株式会社ゴンドラ
年収400万〜700万円
株式会社ゴンドラのWebエンジニア（正社員）の求人です。勤務地は東京都。想定年収400万〜700万円。実務経験のある方が対象です。
【ポジション概要】
当社が担当しているアフィリエイトマッチングプラットフォームの長期保守運用業務を担当して頂きます。
【アフィリエイトマッチングプラットフォームとは】
インフルエンサーがSNSやブログに専用のトラッキングリンクを設置し、そこを経由して商品購入等のコンバージョンが発生した場合に、
トラッキングデータに基づき報酬を計算・支払う仕組みを提供しています。
【主要アクターとユースケース】
【使用技術】
OS / Web Server：Linux / Apache
言語 / FW：PHP（Laravel）
DB：MariaDB
【具体的な業務内容】
部署の人数：8
【配属部署】
開発部門
【必須条件】
【歓迎条件】
【求める人物像】
想定年収400万〜700万円／月給26.6万円〜46.6万円
【給与補足】
※現職給与を考慮の上、決定いたします。
※月20時間分の固定残業時間代を含む（固定残業時間の超過分は、別途支給）
【その他補足】
■賞与：年2回（4月・10月）
※試用期間は賞与査定期間に反映されません。
■試用期間：3ヶ月
【モデル年収】
①PLクラス 年収600万円〜750万円
②PMクラス 年収750万円〜900万円
【勤務地詳細1：本社】
住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分
東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分
都営三田線 内幸町駅より徒歩5分
【勤務地詳細2：表参道ラボ】
住所：東京都港区北青山3ｰ5-43 OMOTESANDO LAB 3F
アクセス：東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
【勤務地補足】
■転勤：原則、転居を伴う転勤はございません。
【勤務時間補足】
■月平均残業時間：12.15時間（前期実績）
■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則 9:00〜18:00（月間所定労働時間160〜177時間を営業日数で按分）
■勤務形態：当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。
正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）をおこなっております。
＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞
月間所定労働時間160〜177時間を営業日数で按分
例）
1．2025年7月の場合（歴日数31日/営業日22日）
2．2025年9月の場合（歴日数30日/営業日20日）
※算出方法※
1ヶ月の所定労働時間＝40時間×1ヶ月の暦日数÷７
1日の所定労働時間＝1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
09:00〜18:00
完全週休2日制
年末年始（当社規定による）
有給休暇：入社半年経過後10日〜（1時間単位での取得可）
子の看護休暇
裁判員制度参加休暇
交通費支給（上限月50,000円）
各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
PC
購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用）
携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入）
近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円）
社内サークル助成制度（ゴルフサークル・フットサルサークル・バスケサークル）
就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入）
時差出勤制度
時短勤務制度
テレワーク勤務制度
※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です）
表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等）
ウォーターサーバーを自由に使用可能
書類選考
↓
1次面接（採用責任者）
↓
2次面接（現場責任者）
↓
最終面接（役員）
↓
内定
※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。
※選考フローが変動する可能性がございます。
【このポジションの特徴】
①長期安定プロジェクト（既存稼働プロダクトの保守改善）
担当するアフィリエイトマッチングプラットフォームは既に稼働中のプロダクト。腰を据えて保守・機能改善に取り組める環境です。
②少数精鋭の小規模チーム（2名体制で裁量大）
ディレクター＋エンジニアの2名体制。意思決定がスピーディーで、一人ひとりの裁量と影響力が大きい環境です
③ビジネス理解が深まる領域（アフィリエイト×マーケ文脈）
インフルエンサー・広告主・報酬計算など、デジタルマーケティングの仕組みを深く理解しながら開発に携われます。
【募集背景】
当社が受託・長期運用するアフィリエイトマッチングプラットフォームにおいて、機能拡充・品質改善のニーズが継続的に高まっています。
現体制の安定的な運用継続と、将来的な機能開発を見据えた体制強化を目的として、即戦力となるWebエンジニアを増員募集します。
『私たちの考え方』
ゴンドラの考えるカスタマーエンゲージメントとは。
それは、ITのチカラで「最適な顧客接点と顧客体験」を創出し、ファンを増やしLTVの最大化を支援することです。
ゴンドラはカスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します。
これが私たちの経営ビジョンです。
＜お客様とそのお客様を繋げるゴンドラの5つの特徴＞
『少数ではない。全員精鋭。』
営業、広告運用、エンジニア、デザイナーそれぞれのスペシャリストが、
お客様の課題に合わせて広告からCRMまで一気通貫で対応します。
『課題の本質を見極め、成果に繋げる。』
客観的かつ合理的にデータを分析し、課題の抽出と戦略設計を行います。
なんとなくではなく、ロジックのある戦略で結果を残します。
『お客様と同じゴールを目指す。』
お客様のゴールが私たちのゴールです。
方程式にあてはめず、お客様の課題に合わせた最適解を見出します。
＜お客様目線のマーケティング支援＞
私たちは「お客様目線」を最も大切にし、お客様自身が気づいていない潜在的な課題を発見・解決するところから支援しています。そのためには、お客様の事業戦略を深く理解して、ニーズの本質をとらえた柔軟な発想で、
お客様にとって最高のビジネスパートナーとなることが求められます。
お客様のサービスをとことん好きになって、
お客様が目指している姿や想いまでも理解した支援のできるメンバーがゴンドラで活躍しています。
＜ビジネス課題を解決する柔軟なチーム体制＞
ゴンドラでは、営業・広告・CRM・制作・開発など、各分野の知見を持ったメンバーが集まり、
最適なチーム体制でお客様のサービス価値を高めることを目指して日々奔走しています。
多様な業界のお客様に幅広いサービスを提供するために、部署を超えたコミュニケーションは必要不可欠です。
チーム内外でお互い密に連携して現場の温度感や細かいニーズをキャッチすることで質の高いアウトプットができるメンバーが、お客様の期待に応え続けています。
＜全員で最大のパフォーマンスを発揮する環境＞
ゴンドラの「垣根をつくらないスタイル」は、部署や役職を超えたコミュニケーションを生み出して、
さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーも入社後すぐに活躍できています。
そして、オフィスは作業場ではなく「事業を創造する空間」として、在宅×出社のハイブリッド勤務を取り入れながらも、自宅よりも働きやすくなるよう徹底してこだわり抜かれています。
常に、メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を会社全体で整えています。
（給与・待遇）
＜将来のキャリアを考えた社内サポート制度＞
ゴンドラは経営陣と距離が近く、自身のキャリアについて気兼ねなく話せる場が設けられています。
多くのメンバーは会社と自分の成長のために経営陣と同じ方向を目指し、将来のキャリアについて考える機会を活用しています。 また、専門性を極めたスペシャリスト職と、部署の責任者としてメンバーを管理するマネジメント職の大きく2パターンのキャリアから、
より自分に合う役割を選んで能力を発揮することができます。
キャリアカンパニーは、この求人を紹介する転職エージェントです。応募前の相談から書類・面接対策まで無料でサポートします。
サイトに載せているのは求人の一部です。非公開求人からも、ご希望に合わせてご紹介できます。
