株式会社東京通信グループ
年収350万〜600万円
株式会社東京通信グループの開発エンジニア（正社員）の求人です。勤務地は東京都。想定年収350万〜600万円。実務経験のある方が対象です。
【募集内容】
国内外で多数のヒットアプリを企画開発する東京通信グループにて、国内/海外向けにリリースするカジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの設計・開発を担うエンジニアを募集します！
※開発実績例：「Tricky Mean2」「確認させてください」「ダメ恋」など
実務経験が浅い方も大歓迎！
現場では経験豊富な先輩エンジニアがしっかりとサポートするため、安心してスタートできます。
職種の枠を超えてチームで密に連携しながら、一緒にヒットアプリを目指していきましょう。
「自ら進んで新しいことに挑戦したい」「エンジニアとして早く成長したい」という意欲がある方なら、経験を問わず活躍できるステージが整っています。
【業務内容】
【開発環境】
【この仕事の魅力】
■ 2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。
株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。）
部署の人数：
カジュアルゲーム・ハイパーカジュアルゲームの企画開発事業部（全体約40名、うちエンジニア約10名）への配属です。メンバーそれぞれが大きな裁量を持ってゲーム開発に携わっているのが特徴です。
若手メンバーへのサポート体制もおり、経験豊富な先輩のフォローのもとで安心して業務をスタートしていただけます。
【歓迎スキル・経験】
【求める人物像】
チームでの協調性を大切にし、円滑なコミュニケーションを通じて周囲と協力しながら、より良いゲーム開発を目指せる方を歓迎します。自ら課題を発見し、積極的に解決策を探求する成長意欲をお持ちの方、特にUnityを用いた個人開発や学習経験を通じて、ゲーム作りへの情熱を培ってきた方を求めています。新しい技術や知識を貪欲に吸収し、常に自身のスキルアップに励むことができる方であれば、経験の浅い方でも大歓迎です。ユーザーに最高の体験を届けたいという熱意を持ち、共に魅力的なスマホゲームを創り上げていける方を心よりお待ちしております。
想定年収350万〜600万円
■特別インセンティブボーナスあり※業績に応じて
■みなし固定時間手当（45時間）を超える時間外労働分については追加で支給
例）年俸4,500,000円〜 基本給277,450円〜 固定残業代97,550円〜を含む/月
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
【アクセス】
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
標準労働時間10：00〜19：00（実働8時間）
■始業時間は、7：00〜11：00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定（コアタイム：11：00〜16:00）
■全社平均残業時間20H以下
■業務スケジュール、必要に応じ、適宜リモートワーク可能（申請→部門判断による）
10:00〜19:00
年間休日123〜125日前後（カレンダーによる）
完全週休2日制（土、日、祝日）
年次有給休暇
年末年始休暇（12/29〜1/3）
新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与
慶弔休暇
出産・育児・介護休暇
関東ITソフトウエア健康保険組合
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
通勤手当（上限3万円）
定期健康診断
予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
在留資格関連サポート
キッズドクター契約
書籍購入、セミナー参加補助
リファーラルボーナス制度
副業可※申請承認を得たもの
服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）
ウエルカムランチ制度
無料コーヒー、ウォーターサーバー
オフィスグリコ導入
定年：60歳（65歳を上限に再雇用制度あり）※再雇用は、半期毎の契約
1次面接（オンライン）
↓
2次面接（オンライン）
↓
最終面接（代表面接・対面）
※WEB適性検査実施あり
↓
内定
■選考フローは3回
当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、
メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。
海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、
3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得！
今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、
「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。
東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します！
『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、
フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。
当社グループは、ビジョンに『Digital Well-Being』を掲げ、人々の心を豊かにするサービスを創造し続けることにより、中長期的な企業価値の向上を図り、持続的な成長の実現に向けて積極的な事業活動を推進しています！
2015年5月。
「東京から世界へ、笑顔を届ける企業に。」と設立した東京通信グループはその想いを基盤に多角的な事業展開を行なってきました。
それはこれからも変わらず、当社が提供するサービスによって便利さや豊かさを感じる方が増えたら嬉しいと考えています。大胆で革新的に。
常識にとらわれず柔軟に。
そして、私たちらしく自由に。
変化の多い現代で、これからも自分たちらしく情熱をもって事業展開をしていきます。
『世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット』を目指す
東京通信グループは、スマートフォンメディア事業からスタートしました。モバイル市場でのサービス創造やITマーケティングを得意とし、これまで数多くのスマートフォンアプリ、メディアを世に送り出しています。
今後も「創造によって世界中のエモーショナルを刺激する」というパーパスの実現に向けてサービスを創造し続け、世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリット（複数事業の複合体）を目指します。
東京通信は成果(アウトプット)を重視します！
■目標達成に向けて能動的に行動できる方
■周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
■新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方をいつでも歓迎しています！
■年に二回の査定では成果を重視。頑張りがしっかり給与に還元される評価制度です
（給与・待遇）
■フラット組織採用
役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。
手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。
役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。
■自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。
■出退勤時間が自由！
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。
事前申請等の必要はありません！（コアタイムあり、実働8H必須）
※求人票の勤務時間は一例として表記しています。
■オフィスが好立地、綺麗！
駅直結でアクセス◎
■ワークライフバランス◎
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、
ON・OFFメリハリをつけて働けます！
当社グループのセグメントはメディア事業、プラットフォーム事業、及びその他で構成されております。
当社グループは、スマートフォンメディア事業からスタートしました。
モバイル市場でのサービス創造やITマーケティングを得意とし、これまで数多くのスマートフォンアプリ、メディアを世に送り出してきました。これからは世界を代表するデジタルビジネス・コングロマリットを目指し、ビジネスモデルの転換や競争力のある新規事業の創出・育成に、臆せず挑戦し続けてまいります。
キャリアカンパニーは、この求人を紹介する転職エージェントです。応募前の相談から書類・面接対策まで無料でサポートします。
サイトに載せているのは求人の一部です。非公開求人からも、ご希望に合わせてご紹介できます。
