株式会社ＡＳＯ
年収360万〜720万円
株式会社ＡＳＯのWebエンジニア（正社員・契約社員）の求人です。勤務地は東京都。想定年収360万〜720万円。実務経験のある方が対象です。
【仕事概要】
2014年の若い会社。派手さや器用さは必要なく、人柄重視の採用！
現在22名程の小さな会社ですが、まずは30名体制を目指して笑顔溢れる楽しい組織を作っていこうと考えています。一気に拡大・増員することも無いですし、決して焦らずボチボチと良い仲間を迎え入れたいと思っています。
楽しくワクワクできる仕事を一緒にしませんか？
【仕事詳細】
★どんなスキルでも真っ当評価！
「リーダー素質がある」「企画力がある」といった目立った活躍をする人だけが評価対象になるわけではありません。「周りを見てサポートできる」といった目立たない活躍をする人がいるからこそ、仕事が上手くまわります。スムーズに質の高い仕事をし、お客様満足につなげるためには、一人ひとりが能力を発揮することが大切です。そのため、当社ではどんな立ち位置のエンジニアもしっかり評価しています。
部署の人数：19
当社は現在22名で、エンジニア21名、営業1名という体制です。100％中途入社で、20代・30代が多く、平均年齢は31.4歳。堅苦しい上下関係がなく、お互いにあだ名で呼びあう気さくな雰囲気です。帰社日に集まればアニメやゲームの話が止まらない、そんななごやかな会社です！
お仕事として何らかのシステム開発実務経験をお持ちの方（半年以上）
【人柄重視の採用です！】
そのベースはいたってシンプルです。
ふつうをふつうにできる方と、
時間の許す限りお会いしたいと考えています！
【歓迎する経験・スキル】
◇Java、C#、Ruby、PHP、Python、.netなどでの開発経験
◇JavaScript、HTML5、CSS3の開発、DB設計の経験
想定年収360万〜720万円
昇給／年1回
年収420万円 ／ 29歳 経験4年 ／月給35万円
年収510万円 ／ 33歳 経験7年 ／月給42.5万円
東京都台東区小島2-20-11ＬＩＧビル1F
09:00〜18:00
1次面接⇒2次（最終）面接
※いづれも代表が直接行います。
弊社の内定者には、ヒューマンスキルを高めていきたい人、仕事を楽しみたい人、人間関係良好で働きたい人が多いです。あと、人見知りの方も多いかもです。
この業界は、当然技術力（テクニカルスキル）が重要ですが、それだけでは不十分だと当社では考えています。
では何を求められるのか。
これこそ「ヒューマンスキル」です。
ヒューマンスキルとは、他者と良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションを図る能力を指します。これには、コミュニケーション能力、対人関係能力、共感力、問題解決能力、リーダーシップなどが含まれます。
特にコミュニケーション能力には、協調性や責任感が欠かせません。
当社では、次の公式を重視しています。
技術力（テクニカルスキル）× 対人能力（ヒューマンスキル）＝ システム開発力
例えば、テクニカルスキルが10、ヒューマンスキルが10であれば、システム開発力は100となります。しかし、テクニカルスキルが10でもヒューマンスキルがゼロであれば、システム開発力もゼロです。
要するに、どれほど優れた技術力を持っていても、ヒューマンスキルが欠けている技術者は、現場で十分な評価を得ることが難しいのです。
ヒューマンスキルとは、言い換えれば人間性そのものともいえます。このような側面を持つ日本のITの現場が、必ず「コミュニケーションができる人」募集必須スキルにしているのは、その人間性を重視する文化が根付いているからだと思います。
当社が求めるのは、優れたヒューマンスキルを持つ、またはその素養がある人材です。技術力（テクニカルスキル）は後からいくらでも習得可能です。
コミュニケーションはセンスではなく、ルールです。
誰だって上達します。
代表麻生が25年間営業で養った、コミュニケーションのルールを惜しみなく伝えます。
当社では、常に笑顔で感じよく、誠実に人と向き合える方を歓迎しています。
一緒にシステム開発力を高めましょう！
当社の代表である麻生は、システム開発会社にしては珍しく、エンジニア出身ではありません。だから『エンジニアはこうだ』といった固定概念は全くありません。そのためエンジニアから『このパソコンと本を使用したい！』という声があれば、すぐに社長が検討。希望があればぴったりのプロジェクトを探しますし、途中で別の案件に移りたいという相談があれば柔軟に対応しています。自分達で言うのも恥ずかしいですが、何事も少しずつ良い点が揃っている感じです。
■有給に上限なし！？
例えば、有給休暇は仕事に影響がなければ、何日取ってもいいんです。有給を取りたいときは、堂々と言ってくださいね！
■仕事は、割とレアなものもあって。
ゲーム機のオンラインサービスに関わるアジャイル開発やVRシステムの開発などを担当。AIやIoT系案件もあります。ココに惹かれて入社してくれる方、結構います。
■働き方、“激務” とは縁遠いなあ。
毎週土日休みで年間休日125日。残業も月平均16時間ほどにおさえています。
現在8割の社員がリモートワーク中です。
というわけで、この求人の文字限度を超えそうなので、あとは面接の場で説明させてください！
【社長の麻生です。僕からのメッセージをお読みください！ 】
僕が考えるいい会社とは
お客様のプロジェクトをお手伝いする私達。 私達自身も良い会社であることが大事です。
いい会社にはいい職場づくりがとても大切だと思っています。
僕が考えるいい上司とは
僕が考えるいい仲間とは
いい上司、いい仲間がいる職場は毎日が楽しい。
そんな職場を目指しているASOです！
エンジニアの将来を考え、最先端プロジェクトに携わるチャンスを切り拓く同社。他ではなかなか経験できないレアな案件も多く、最新のスキルを身につけたいという向上心をお持ちなら、理想のキャリアへ踏み出せます。
現在は、中長期的な目標として、技術伝承の舞台となる『受託開発』、技術ノウハウの集大成『自社サービス開発』の実現をめざしています。
一人ひとりが中心となって、みんなで力をあわせてスキルとノウハウを磨き、組織力の強化を図っているところです。その仲間に、あなたもぜひ加わってください。
代表の麻生は、終始なごやかな表情で、「人生を楽しむなら、誰と働くかがとても大事」と、ご自身の思いを語ってくれます。社員の方々とのフランクな関係性もとても良く、全員でいい職場、いい会社づくりを楽しんでいる様子です。社長だからと気構える必要はいっさいなく、仕事で何かあったら社長に何でも相談できる環境。だASOは自然と笑顔にあふれている会社です。
（給与・待遇）
給与基準は単純明快です。
取引先様からプロジェクトごとに頂戴する単金（単月予算）の70％をエンジニアの皆さんに
還元しています。
また、長く弊社で働いて頂くにはワークライフバランスがとても大事です。
仕事は楽しく私生活も大切にしてください。
月間でやるべき仕事、果たすべきタスクが終わっていれば、お休みを申請して頂いて構いません。
その月を通して、やるべき仕事を終えてるのに、パソコンを見てる”ふり”、キーボードをカチャカチャする”ふり”、その”ふり”めちゃくちゃ無駄ですよね。
ましてタスクを果たしたにも関わらず、携帯を見ていたら逆に注意されるとか（笑）
私生活＝自分の時間ってとても大切です。
オフもしっかり楽しんでください！
【事業内容】
ソリューションサービス
ビジネスプロセスアウトソーシング
人事採用求人広告事業
プロモーションWEB制作
株式会社ASOは、Web・オープン系システム開発全般を得意分野に、ITソリューションサービスやビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業などを行っている会社だ。そのほかにもHR事業やプロモーションWeb制作事業も展開している。会社設立は2014年8月で、本社オフィスを東京都台東区（最寄駅：JR山手線 御徒町駅）に置いている。
会社名の由来は、Assist Successful Occasion の頭文字から取られている。「成功するための機会を支援する」という意味が込められ、顧客の要求に合わせカスタマイズされた体制で、ITシステムの構築から運用までを幅広く提供。ITサービスというカタチのないサービスを可視化し、「目に見える価値あるサービス」として提供することを通じて、顧客企業のビジネス成功を支援する。取り扱う案件は実にさまざま。主にSI企業や大手・中堅ソフトウェア開発専業企業などからの受託による。中心は業務系システムを中心とするシステム開発やインフラ構築で、コンサルティングの実績も多い。
【主なプロジェクト例】
キャリアカンパニーは、この求人を紹介する転職エージェントです。応募前の相談から書類・面接対策まで無料でサポートします。
サイトに載せているのは求人の一部です。非公開求人からも、ご希望に合わせてご紹介できます。
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