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コラム

未経験でのITエンジニアはやめとけと言われる理由は？成功するための心得

IT業界エンジニア転職

2025.06.18

未経験からITエンジニアを目指す人が増えている一方で、「やめとけ」と言われることも少なくありません。では、なぜ未経験からITエンジニアへの転職が厳しい・リスクが高いと言われるのでしょうか？

ここでは、その主な理由と、実際に転職を考える際に押さえておきたい現実や注意点を解説します。自分に合うキャリアかどうか、冷静に見極めるための参考にしてください。

未経験からITエンジニアを目指す人が増えている背景・現状

今やITエンジニアは、異業種からの転職先としても人気が高まりつつあります。その背景には業界全体の人手不足や、働き方の多様化、将来性の高さなどがあります。一方で、現場のリアルを知る人からは「未経験はやめとけ」という声も多く、理想と現実のギャップに悩む人も少なくありません。

まずは、なぜ今ITエンジニアを目指す人が増えているのか、その背景を押さえておきましょう。

IT業界の人手不足と未経験採用の拡大

IT業界は今も深刻な人材不足が続いており、経済産業省の試算では2030年までに最大で約79万人のIT人材が不足するとも言われています。こうした背景から、未経験者を積極的に採用し育成する企業が増加中です。

実際、転職サイトの求人でも「未経験歓迎」「ポテンシャル採用」といったワードが目立つようになり、異業種からの転職事例も年々増えています。

未経験者歓迎の求人情報を詳しく知りたい方は、キャリアカンパニーの【ITエンジニア未経験歓迎の求人一覧】ページをご覧ください。実際の募集案件や企業の特徴を把握し、自分に合った転職先を見つける参考になります。

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異業種からの転職希望者が増加する理由

「手に職をつけて安定したい」「将来性のある業界でキャリアを築きたい」「リモートワークや副業など柔軟な働き方を実現したい」といった理由でIT業界を目指す人が急増しています。

SNSや転職系ブログには「未経験からITエンジニアになった」という体験談も多く、チャレンジしやすい雰囲気が広がっています。

未経験からITエンジニアに転職して活躍している先輩たちのリアルな体験談をもっと知りたい方は、ぜひキャリアカンパニーのインタビューページをチェックしてみてください。

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「やめとけ」と言われる背景

一方で、現場のリアルを知る人や経験者からは「やめとけ」と止められる声も根強いです。

その理由の多くは、理想と現実のギャップや、入社後に直面する厳しい現実にあります。特に「思っていた以上に勉強が大変」「希望通りの仕事ができない」「労働環境が過酷だった」などで早期離職してしまう例も少なくありません。

未経験者が直面する壁やリスクを事前に知り、冷静に判断することが重要です。

未経験からITエンジニア転職を「やめとけ」と言われる理由・リスク

未経験からITエンジニアを目指す際には、理想だけでなく厳しい現実や乗り越えるべき課題が数多く存在します。

この章では、なぜ「やめとけ」と言われるのか、実際にどんなリスクやギャップがあるのかを具体的に解説します。転職前に知っておくことで、後悔や失敗を防ぐための備えになります。

スキル習得・学習の壁

ITエンジニアに求められる知識は非常に幅広く、未経験からの挑戦は「勉強量の多さ」と「継続力」が最大のハードルです。たとえば、プログラミングやネットワーク、サーバー、セキュリティなどを短期間で自力で習得しなければなりません。

現場では「研修期間が終わるとすぐにプロジェクトに投入された」「毎日1～2時間は自己学習が必須」という声も多く、エンジニアになるまで平均1,000時間以上の勉強が必要との例も。

また、IT業界は技術の進化が非常に早く、半年も経てば主流のツールや言語が変わることも珍しくありません。学び続ける姿勢がないと、すぐに取り残されてしまいます。

年齢・経歴による転職難易度の違い

未経験者の採用は20代が圧倒的に有利です。「ポテンシャル採用」として将来性や吸収力が重視されますが、30代以降は「即戦力」「現場での実務経験」が強く求められるため、転職のハードルが一気に上がります。

30代で転職を目指す場合は、IT以外の職歴やマネジメント経験など“自分ならではの強み”を明確にアピールする必要があります。年齢が上がるほど、資格取得やポートフォリオの充実、具体的なキャリアプランの提示が必須です。

給与・待遇のギャップ

「ITエンジニア＝高収入」というイメージとは裏腹に、未経験スタートの年収は決して高くありません。

たとえば、テスターやIT事務は年収370〜400万円台、インフラ運用やプログラマーも最初は400万円前後が多いです。また、SES（客先常駐）や多重下請け構造の企業では、希望しない業務・現場に配属される、待機期間中は給与が減額されるなどのリスクも。

「思ったより稼げない」「やりたい仕事ができない」「キャリアが積めない」といったギャップに悩む人も多いので、給与や待遇だけでなくキャリアパスや制度もよく確認しましょう。

希望業務とのミスマッチ

未経験者は最初から希望通りの開発やクリエイティブな仕事に就けるとは限りません。多くの場合、テストや運用・監視、IT事務などのサポート業務からスタートします。いわゆる「配属ガチャ」で思い描いていたキャリアと違う現場に配属されることも珍しくありません。

「配属先が合わずにやりがいを感じられなかった」「希望外の業務が長く続いて転職した」という体験談も。希望の仕事に就くには、現場で実績やスキルを着実に積み重ね、タイミングを見てキャリアチェンジを狙うことが大切です。

労働環境・ブラック企業のリスク

IT業界は働き方改革が進んでいる一方で、長時間労働や休日出勤、突発的なトラブル対応が発生しやすい業界です。特に未経験者の場合、十分なサポートや研修が受けられず、過酷な環境で消耗するリスクもあります。

ブラック企業を避けるには、求人票や企業HPだけでなく、口コミサイトや転職エージェントの情報を活用し、現場の実態や離職率、研修制度の有無などを徹底的に調べることが重要です。面接時には研修や配属先、残業の実態などを具体的に質問し、納得できる職場かどうかを見極めましょう。

IT業界で自分らしい働き方やキャリアを築くためには、正しい情報収集と戦略的なプランニングが欠かせません。あなたの強みや希望に合わせた最適なキャリア設計を、経験豊富なプロと一緒に考えてみませんか？

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ITエンジニアを目指すメリット・将来性

「やめとけ」と言われる一方で、ITエンジニアは今後も需要が拡大し、働き方やキャリアの自由度も高い職種です。

この章では、ITエンジニアを目指すメリットや将来性について、現実的な視点で整理します。ポジティブな側面も理解し、自分に合ったキャリア選択の参考にしてください。

業界の将来性と需要拡大

IT人材の不足は今後も続くとされ、AI・クラウド・DXなど新分野の拡大もあり、エンジニアの求人は増加傾向です。経済産業省の推計でも「2030年に最大79万人のIT人材が不足」とされており、今後もチャンスは広がっています。

自由な働き方・副業・フリーランスの可能性

リモートワークやフレックス、副業・フリーランスなど、柔軟な働き方を選びやすいのもITエンジニアの大きな魅力です。スキル次第で独立や高収入も目指せますし、複数のプロジェクトを掛け持ちする働き方も可能です。

キャリアアップ・年収アップのチャンス

IT業界は実力主義。スキルや経験を積めば年収・役職アップも十分可能です。資格や実績が評価されやすく、努力次第で多様なキャリアパスが広がります。

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手に職がつく安心感

ITエンジニアは専門スキルが身につくため、景気や業界の変化にも強く、長期的なキャリア形成がしやすい職種です。実務経験や資格は転職市場でも高く評価されます。

未経験から目指しやすい職種とキャリアパス

ITエンジニアといっても、職種やキャリアパスはさまざまです。未経験からでも挑戦しやすい職種や、現場経験を積みながらどのようにキャリアアップしていけるのか、具体的な道筋を紹介します。自分に合ったスタート地点と、将来のビジョンを描くためのヒントにしてください。

未経験から狙いやすい職種

未経験からITエンジニアを目指す場合、最初のキャリアとして選びやすい職種があります。

たとえば、インフラエンジニア（ネットワークやサーバーの運用・監視）は、マニュアル化された業務が多く、基礎的なIT知識から始められるため、未経験者にも門戸が開かれています。

また、テスター（システムやアプリの動作検証）は、プログラミング経験がなくてもチャレンジしやすく、品質管理やQAエンジニアへのステップアップも可能です。さらに、IT事務（IT部門のサポート業務）も、パソコンの基本操作や事務経験があれば活躍できるため、IT業界への入り口として人気があります。

こうした職種は、IT業界の現場経験を積みながら、徐々に専門スキルを身につけていく足がかりとなります。

ステップアップの具体例

未経験からIT業界に入りやすい職種で経験を積んだ後は、着実なステップアップを目指すことが大切です。

例えば、インフラエンジニアやテスター、IT事務で現場経験を積みながら、プログラミングやクラウド、セキュリティなどのスキルを自己学習や資格取得で強化していきます。その後、運用やサポート業務からシステム開発や設計、プロジェクトマネジメントといった上流工程へとキャリアを広げることができます。

実務経験とスキルを積み重ねることで、開発エンジニアやプロジェクトリーダー、さらにはより専門性の高い分野への転身も現実的になります。最初は地道な業務から始まっても、継続的な学習と経験の積み重ねによって、多様なキャリアパスが広がっていきます。

「自分にできるか不安」「キャリアの不安や悩みを相談したい」「転職や現場選びで失敗したくない」方は、キャリアカンパニーのキャリア相談をご利用ください。

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ITエンジニアに向いていない人・やめとけと言われやすい人の特徴

どんな仕事にも「向き・不向き」があります。ITエンジニアも例外ではなく、向いていない人が無理に目指すと早期に挫折するケースも。

ここでは「やめとけ」と言われやすい人の特徴や、向き不向きがはっきり出る理由について解説します。自己分析の材料として活用してください。

年収やイメージだけで目指す人

「ITエンジニアは稼げそう」「なんとなくカッコいいから」といった理由だけで目指すと、現実とのギャップに苦しむことになりやすいです。

業界や企業が求めるスキル・現実を調べていない人

必要なスキルや仕事内容を事前に調べずに転職活動を始めると、ミスマッチや早期離職につながるリスクが高まります。

勉強が苦手・学び続ける意欲がない人

IT業界は常に新しい知識が求められるため、勉強が苦手な人や学び続ける意欲がない人には向いていません。

地道な作業やストレス耐性が低い人

バグ修正やテスト、運用など地道な作業や、納期・トラブル対応のストレスに耐えられない人も苦労しやすいです。

ITエンジニアの向き不向きがはっきり出る理由

ITエンジニアは専門職であり、論理的思考力やコミュニケーション力、継続的な学習意欲が強く求められます。向いていない場合は、早期に辛さを感じやすい職種です。

失敗・後悔しないためにやるべき準備・対策

未経験からIT業界に飛び込むなら、準備と情報収集が何より重要です。転職活動やキャリア形成で後悔しないために押さえておきたいポイントや、ブラック企業を避けるコツ、転職エージェントの活用法まで、実践的な対策をまとめます。

IT業界の職種・構造の理解

IT業界には多様な職種があり、仕事内容やキャリアパスもさまざまです。自分の適性や興味に合った職種を選ぶために、業界の構造や職種ごとの役割、求められるスキル、将来性などを徹底的に調べましょう。

ブラック企業・ミスマッチ企業の見分け方

求人票や企業HPでの情報だけでなく、口コミサイトで現場の声・離職率・残業実態を確認しましょう。面接では「研修制度」「配属先」「残業の有無」などを具体的に質問し、不明点は転職エージェントにも確認しておくと安心です。

企業選び・転職エージェント活用のポイント

未経験からの転職では、教育・研修制度が充実している企業や、サポート体制が整った職場を選ぶことが重要です。ひとりで求人を探すだけでは分からない企業の実態や現場の雰囲気、配属例などを知るためにも、転職エージェントの活用が大きな助けになります。

転職エージェントを利用する際は、希望や不安を具体的に伝えることがポイントです。たとえば「未経験からでも研修がしっかりしている企業がいい」「ブラック企業を避けたい」といった条件や、キャリアプラン・年収アップの希望なども遠慮せず相談しましょう。

エージェントは業界ごとの求人動向や年収相場、企業ごとの教育体制や離職率などの情報を持っており、個人では得にくい情報も提供してくれます。

また、エージェントは職務経歴書や履歴書の添削、面接対策もサポートしてくれるため、未経験でも自信を持って選考に臨めます。複数のエージェントを比較し、自分に合った担当者を選ぶことで、より納得できる転職活動が進められます。ブラック企業を避けるためにも、企業の内情や現場の声、実際の配属例などをしっかり確認しながら、エージェントと二人三脚で転職活動を進めましょう。