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  • 経験2年〜
  • 開発

株式会社テクノクリエイティブ

【生成AIエンジニア(名古屋)】裁量を持って勤務したい方必見!/専門知識を活かして活躍/U・Iターン希望者歓迎

年収390万〜590万円

  • 愛知県
  • 夜勤なし

株式会社テクノクリエイティブのITエンジニア(正社員)の求人です。勤務地は愛知県。想定年収390万〜590万円。実務経験のある方が対象です。

求人ID:312477 / 最終確認日:2026年11月4日

仕事内容

仕事内容

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

■企業概要

1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。

創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。

設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、

時代に合わせた働き方だけでなく、

AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について

第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。

名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、

全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。

■募集背景

既存のクライアントからの引き合いに応えるため、生成AIに対する高い専門性と実装力を持ち、PoC設計からプロンプト開発、RAGやAIエージェントなどの構築・実装まで一貫してリードできるエンジニアを募集しています。

また基礎開発経験をお持ちの方で、今後生成AIの知見を高めていきたい方についても募集をいたします。

■業務内容:

  • 生成AI関連の技術調査・評価・導入支援
  • LLM(OpenAI, Claude, Geminiなど)を活用したAIアプリケーションの設計・実装
  • LangChain/RAGを活用したアプリケーション構築

■教育体制・組織体制

  • オリエンテーションの実施(当社や事業の理解を深めるため)
  • 各配属先にてご経歴に応じたOJT教育(1ヶ月〜半年間/ご経歴次第)
  • 現場社員ではない管理課との面談(月1回/30分〜1時間程度)

∟エンジニアの方の窓口として活用可能です。

  • 技術研修やリーダー研修の充実

∟eラーニングでの研修教材となっており、どのタイミングでも受講可能

∟勤務時間外に自学習した場合は、時間外残業として手当完備

職種
AIエンジニア・データサイエンティスト
客先勤務
一部あり
現在の組織構成

部署の人数:80

  • 名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代〜40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。

外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3〜20名のチーム体制を組んでおります。

  • メンバーの平均年齢は33,4歳

→ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2〜3年経験を積まれて上流工程や、

よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。

  • チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。

求める人物

未経験の応募
経験者のみ
必要条件

【必須】

  • Java/Python/Next.js等の開発経験2年以上
  • チームで開発が出来るコミュニケーション能力
  • Git等を用いたチーム開発経験

【歓迎】

  • OpenAI, LangChainなど生成AIアプリ開発経験
  • 生成AIアプリの要件定義〜開発までの開発経験
内定の可能性が高い人

<意向>

  • PM・PLへキャリアアップを目指している方
  • スペシャリストとして技術を磨き続けたい方
  • スキルチェンジして新しい挑戦がしたい方
  • より幅広い商流で働きたい方
  • 受け身ではなくエンジニア主体で仕事がしたい方
最終学歴
学歴不問
職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験NG

給与

想定年収390万〜590万円/月給27万円〜42万円

雇用形態
正社員
採用ポジション
中途採用
職位
リーダー、メンバー
給与形態
月給制
給与(補足情報)

月額(基本給):200,000円〜230,000円

その他固定手当/月:69,000円〜185,000円

※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定

■固定手当(内訳)

  • 地域手当 31,000円/月
  • 職務手当 38,000円〜65,000円/月
  • 役職手当 〜90,000円/月

■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分

■昇給 年1回(4月)※人事考課による

年収例

530万円/35歳・入社3年目/リーダー(名古屋勤務)480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー(東京勤務)390万円/28歳・入社1年/メンバー(福岡勤務)

賞与回数
2回
昨年度賞与実績
1ヶ月分
インセンティブ
なし

勤務地・勤務時間

勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)

<勤務先>

  • 名古屋支社_開発センター

∟愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F

  • 名古屋第二開発センター

∟愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F

  • 愛知県内のプロジェクト先
勤務地(補足情報)

所定労働時間:8時間0分

休憩時間:60分

■残業:月0〜20時間程度

※プロジェクトにより残業時間は前後します。

勤務時間

09:00〜18:00

夜間勤務
夜勤なし
月間平均残業時間
20時間以下

休日休暇

休日
土日祝休み
年間休日(日)
125日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
休日休暇(補足情報)

■年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)

育児休暇:モデルケース

  • 入社1年後に産休育休1年間取得、復帰後時短勤務2年半継続中
  • 入社3年後にパパ育休2ヵ月取得、復帰後インフラSEとして配属継続中

福利厚生・諸手当

福利厚生・諸手当
社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、役職手当、資格手当、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、健康診断
福利厚生(補足情報)

■通勤手当:実費支給(上限20000円/月)

■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当

■基本情報技術者、応用情報技術者等に応じた手当

■退職金制度:(確定拠出年金(企業型DC))

■寮社宅:単身寮あり(会社規定による)

■転居費一部負担(会社都合による移動の場合に限る)

■産休育休(取得実績あり※男性含む)

※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。

■育児・託児支援制度

■U・I・Jターン支援制度

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度

■外部研修制度(費用会社負担)

■社内教育制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無
あり
受動喫煙対策について
禁煙 屋内喫煙可能場所あり

選考情報

選考フロー

▼書類選考

▼一次面接(人事担当)

▼最終面接(人事担当+現場エンジニアマネージャー)▼内定

履歴書の提出
必須
職務経歴書の提出
必須
カジュアル面談の有無
あり
会社説明会の有無
なし
適性テストの有無
なし
選考(補足情報)

◇ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月程度の入社が可能です。

◇Web面接も可能ですので、ご相談ください。

この求人の魅力

PRポイント

プロジェクトを一気通貫で受注しているため、上流工程に携われる機会が多いです。

またチームとして参画をいただきますので、PMやPLの活躍を近くで見ながらノウハウの蓄積をしていけば

昇給・昇格のしやすいような組織体制となっております。

開発環境においても、エンジニアのやりたい事を優先しながらの参画をしておりますので

柔軟に相談を頂くことが可能です。

この求人の魅力(理念・ビジョン)

新たな時代を見据えて、移り変わる時代の変化にどう応えるのか?

刻々と変化する技術進歩にどう対応していくのか?

創業以来、時代の進化とともに発展していく新たなかたちの未来に向けて、常に一歩先の変化を目指してまいりました。これまで蓄積した経験と知識により、あらゆる状況変化に柔軟に対応し、ソフトウェアとハードウェアの両面からワンストップの技術サービスを提供しております。

私たちテクノクリエイティブは、技術力と創造力を結集した技術者集団であり、先進テクノロジーと一歩進んだコミュニケーション能力で、お客様の更なる飛躍を通じて社会の発展に貢献してまいります。

“夢をかたちに… 技術を未来に… ”

これが私たちの答えです。

この求人の魅力(仕事・事業)

現在では、国内8つの事業拠点(熊本、東京、名古屋、大阪、福岡、北九州、広川、大分)において、

システム開発やインフラ基盤構築分野における「システムインテグレーション事業(IT領域)」、

機械類や生産装置などの設計開発・製造を行う「エンジニアリング事業(製造領域)」に取り組んでおり、

総合エンジニアリング企業としてお客様に選ばれる【強い会社】を創っていきます。

この求人の魅力(働く人・社風)

◆弊社で活躍している人特徴

(1)自己発信タイプ

例)「こうしたら良くなるんじゃない?」「これやりたいです!」等

自分が活躍したいコトやプロジェクト・会社が良くなるようにアイデアを出せる人

(2)素直で新しいことをすることにポジティブ

そんなにガツガツしたタイプではないけど、気付いたら新しい技術を習得して仕事にしている。

手法やツールを言われなくても勉強したり、作ったりして

逆に顧客側からアドバイスを求められているひともいます。

(給与・待遇)

年2回(7月・12月)に人事考課があり、その結果に基づいて年1回(10月)に昇給があります。

また、役職ごとに給与テーブルが設定されており、

役職付与や昇格があると、数万円単位での昇給にもつながります。

その他、資格手当や残業代の1分単位での支給、就業時間内での研修受講、定例会・人事担当者との定期的な面談等

モチベーション向上や働きやすい環境づくりにも注力しています。

募集背景
更なる組織強化

会社情報

企業名
株式会社テクノクリエイティブ
業種
SIer・SES
事業内容と今後の事業展開

■システムインテグレーション事業

■エンジニアリング事業

設立年
1999年
従業員数
1001 ~ 5000名
上場区分
その他株式市場
本社所在地
熊本県 熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
会社HP
http://www.techno-creative.co.jp/
平均年齢
39歳
男女比率
7:3

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