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株式会社シーエスコミュニケーション

【ネットワーク機器の保守サポート(日本橋)】ブランクOK!/担当案件の希望が通りやすい環境◎/案件次第でフレックス・リモート勤務可

年収338.4万〜506.4万円

  • 東京都

株式会社シーエスコミュニケーションの運用保守エンジニア(正社員)の求人です。勤務地は東京都。想定年収338.4万〜506.4万円。実務経験のある方が対象です。

求人ID:275098 / 最終確認日:2026年11月4日

仕事内容

仕事内容

‧手順書に沿って、現場でのシステム機器の修復‧交換対応

→手順書や設定ツールの作成など、現場の改善に関わる業務

→現場リーダーとして、顧客との調整やチームメンバーの指導‧育成

といった流れでステップアップして頂きます。

【扱う機器の例】

‧ネットワーク機器

(Cisco、YAMAHA、Fortinetなど)

‧サーバー機器

(Windows、Linux、VMwareなど)

‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

職種
運用・保守・監視・テクニカルサポート
客先勤務
一部あり
現在の組織構成

部署の人数:

求める人物

未経験の応募
経験者のみ
必要条件

*ネットワーク機器またはサーバ機器の設定経験が1年以上ある方

*社会人経験のある方(年数不問)

内定の可能性が高い人

*一定以上の経験をお持ちの方はマネージャークラスの採用としてより好条件でお迎えいたします。

最終学歴
学歴不問
職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験OK

給与

想定年収338.4万〜506.4万円/月給28.2万円〜42.2万円

雇用形態
正社員
採用ポジション
中途採用
職位
メンバー
給与形態
月給制
給与(補足情報)

基本給:22万2000円 〜 30万2000円

一律手当:6万円〜12万円/月

【一律手当内訳】

‧住居手当(1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加)

‧地域手当(5万円)

月給は面接時に相談の上決定します。

スキルや経験に応じて、スタート給与が上記と異なる場合がありますので、まずはお気軽にご相談ください。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(8月、12月)

試用期間:1〜3ヶ月(本採用時と条件の変更なし)

※フレックス勤務‧リモート可能な案件の場合、試用期間中のみ原則9:00〜18:00の出社勤務となります。

賞与回数
2回
インセンティブ
あり

勤務地・勤務時間

勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)

東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3

【アクセス】

JR「馬喰町」駅より徒歩5分/JR‧都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩5分

勤務地(補足情報)

総労働時間:1ヶ月あたり169時間(固定時間制)

実働:8時間

月平均残業:16.5時間

  • 案件によりフレックス‧リモート勤務応相談
転勤の可能性
なし
勤務時間

09:00〜18:00

月間平均残業時間
20時間以下

休日休暇

休日
土日祝休み
年間休日(日)
126日
休暇制度
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
休日休暇(補足情報)
  • 完全週休2日制(土日祝)

【取得実績】

有給休暇∕取得率84%

育児休暇/復帰率100%

福利厚生・諸手当

福利厚生・諸手当
社会保険完備、健康診断、資格手当、資格取得制度、交通費支給、家族手当、役職手当、退職金制度、住宅手当
福利厚生(補足情報)

‧住居手当(1万〜4万5000円∕扶養者1名追加ごとに5000円増加)※固定給に含む

‧地域手当(5万円)※固定給に含む

‧家族手当(上限4万5000円)

‧役職手当(8000円〜20万円)

  • 資格手当(報奨金+月々の手当)
  • 資格取得手当
  • 弔慰金保険
  • 団体給与保証保険(GLTD)
  • 慶弔見舞金(結婚‧出産‧入学‧傷病など)
  • 定期健康診断(40歳以上は人間ドック受診)
  • 産業医制度
  • 健康相談電話窓口
  • 社内MVP報奨
  • リファラル採用報奨金
  • オンライン学習システム利用可
  • 社内勉強会(週1回)
  • 社内SNSでの情報共有
  • キャリアコンサル面談
  • 社内イベント(任意参加)

<資格取得報奨金‧手当の一例>

◆ネットワークスペシャリスト

‧合格報奨金:30万円

‧資格手当:5万円/月

◆情報処理安全確保支援士

‧合格報奨金:20万円

‧資格手当:3万円/月

◆伝送交換主任技術者

‧合格報奨金:10万円

‧資格手当:1万円/月

◆応用情報技術者試験

‧合格報奨金:5万円

‧資格手当:5千円/月

◆CCNA

‧合格報奨金:3万円

‧資格手当:1万円/月

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無
あり
受動喫煙対策について
禁煙 屋内禁煙

選考情報

選考フロー

書類選考

↓

面接

↓

内定

履歴書の提出
必須
職務経歴書の提出
必須
カジュアル面談の有無
なし
会社説明会の有無
なし
適性テストの有無
なし
選考(補足情報)

面接1回のみ!当日は肩の力を抜いてお話しましょう!

この求人の魅力

PRポイント

■担当案件の希望が通りやすい◎

■理想のキャリアが実現できる環境!資格取得支援‧手当充実

■報奨金+手当で年収100万円以上UPも◎

「やりたい仕事がなかなかできない…」

「今の環境にキャリアの限界を感じる…」

そんな気持ちを抱えていませんか?

責任ある立場で実績を積んできたあなたに、ふさわしい環境を用意しました。

当社は「社員の成⻑を最大限に後押しする」ことを大切にしている会社です。

こまめなキャリア面談や多彩なプロジェクト案件を通じて、社員それぞれの目標に寄り添い、着実な成⻑を支えています。キャリアに限界を感じていたあなたも、ここならもう一度心から輝けるはずです。

年収は600万円以上。

経験と向き合い、正当にお応えします。

【フレックス‧リモートによる柔軟性◎】

基本9時始業ですが、状況により11時出社もOK。

また、受託売上の割合も大きいため、常駐案件ではない場合も多々あります。

その場合はリモート勤務もOKです。

【キャリアアップのスピード感◎】

3ヶ月に一度の上司‧担当役員による三者面談や、2ヶ月に一度以上の上司とのカジュアル面談が実施されており、

キャリアについて相談できる環境を整えています。

また、従業員110名程度という会社の規模感も相まって、入社2年でマネジメント職にキャリアアップした事例もあります。スムーズなキャリアアップは、モチベーションの向上にも繋がっています。

【資格手当で年収100万円以上UP!】

対象となる資格は100種類以上。

取得費用の会社負担に加え、取得時の報奨金と毎月の手当により年収が大きく増加します。

資格にもよりますが、たとえば

  • 「ネットワークスペシャリスト」の場合は合格報奨金30万円&資格手当5万円(1ヶ月毎)
  • 「情報処理安全確保支援士」の場合は合格報奨金20万円&資格手当3万円(1ヶ月毎)

が支給され、資格手当のみで年収100万円のUPも可能!

施工‧ビル系、電気工事系の資格も対象で、入社時にお持ちの方は初任給から資格手当が反映されます。

この求人の魅力(理念・ビジョン)

【現場の課題と、逃げずに向き合い、次の時代の基盤を作る】

◆ネットワークと高速データ処理技術で、あらゆる現場のAI実装を実現

シーエスコミュニケーションは、四半世紀以上に渡り、企業のネットワーク構築の課題と向き合ってきました。

いま新たに高速データ処理技術であるエッジコンピューティングが登場し、農林水産業から商店街、中小企業まで、あらゆる現場でAI実装が実現する環境が出来始めています。

ここにおいて、私たちは、現場の課題と向き合うことで、介護・農林水産業を始めとした現場のAI実装を進め、次の時代の基盤を作る会社でありたいと思っています。

25年前、インターネット黎明期に企業内のネットワーク構築から始まったシーエスコミュニケーションは、大量のデータが蓄積され始め、「真のAI社会」実現を目前に控えた今、再び、社会のネットワークの基盤構築に取り組みます。

AIは、次の社会にとって必要不可欠な存在です。特に、人口減少が急激に進む日本社会においては、あらゆるシステムにAIを実装させることが必須となります。

そのような時代を前に、私たちは、AIを一部のスタートアップや大企業のものとせずに、社会全体に浸透させ、「次の時代の基盤を作る」ことを、逃げずに投げ出さずに、現場のお客様とともに向き合い、実現していく覚悟です。

この求人の魅力(仕事・事業)

創業は1998年。

ネットワークソリューションにこだわり、インフラネットワーク事業を軸に成⻑を続けて参りました。

サーバー増築やシステム分析‧既存プログラムの移行をはじめ、

大手企業‧官公庁への新システム導入など大型案件まで幅広いサービスを提供しております。

また、ネットワークと高速データ処理技術により、あらゆる現場のAI実装を実現。

現在は「真のAI社会」実現を目前に、これまでの技術とAIを組み合わせた新たな事業も推進しています。

この求人の魅力(働く人・社風)

【在籍スタッフの前職も様々です!】

システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)などITエンジニア関連の経験者だけではないです。

飲食業、工事業、クリエイター業、音楽家など様々な業界の経験者が多数在籍しています。

【社員インタビュー】

◆48歳∕男性∕入社21年目

マネージャーとしてメンバー管理と両立しながらエンジニア実務も行っており、今は学校向けのサーバの案件を担当しています。もう⻑く続けていますが、何回経験しても嬉しいのはお客様からの感謝の言葉です。

常駐案件で10年担当していたお客様から「替えが利かない存在だよ」というお言葉をいただいたときは、

個人としてもチームとしても信頼いただいていることが実感できて、大きなやりがいを感じました。

◆40歳∕男性∕入社13年目

今は基盤/サーバーの設計‧構築をメインに様々な業務を担当しており、同時に後輩をまとめる役割も担っています。

心配性な性格もあり、プロジェクトが終わったときの大きな達成感がやりがいになっています。

お客様からの感謝の言葉も嬉しいですね。

同業他社も経験してきましたが、責任感のある業務を早い段階で任せてもらえるのはこの会社の魅力のひとつだと思います。やりたい仕事や案件に向けてサポートしてくれる環境があり、1〜2年目から大きな案件に携わるチャンスがあるため、

向上心のある方にとっては大きく成⻑できる良い環境だと思います。

(給与・待遇)

【教育制度・キャリアアップ】

◆勉強会

私たちが事業を行うIT業界で知識は最大の武器です。

勉強会では、ビジネススキルからネットワーク等のIT基礎教養、資格取得まで、実務で使える知識を学習。

AWSなどの最新技術を熟知した社員が講師として登壇し、ノウハウを共有する機会も豊富に用意されています。

◆資格取得支援

ネットワーク関係の資格をはじめとして、資格取得者には報奨金を支給するほか、月給に加算される資格手当も設定。

学習に必要な教材や試験、ウェブによる学習ツールの費用を会社負担する制度を含め、個人負担を抑えつつ、スキルに応じた給与アップを実現できる支援策を用意しました。

◆キャリア面談

社員の個性を生かしつつ成⻑を支援することを主眼とし、各自の特性や強み・弱みを分析したシートをもとに面談。

得意分野を伸ばすことにより、他のスキルも底上げされ、今まで以上に社員が活躍もでき、ひいてはお客様に対し、さらに質の高いサービスを提供できると確信しています。

◆AIを活用した学習プラットフォーム

現場のノウハウを学ぶため、AIを活用した学習支援ウェブサービス「マメトレ」を導入。

先輩社員が失敗談を語った動画をもとにAIが作成した問題へ解答する過程を通じて、挨拶の仕方などの初歩的なビジネスマナーから、実践で使える知識まで、楽しみながら学べるプログラムです。

◆学びや成果が正当に評価される人事制度

半年に1回、評価基準や実績をもとにポイントを算出。

進んで学び、主体的に仕事に取り組むほど評価を得られ、その評価に応じ昇給する制度により、個人の努力や能力が正当に報酬へ反映されます。

また、各自が得意な分野で力を発揮できるよう、適材適所の配置を行っています。

募集背景
増員募集

会社情報

企業名
株式会社シーエスコミュニケーション
業種
SIer・SES、ITコンサルティング、IT×金融・決済
事業内容と今後の事業展開

シーエスコミュニケーションはITネットワーク・ITインフラの領域をメイン事業とし、

あらゆる場面の社会インフラを支えるほか、様々なサービスを展開しています。

◆ネットワークソリューション:[ネットワーク構築・設計、運用・管理]

お客様の目的を満たす性能や機能を明確に定義し、

要望に沿ったネットワークシステムの構築・設計、ならびに運用・管理を行います。

◆カスタマーソリューション:[導入展開]

端末(PC・タブレットなど)及び周辺ネットワーク機器の設置・設定等を行い、

構築したシステムの実稼働への移行を行います。

◆サービスアライアンス:[保守・メンテナンス]

24時間365日、システムやネットワークの監視・メンテナンスを行い、有事の際は迅速かつ適切な対応を実現します。

◆エッジネットワーク:[AIプロダクト開発]

データ処理をネットワーク上で行い、加工したデータのみをクラウドに送信する技術。

高速かつ低コストでデータ処理できるため、AI導入が遅れてきた企業や業界を中心に期待と注目を集めており、あらゆる現場の「AI実装」を可能にします。

バーコード無しで無人レジを実現できる「AIレジ・Truly」を2024年にリリース。

◆その他

  • システムコンサルティング
  • システム開発
  • エンジニアリソース提供
  • 電気工事

etc...

【認可】

労働者派遣事業 許可番号:派13-317836

電気通信事業者 届出番号:E-27-03882

電気工事業 大阪府知事 許可(般-29)第147472号

Ciscoセレクトパートナー認定企業

VMwareパートナー認定企業

プライバシーマーク第20001647号

健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)

大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定企業

設立年
2000年
従業員数
101 ~ 300名
上場区分
未上場
本社所在地
東京都 中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア 8F
会社HP
https://www.cs-com.co.jp/
平均年齢
36歳

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