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株式会社シーフォース

運用から構築へ|サーバーインフラエンジニア(Windows / Linux)

年収350万〜500万円

  • 東京都、大阪府
  • 夜勤なし

株式会社シーフォースのサーバーインフラエンジニア(正社員・契約社員)の求人です。勤務地は東京都・大阪府。想定年収350万〜500万円。実務経験のある方が対象です。

求人ID:430439 / 最終確認日:2026年11月4日

仕事内容

仕事内容

官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の運用および構築補助業務を担当していただきます。

■主な業務

  • サーバー(Windows / Linux)の構築補助およびOSセットアップ
  • サーバー運用・監視業務(ログ確認、アラート対応、定期メンテナンス)
  • 障害一次対応および上位エンジニアへのエスカレーション
  • 手順書に基づく作業実施および結果報告
  • 設計書 / 作業報告書などのドキュメント作成

運用業務を中心に経験を積みながら、サーバー構築やインフラ基盤構築にも徐々に携わることができます。

【働き方】

プロジェクトに応じて顧客先での業務またはリモートワークとなります。

顧客先対応が必要な場合も、定期メンテナンスや作業対応が中心となります。

職種
インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)
客先勤務
客先常駐あり
現在の組織構成

部署の人数:10

求める人物

未経験の応募
経験者のみ
必要条件

【必須スキル(MUST)】

  • サーバー運用 / 保守または構築補助経験(1〜3年)
  • Linux(CentOS / Ubuntu)またはWindows Serverの基本操作
  • コマンドライン操作(SSH、基本コマンド)
  • 報告書 / 手順書の作成経験(Excel / Word)
  • AWS / Azureなどクラウドの基礎知識
  • 仮想化(VMware / Hyper-V)の基礎知識

【主な技術環境】

Windows Server

Linux(CentOS / Ubuntu)

VMware / Hyper-V

AWS / Azure

SSH

内定の可能性が高い人

【歓迎スキル(WANT)】

  • LPIC-1 または LinuC レベル1相当の知識
  • IT系専門学校または大学情報系学部出身

【求める人物像】

  • サーバー運用 / 監視経験を持つ若手インフラエンジニア
  • Linux または Windows Server の基本操作経験を持つ方
  • 運用経験を活かしてサーバー構築やインフラ設計へキャリアアップしたい方
  • インフラエンジニアとして技術力を高めていきたい方
最終学歴
専門卒以上
職種経験
職種未経験NG
業種経験
業種未経験NG

給与

想定年収350万〜500万円

雇用形態
正社員、契約社員
採用ポジション
中途採用
職位
メンバー
給与形態
年俸制
給与(補足情報)

昇給:原則年1回

賞与:原則年1回

※ただし、業績等による

年収例

ご経験に応じて個別に設定いたします。

賞与回数
1回
インセンティブ
なし

勤務地・勤務時間

勤務地(都道府県)
東京都、大阪府
勤務地(住所)

以下からご希望の地域で勤務いただけます。

勤務拠点により必要技術内容が異なるため、面談・面接時にご説明いたします。

  • 東京都
  • 大阪府大阪市

【勤務地詳細】

自社またはプロジェクト先への出勤。

転勤の可能性
なし
勤務時間

09:00〜18:00

夜間勤務
夜勤なし
月間平均残業時間
20時間以下

休日休暇

休日
土日祝休み
年間休日(日)
120日
休暇制度
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇
休日休暇(補足情報)
  • 完全週休2日制(土日祝休)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇(入社半年後より有給休暇10日付与)
  • 産休・育休制度(男性の育休取得実績あり)

※年間休日120日以上

福利厚生・諸手当

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断
福利厚生(補足情報)
  • ノートPC貸与
  • 交通費支給(規定あり)
  • 表彰制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 産業医面談
  • 旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設)
  • 保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など)
  • ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)
  • ITS提携レストラン

※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無
あり

選考情報

選考フロー

書類選考

↓

一次面接(人事担当者、事業部長)

↓

最終面接(代表取締役社長)

履歴書の提出
必須
職務経歴書の提出
必須
会社説明会の有無
なし
適性テストの有無
なし

この求人の魅力

PRポイント

【このポジションの特徴】

①運用・監視から構築エンジニアへステップアップ

サーバー構築補助やOSセットアップ、設定作業などに携わりながら、インフラエンジニアとしてスキルアップできる環境です。②構築案件に携われるポジション

実際の構築作業や環境構築の補助業務を通じて、サーバー構築やインフラ基盤の知識・経験を身につけることができます。③インフラエンジニアとして成長できる環境

Windows / Linux サーバーに加え、仮想化やクラウド(AWS / Azure)など、インフラ全体の知識を身につけながらスキルの幅を広げることが可能です。

④裁量を持って成長できる環境

当社では単なる運用・保守にとどまらず、「現場で価値を生み出せるエンジニアの育成」を重視しています。

分業に閉じず、若手のうちから構築や設計フェーズにも関わることで、実践的なスキルと主体性を身につけることができます。

【得られる経験・成長】

こうした環境で経験を積むことで、将来的には構築から設計、クラウドまで幅広く担えるインフラエンジニアへと成長することが可能です。

早い段階からインフラ全体の理解を深め、主体的に動ける経験は、5年後・10年後に大きな差となって表れます。

【当社の考え方】

当社では、一人ひとりの成長がそのまま提供価値の向上につながると考えています。

あなたのスキルアップや挑戦が、顧客への価値提供、そして会社の成長へと直結していく環境です。

【キャリアパス】

サーバー運用・監視業務を通じてインフラ基盤の理解を深めながら、サーバー構築や仮想化環境の構築など、より高度なインフラ業務に携わることが可能です。

将来的には以下のキャリアを目指すことができます。

  • サーバーインフラエンジニア(構築担当)
  • クラウドエンジニア(AWS / Azure)
  • インフラ設計エンジニア
この求人の魅力(理念・ビジョン)

【mission】

強いチャレンジ精神と高い創造性を持って、

常に新たな価値を創出し 未来のビジネス可能性を切り拓く。

私たちが大切にするのは、恒久的な革新と前向きなチャレンジです。 常に自らを高め、

新しい視点を持ち続けることで 従来の枠にとらわれることなく、 お客様に本質的な価値を提供することに

挑戦していきます。

【vision】

コンサルティングで テクノロジーと企業を融合し、市場の先駆けとなる。

私たちは、プロフェッショナルなコンサルティング力と最先端のテクノロジーを融合し、

未来に向けたビジネス可能性を切り拓くことで、お客様のビジネスを成長させます。

また市場の先駆けとなるために、私たちは恐れずに新たな挑戦に取り組み変化に対応し、

ビジネスの領域を拡大していきます。

【value】

1. イノベーション 常に新しいアイデアを追求し、最新のテクノロジーを導入することで業界をリードします。

2. パートナーシップ クライアントとの信頼関係を築き、協力して共同で成長することで、

両者が共に勝利を手にできる関係を目指します。

3. コラボレーションとシナジー 社員同士が連携し、協力し合い、お互いに刺激しあって成長し

企業価値を高めることを大切にします。

この求人の魅力(仕事・事業)

■当社について

弊社は「未来のビジネスを作る、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティのもと、

2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。

クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけに、ERP事業の最先端のシステム導入の大型案件に至るまで

様々な案件を任せていただき、社員数が増加中です。

2023年からは宮崎県宮崎市に支社を設立し、開発センターとして人材育成拠点となっています。

また、自社プロダクトの開発にも力を入れています。

■今後のビジョン

◎ERP事業の推進

ニアショアおよびオフショアでエンジニアやコンサルタントを教育し、ERP導入の大手企業にエンジニア・

コンサルティングとして参画しています。

DXを推進する社会のニーズに応えていきます。

◎自社プロダクト開発

コンサルティング事業(ERP)、アウトソーシング事業(BPOおよびITソリューション)以上に会社の柱となる事業として、

AIやChatGPTを積極活用した自社製品の開発にも注力しています。

▼詳細はこちら!

https://www.c-force-corp.co.jp/recruit/company-infomation/description/

この求人の魅力(働く人・社風)

ベンチャー企業の組織づくりに関わりたい、

ゼロからイチを創り出す経験を積みたいという意欲的な方が多く働いています。

募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

会社情報

企業名
株式会社シーフォース
業種
ITコンサルティング、SIer・SES、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)
事業内容と今後の事業展開

■BPO事業

シーフォースのBPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。

■ITソリューション(ITS)事業

ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなくシーフォースの自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積み、未経験からシステムエンジニアを目指せる環境があります。

■ERP事業

ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための統合型システム「ERP(Enterprise Resource Planning)」の導入やカスタマイズや保守を行っています。高難度のDXプロジェクトやグローバルのプロジェクトに関わることで、未経験からプロのコンサルタントに成長できます。

設立年
2019年
従業員数
51 ~ 100名
上場区分
未上場
本社所在地
東京都 中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
会社HP
https://www.c-force-corp.co.jp/
平均年齢
33.9歳
男女比率
6:4

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