トーテックアメニティ株式会社
年収350万〜550万円
トーテックアメニティ株式会社のインフラエンジニア（正社員）の求人です。勤務地は岐阜県・愛知県。想定年収350万〜550万円。職種未経験の方も応募できます。
自治体・医療機関・大学・大手企業のITインフラ（ネットワーク・サーバ）を支えるネットワークエンジニアとして活躍いただきます。
＜こんなプロジェクトに携われます！＞
充実の研修サポート
同期と学べる『テックゼミ』で3ヶ月の研修からスタート！
『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心！
当社オリジナル研修カリキュラム×専任講師があなたの成長をバックアップします！
▼入社1ヶ月目：基礎研修
平均5〜6名が同期入社。
仲間と一緒に、プログラム言語などエンジニアの基礎知識を学習。
基礎的なビジネスマナーも学びます。
◎タッチタイピング
◎プレゼンスキルなども同時習得！
▼入社2ヶ月目：応用研修
ネットワークに関する機器類の仕様や操作などエンジニアとしての基礎知識を身につけます。
《取得できる資格※費用は会社負担》
◎CCNA (取得率100％）
◎ORACLE MASTER Bronze など
▼入社3ヶ月目：実践研修
学んだ知識を活かして講師からの課題をクリアしながらネットワークやサーバの構築など実務に近いものに挑戦します。
★入社4ヶ月目：現場デビュー
研修終了後、配属先が決定！
＜現場デビュー後も200以上の研修を受講し放題！＞
当グループにて、TBC（トーテックビジネスカレッジ）という各種研修を毎週開催しています。
プログラミングだけでなく、文章講座、プレゼン、英会話など様々な講座があり、どれも無料で受講可能。
個人のスキルUPにはうってつけの環境です。
当社は、あなたの成長を応援し続けます！
安心のフォロー体制
チーム制なので現場にひとりで配属されるといったことはなく、
必ずリーダーや先輩があなたをフォローするのでご安心ください！
3ヶ月に1度の面談や、2〜3ヶ月に1回の本社での勉強会（任意）も実施しているので、
現場デビュー後もあなたの成長をサポートいたします。
また、入社後3年間はキャリア形成研修を行っています。
自分の強みを作っていくことで、エンジニアとして目指したいキャリアの実現を叶えます！
多彩なキャリアステップ
①まずはネットワーク・サーバの運用保守業務からスタート。
ここでは稼働しているシステムの理解や運用手順などをマスター。
②サブリーダーとしてリーダーサポート業務を行いながら次期リーダーとしての経験を積み上げいきます。
メンバー育成（教育・モチベーション管理）やユーザーとの調整業務なども。
③リーダーとしてプロジェクトを管理を行います。
規模が大きいプロジェクトであれば20名以上を担当することも。
④設計構築にチャレンジ！またネットワーク・サーバ・セキュリティなど特定の分野に特化することも。
もちろん上流工程に携わることが可能です。運用保守の経験が必ず活きてくる部分です。
またマネジメント志向・スペシャリスト志向など、進みたい道に向かって一緒にキャリアを考えていきましょう。
▼キャリアアップ例
Tさん（入社時：23才/男性/元アパレル販売員）
1年目
業務内容：自治体システムのサーバ/ジョブの運用監視
アクション：CCNA取得/監視ツールの学習
2年目
業務内容：2年目プロジェクトを継続
アクション：TBC研修で自己研鑽/LPICレベル１取得
3年目
業務内容：2年目プロジェクトでサブリーダー
アクション：基本情報技術者の取得/CCNPの取得
4年目
業務内容：サーバの構築・検証環境の構築
アクション：IPAの上位資格取得に向けて取り組む
＜POINT＞
※CCNAやCCNPなど未経験だとわからない単語も多いと思います！
最初から全てを理解することは難しいと思いますが、エンジニアに興味をお持ちいただけたらまずは単語の意味から調べてみてください！
部署の人数：120
20〜30代が中心の組織となっています。
未経験から当社エンジニア育成コースを経てエンジニアになった社員が７割以上なので、未経験から始める大変さ、楽しさを知っている先輩達が多数。非常に、面倒見の良い先輩たちがそろっています。
未経験歓迎
■IT業界への適性の感じられる方
→前職及び、現職でPC操作を行っていた方
→ゲームなどが趣味で、PCを触るのが好きな方
→IT業界への興味関心を持ち、自分で業界や職種の下調べができている方
※最終面接では、IT業界にチャレンジする意欲が問われます。
下調べや自主的な勉強ができていることをしっかりとアピールできると内定になる方が多いです。
想定年収350万〜550万円／月給20万円〜25万円
月給20万円＋各種手当+残業手当（全額支給）+賞与年2回（4ヶ月〜5ヶ月分支給実績）
※上記はあくまで最低基準給です。
経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※研修期間3ヶ月は嘱託社員：月給20万
◎資格インセンティブ最大20万円
想定年収380万円 ／ 25歳 ／月給25万円＋賞与＋各種手当想定年収500万円 ／ 30歳 ／月給29万円＋賞与＋各種手当
各プロジェクト先
【名古屋本社】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
＜アクセス＞
各線「名古屋駅」から徒歩8分
9：00〜17：30（実働7.5時間）
※プロジェクトにより変更有
09:00〜17:30
半日休暇制度：有（年間8回まで）
法令順守による有給休暇取得（5日/年）
永年勤続特別有給休暇：5日/回
有休の平均取得日数：13.9日/年
※半休制度（午前休or午後休）も導入しており、プライベートの都合に合わせて取得可能
《諸手当》
■通勤手当（上限なし※規定に基づく）
■超過勤務手当（見込み残業無）
■職位手当
■住宅手当（5,000円〜12,000円）
■家族手当（配偶者:15,000円、子：5,000円）など
《福利厚生》
■社会保険完備
■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）
■定期健康診断
■退職金制度
■自社研修
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■奨学金返済支援制度（年6万円）
――★その他、多彩な福利厚生★――
■各種契約保養所・施設
■各種サークル・クラブ活動あり（野球、フットサル、テニス、サバゲ、写真、登山等 30クラブ超）
一次選考（会社説明＋面接）＠オンライン
↓
適性検査(WEB)
↓
最終面接 ＠対面
↓
内定
一次選考では、面接のみでなく会社の紹介、職種の紹介を行い、お互いのミスマッチの軽減を行います。
◢◤こんな方にピッタリの求人です！◢◤
◎未経験から専門的な知識を身につけ、成長し続けたい
◎IT業界にチャレンジして技術者として一成長したい
◎休日休暇が充実し、福利厚生が整った会社で働きたい
◎安定性のある企業を探している
第二新卒・未経験者を積極採用！充実のサポートで成長を支援します！
当社では、ポテンシャル採用を行っており、「吸収力が高く、伸びしろがある」そんな可能性あふれる方を、ゼロから育成しています。15年以上前から社内スクールを始め、個人の成長に必要なものを、すべて用意。
これまで800名以上の未経験者をプロのエンジニアに育ててきました。
3ヶ月の入社後研修だけでなく、入社後3年間のキャリア形成研修や、現場配属後のフォローなどのサポート体制が整っているので、安心して取り組める環境です。
同期の存在が心強い！
当社にはクォーター毎(4月、7月、10月、1月)、未経験者が複数名入社します。
入社後は、みんなで一緒に研修を通して学びます。
未経験からスタートした仲間と共に励まし合いながら、エンジニアとしての道を着実に歩んでいけます！
販売職・営業職・製造職・接客業など、異業種から未経験で入社した先輩社員も多数活躍しています。
「ホ
ワイト500」認定企業！働きやすい環境を整備！
土日祝休み、年間休日123日、各種休暇も整っているので、ワークライフバランスをとりながら働けます！
社員の有給休暇取得平均は13.9日/年と、しっかり制度も活用いただいております。
これからも社員がより健康で働きやすい環境を整備するため、福利厚生制度の拡充等の施策に努めています。
13
期連続で売上UP！昇給・賞与・ベースUP！
安定した成長を遂げている当社であれば、安心して技術力UPに向けて取り組むことができます。毎年必ず給与がアップ！会社の好業績を社員へ積極的に還元しています。
＜経営理念＞
社員の幸せを源泉に、社会と未来に価値を届ける
＜ビジョン＞
Let's New Value!
新たなる価値創造のための、情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現します
＜健康経営＞
当社は「健康経営優良法人」認定企業です。「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。社員がより健康で働きやすい環境を整備するため、福利厚生制度の拡充等の施策に努め、社員が活き活きと働き続けられる会社を目指します。
安定基盤と確かな技術力で、長く活躍できる環境です！
名古屋・東京・大阪を中心に全国3,500名超（2026年4月時点）、エンジニアは2,800名以上が社員として在籍するトーテックアメニティ。うち数300名がリーダー以上のポジションで活躍しています。IT系エンジニアと機電系エンジニアの層の厚さと、SIer（SI企業）として確かな技術力が顧客との強い信頼関係を生み、磐石な経営基盤を築く大きな要因となっています。経験豊富な人材が揃っているため、上流工程の案件も多数。大手メーカーの新製品の設計開発や情報システム構築業務を任され、最先端の技術を駆使し活躍できることは、技術者にとって大きな喜びです。
自動車や航空機、家電等の開発設計から、民間企業の業務システム、自治体や図書館、大学や医療機関のシステムやネットワーク構築まで幅広い事業領域に対応するため、ハード・ソフト両分野の経験豊かなエンジニアが在籍しています。一つの分野で技術を極めることも、新たな領域に挑戦し幅を広げることも可能。自動車設計の業務に就いていた人が数年後に二輪へ、更に航空機へと挑戦するケースも。「何をしたいか」が明確な人も「現時点では目標が定まらない」という人も、未来を切り開いていける環境がトーテックアメニティにはあります。マネジメント領域の業務も多く、年次を重ねれば重ねるほど活躍できるフィールドが拡がります。
創業から50年以上！蓄積された育成ノウハウで社員の成長をバックアップ！
2本社体制である名古屋と東京に大規模な研修施設を常設し、公的資格・業界認定資格の取得支援カリキュラムや、専任講師による技術研修や通信教育・公的資格試験の手続き・受験料の会社負担、更には英会話学習など、将来を見据えた自己研鑽プログラムを準備しています。（毎週土曜日に受講する向上心溢れるメンバーが多いです。）
「制度があるだけ」では意味がありませんから、当社では教育支援を行う専任部門が社員の要望内容をヒアリングし、「それぞれのメンバーに今、必要な技術や公的資格」を決定。会社全体で自己啓発のバックアップを行っています！
福利厚生制度も毎年拡充。サークル活動や各種優待、個人旅行の費用補助まで各種揃っています。
（給与・待遇）
未経験からスタートでも着実に給与アップが可能です！
長く社員に安心して働ける環境を。との思いから、毎年確実に昇給が実施されてきています。
本年度の昇給は4.7％。来期も5％程度の昇給を目指しています。
また、決算賞与も12年連続で支給。会社の好業績は、そのまま社員に還元できる様、取組んでいます。
創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。
官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。
また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、
ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。
■ソリューションビジネス：自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。
■ネットワークビジネス：ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。
■テクニカルビジネス：システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。
■エンジニアリングビジネス：機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。
4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。
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