文章にする
言語の選び方はバックエンド言語入門で解説しています。
| 質問 | 答えの方向性 |
|---|---|
| なぜバックエンドを選びましたか？ | データ・仕組みを作ることへの関心を、具体的な学習・経験とセットで話す |
| 作ったものについて説明してください | 課題・作ったもの・工夫・つまずいた点を順に話す |
| エラーが出たとき、どう対処しますか？ | メッセージを読む→再現→原因の切り分け→調べる、という手順を話す |
| チームで開発するとき、大切なことは？ | コードレビュー・報告・相談の習慣を具体例で話す |
✅ 「やめとけ」と言われる前に確認したいこと
| バックエンド | フロントエンド | |
|---|---|---|
| 担当 | サーバー側の処理・データ管理・API | 画面の表示・操作（ユーザーが見る部分） |
| 主な技術 | Java、PHP、Python、Ruby、Go、C#、Node.jsなど／SQL | HTML・CSS・JavaScript／React・Vueなど |
| 重視されること | 正確さ、性能、セキュリティ、データの整合性 | 使いやすさ、見た目、画面の応答 |
| 向いている人 | 仕組み・ロジック・データを考えるのが好き | 画面や操作性の改善に関心がある |
| 言語 | 特徴 | よく使われる場面 |
|---|---|---|
| Java | 企業の業務システムで広く使われる。型が厳密で、大規模開発に向く | 金融・製造などの基幹システム、Androidアプリ（Kotlinと併用） |
| PHP | Web開発に特化した言語。WordPressなどでも使われる | Webサイト・Webサービス |
| Python | 文法が分かりやすく、データ分析・AIとの相性が良い | Webサービス、データ処理、機械学習 |
| Ruby | 読みやすい記述。フレームワーク（Rails）で開発が速い | スタートアップのWebサービス |
| Go | 処理が速く、並行処理に強い。インフラ系でも使われる | 大規模サービス、クラウド関連のツール |
| C# | Microsoft製品との親和性が高い | 業務システム、ゲーム（Unity） |
最初の1つは、「求人が多い言語」「学習教材が多い言語」「作りたいものに合う言語」から選ぶのが無難です。詳しくはバックエンド言語入門で比較しています。
| 時間帯 | 仕事の例 |
|---|---|
| 朝 | 朝会（進捗・課題の共有）、チケット（タスク）の確認 |
| 午前 | 機能の設計・実装、既存コードの調査 |
| 午後 | コードレビュー、テストコードの作成、不具合の調査 |
| 夕方 | 進捗の共有、翌日の準備、学習・情報収集 |
入口
実装担当
指示された機能の実装・テスト。コードの書き方・チームの進め方を学ぶ
次の段階
設計も担当
機能の設計・DB設計に関わる。レビューを行う
さらに先
リード・専門家
技術選定・アーキテクチャ設計、チームのリード。セキュリティ・クラウドなどの専門家
| 期間 | 学ぶこと | アウトプット |
|---|---|---|
| 1〜2か月目 | ITの基礎、1つの言語の基本文法、Gitの基本操作 | 基本問題を解き、小さなプログラムを書く |
| 3〜4か月目 | SQL（データの登録・検索）、Webの仕組み（HTTP）、簡単なAPI | データを返す小さなAPIを作る |
| 5〜6か月目 | 小さなWebアプリの作成、デプロイ（公開）、テスト | GitHubに公開し、工夫した点を文章化する |
| 作る例 | 見られるポイント |
|---|---|
| 家計簿・TODOなどの小さなWebアプリ（ユーザー登録・ログインつき） | データ設計、入力チェック、エラー処理、セキュリティの基本 |
| 外部の公開データを取得して、表示・集計するAPI | APIの設計、データの扱い、エラー時の挙動 |
| 既存サービスの一部を、自分なりに作り直したもの | 仕様を読み取る力、再現力、工夫した点 |
大きなものより、「なぜその設計にしたか」を説明できる小さなもののほうが、評価されやすくなります。READMEに、作った目的・機能・使った技術・工夫点を書いておきましょう。
✅ バックエンド適性のチェック
インターネット上の「やめとけ」という意見は、多くの場合、その人が置かれた特定の環境での経験にもとづいています。教育体制のない現場で、質問もできずに独学を強いられた人、運用・保守ばかりで開発に関われなかった人、長時間労働で学習の時間が取れなかった人など、事情はさまざまです。そのため、「バックエンドという職種が悪い」のではなく、「合わない環境にいた」というケースが少なくありません。
一方で、バックエンドの仕事には、特有の難しさがあることも事実です。目に見える画面と違って、成果が分かりにくく、不具合の原因を、ログやデータから論理的にたどる必要があります。また、データやセキュリティを扱うため、小さなミスが大きな影響につながりやすく、慎重さが求められます。こうした点を「やりがい」と感じるか、「負担」と感じるかが、向き不向きを分けます。
未経験でバックエンドの仕事に就いた場合、最初の数か月は、開発環境の準備、コードの読み方、チームの進め方（レビュー・報告のルール）を覚える期間です。この時期は、書く量よりも、「読む量」と「質問の質」で成長が決まります。先輩のコードを読み、なぜその書き方なのかを質問することで、設計の考え方が身についていきます。
分からないことを一人で抱え込む時間が長すぎると、成長が遅れるだけでなく、精神的にも苦しくなります。「15分調べて分からなければ質問する」など、自分なりのルールを決めておくとよいでしょう。質問するときは、調べたこと・試したこと・自分の仮説をあわせて伝えると、答えをもらいやすくなります。
未経験者の最初の仕事は、既存システムの小さな改修や、不具合の修正、テストコードの追加などが中心になることが多くあります。地味に見えますが、既存のコードを読み、影響範囲を考える力が身につく、大切な経験です。半年から1年ほどで、簡単な機能の設計・実装を一通り任されるようになるのが一つの目安です（会社・チームによって異なります）。
その先には、設計への関わりを広げる道、データベースやクラウドなどの専門性を深める道、チームをリードする道などがあります。どの道に進むにしても、「なぜこの設計にしたのか」を言葉にして説明できる力が土台になります。普段から、設計の理由をメモに残す習慣をつけておきましょう。
バックエンドを含む、開発職への転職の全体像は、プログラマーへ未経験で転職する方法、職種の違いはエンジニアとプログラマーの違いで解説しています。面接では、自己紹介と逆質問の準備が、評価に差をつけます。
1つ目は、基礎を急がないことです。言語の文法・データベース・Webの仕組みといった土台がしっかりしていると、後から新しい技術を学ぶ速度が上がります。2つ目は、作ったものを公開し、説明できるようにすることです。小さくても、「なぜそう作ったか」を語れる成果物が、最大のアピールになります。3つ目は、環境選びを妥協しないことです。教育・レビュー・質問のしやすさがある職場を選ぶことが、成長の速さと続けやすさを左右します。
目指せますが、学習の量は多めです。1つの言語・SQL・Webの基礎を順に学び、小さなアプリを公開して、設計の意図を説明できるようにしましょう。教育・レビュー体制のある企業を選ぶことが、成長の近道です。
画面の変化が見えやすいフロントエンドから始める方もいれば、仕組みに興味があるならバックエンドから始める方もいます。関心のあるほうを選び、基礎が身についたら、もう一方にも触れておくと、仕事の幅が広がります。
多くのWebバックエンドの業務では、高度な数学は必須ではありません。論理的に考える力と、データの扱いへの慣れがあれば、学習を進められます。
バックエンドエンジニアはIT業界で重要な役割を担っていますが、「やめとけ」と言われることも少なくありません。
バックエンドエンジニアはやりがいのある仕事ですが、すべての人に向いているわけではありません。
「やめとけ」と言われることも多いバックエンドエンジニアですが、実は大きなやりがいやメリットもあります。
※年収の金額はあくまで目安です。実際の年収は、企業・職種・経験・地域によって異なります。職種別の平均年収は、doda「平均年収ランキング」や、厚生労働省 職業情報提供サイト（job tag）などで最新の数値をご確認ください。
ネットや周囲の「やめとけ」という声に不安を感じることもあるかもしれませんが、大切なのは自分に合ったキャリアを選ぶことです。向き不向きをしっかり見極め、自分の興味や強みを活かせる道を選びましょう。
アドバイザー
百瀬将悟
大学卒業後、不動産会社に入社。その後、求人広告営業・キャリアアドバイザーを経験。現在は両面型のアドバイザーとIT企業の採用コンサルティングに従事。
採用と転職市場の両方を理解している点を強みとし、「市場価値を高めながら活躍できるエンジニア」になるためのを転職サポート。
