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未経験からエンジニアに転職したいけど、本当に可能なの？
30代になった自分でもチャンスはあるの？
こんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
結論からお伝えすると、2025年現在も未経験からエンジニア転職の可能性は十分にあります。
経済産業省が発表した最新調査によれば、日本では2025年までに約30万人のIT人材が不足すると予測されています。この「IT人材不足」という状況は、未経験からエンジニアを目指す方にとって大きなチャンスと言えるでしょう。さらに、レバテック株式会社の調査では、IT企業の41.2%が「現在、エンジニア未経験者を採用している」と回答しており、約30%の企業が「採用を検討中」であることが明らかになっています。
特に「2025年の崖」と呼ばれるデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進期限が迫る中、企業のIT投資は加速し続けています。老朽化したシステムの刷新や新たなデジタルサービスの開発需要は、経験豊富なエンジニアだけでは到底賄えない状況です。
では、年齢は本当に転職の障壁となるのでしょうか。キャリアアドバイザーとして多くの転職者を見てきた経験から言えば、「年齢」よりも「ソフトスキルと学習姿勢」がはるかに重要です。
採用担当者が重視するのは、技術では無く年齢に見合った経験になります。「学習意欲」「論理的思考能力」「コミュニケーション力」といった要素です。これらは前職での経験が活かせる部分でもあります。たとえば、営業職の経験がある方は顧客折衝やニーズ把握のスキルが、事務職の経験がある方は正確性や効率化の視点がエンジニアとしても高く評価されることがあります。
開発系とインフラ系、どちらの分野においても、基礎から学ぶ姿勢と継続的なスキルアップへの意欲があれば、年齢に関わらずチャンスは広がっています。特に今、企業が求めているのは、単なるコーディングスキルだけでなく、ビジネス課題を技術で解決できる人材です。
未経験からのエンジニア転職は決して簡単な道のりではありませんが、IT人材不足という追い風と、あなた自身の学習意欲があれば、2025年は大きなキャリアチェンジのチャンスと言えるでしょう。
「エンジニアになりたい」と思っても、実はエンジニアには様々な職種があり、それぞれ必要なスキルや適性が異なります。未経験からエンジニア転職を目指す場合、自分の強みや興味に合った職種を選ぶことが成功への近道です。ここでは、主に開発系とインフラ系のエンジニア職種について詳しく解説していきます。
開発系エンジニアは、アプリケーションやWebサイトなどのソフトウェアを作る専門家です。この分野はさらに細分化され、特にWeb開発においては「フロントエンド」と「バックエンド」という二つの重要な役割に分かれています。
フロントエンドエンジニア
業務内容：
ユーザーが直接目にする画面部分の開発を担当します。HTML/CSSでデザインを構築し、JavaScriptでインタラクティブな操作性を実現します。
必要スキル：
HTML、CSSによるデザイン構築力と、JavaScriptによる動的な操作性の実装力が求められます。
最新動向：
近年では、ReactやVue.jsなどのJavaScriptフレームワークの知識が求められることが増えており、フロントエンド開発者の求人ではこれらのスキルを持つエンジニアの需要が増加しています。
バックエンドエンジニア
業務内容：
サーバー側のロジックやデータベースを扱い、ユーザーからのリクエストに応じてデータを処理し、適切な結果を返す仕組みを構築します。
必要スキル：
PHP、Ruby、Python、Javaなどのプログラミング言語と、MySQL、PostgreSQLなどのデータベースの知識が必要です。
最新動向：
バックエンドエンジニアは、サーバーサイドの効率的な仕組みづくりが求められており、安定したシステム運用や拡張性の高い設計へのニーズが高まっています。
開発系エンジニアに向いている人
・デザイン感覚を持ち合わせた方や論理的思考力が高い方
・自分の作ったものが形になって目に見える達成感を重視する方
インフラ系エンジニアは、アプリケーションが動作するための基盤を支える専門家です。
サーバーエンジニア
業務内容：
LinuxやWindowsサーバーの構築・運用・保守を担当し、安定したシステム環境の維持に努めます。
必要スキル：
各種サーバーOSの操作知識や運用経験が求められます。特にオンプレミス環境の深い知識が必要です。
最新動向：
クラウド移行が進む中でも、オンプレミス環境に精通したサーバーエンジニアの需要は依然として高い状況です。さらに、クラウドとオンプレミスの両方を扱うハイブリッド環境の運用スキルを持つエンジニアの価値が上昇しています。
ネットワークエンジニア
業務内容：
情報の流れを制御する専門家として、ネットワーク機器の設定や障害対応、日常的なネットワーク運用を行います。
必要スキル：
TCP/IP、ルーティング、ファイアウォールなどのネットワーク技術に関する知識と、問題発生時のトラブルシュート能力が必須です。
最新動向：
ネットワークの複雑化やセキュリティの重要性の高まりにより、より高度なネットワーク設計力やセキュリティ対策のスキルが求められています。
クラウドエンジニア
業務内容：
AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用し、インフラの設計・構築・運用を専門的に行います。
必要スキル：
各種クラウドサービスの利用経験や、それらを組み合わせたシステム構築力、クラウド特有の設計思想に関する知識が求められます。
最新動向：
日本企業のクラウド利用率は2025年には72%に達すると総務省の調査で予測されており、クラウド関連スキルの需要は今後さらに拡大していく見込みです。クラウド活用が進む中、セキュリティやコスト最適化の知識も重視されています。
インフラ系エンジニアに向いている人
・システムの安定性や信頼性を重視する方
・トラブルシューティングが得意な方
・細部まで注意を払える方
最近では、開発とインフラの境界を超えた新たなエンジニア像も注目されています。DevOpsエンジニアは開発（Development）と運用（Operations）を融合させ、継続的なデプロイメントや自動化を実現します。SRE（Site Reliability Engineering）はGoogleが提唱した概念で、信頼性を重視したエンジニアリングアプローチを取ります。
また、フロントエンドからバックエンド、さらにインフラ構築まで一貫して担当できるフルスタックエンジニアは、特にスタートアップ企業で重宝される存在です。Stack Overflowの開発者調査によれば、自身をフルスタックエンジニアと定義する開発者は全体の約42%を占めています。
エンジニアスキルを習得する際は、まず自分の適性に合った分野から始め、徐々に関連分野へも視野を広げていくことをおすすめします。どの職種でも基礎となるのは、論理的思考力とコンピュータの仕組みへの理解です。そして何より、常に新しい技術を学び続ける姿勢がエンジニアとしての長い成功を支えるでしょう。
「スキル不足だから未経験からは難しい」と思われがちなIT業界への転職ですが、多くのIT企業の採用担当者は、未経験者に対して専門的なITスキルだけでなく、コミュニケーション能力や学習意欲、問題解決力などのポテンシャルも重視しています。実際にIT企業の採用担当者とやりとりする中で明らかになった、未経験者採用で本当に評価されるスキルや、面接で好印象を与える回答のコツについても詳しくご紹介します。
開発系企業の採用担当者が未経験者を評価する際、特に重視する要素が3つあります。まず「コーディング基礎力」です。高度なプログラミング技術よりも、条件分岐やループ処理など基本的なアルゴリズムを理解し、簡単なプログラムを自力で実装できる力が重要視されます。実際に、IT企業の採用担当者の中には、「完璧なコードよりも、基本的な考え方を理解しているかどうかを見ています」と語る方もいます。
次に「問題解決能力」です。これは複雑な課題を小さな問題に分解し、段階的に解決できる思考法のことで、エンジニアにとって不可欠なスキルです。未経験者でも、前職や日常生活での問題解決経験をプログラミングに応用できる力が評価されます。
そして意外と重視されるのが「バージョン管理ツールの基本操作」です。具体的にはGitやGitHubの基本的な使い方(commit、push、pull、mergeなど)を理解していることで、チーム開発の現場にすぐに適応できる可能性が高まります。GitHub社の調査によると、エンジニア採用担当者の78%が「未経験者でもGitHubのアクティビティを重視する」と回答しています。
一方、インフラ系企業では異なる基本スキルが求められます。まず「サーバーOSの基本コマンド操作」です。特にLinuxの基本コマンド（ls、cd、mkdir、rm等）やWindowsサーバーの基本操作を理解していることで、研修からのスタートがスムーズになります。
次に「ネットワークの基礎知識」です。TCP/IPの仕組みやDNS、DHCPといった基本プロトコルの役割を理解していることが望まれます。日本ネットワークインフォメーションセンター（JPNIC）の調査では、インフラエンジニアの採用で「ネットワーク基礎知識の有無」が採用判断の重要項目になると回答した企業は67%に上ります。
そして「クラウドサービスの基本概念理解」も重要です。AWS、Azure、GCPいずれかのクラウドサービスの基本的な仕組みを理解していることで、未経験でもクラウド時代のインフラ構築に適応できる素質があると評価されます。この知識の重要性は今後さらに高まるでしょう。
採用面接では、具体的な学習経験と成果物の伝え方が重要です。「独学でTodoアプリを作成し、GitHubで公開しました」のように、具体的な学習内容と成果を簡潔に伝えましょう。アピールしたいのは技術の深さより、学習への姿勢と継続力です。
また、直面した技術的課題とその解決プロセスを説明できると高評価につながります。「JavaScriptのイベント処理で躓いた時、MDNのドキュメントとStack Overflowを調査し、問題を特定して解決した」といった具体的なエピソードは、問題解決能力をアピールする絶好の機会です。
何より重要なのは、「技術不足」を前向きに伝える姿勢です。「現時点ではReactの経験はありませんが、JavaScriptの基礎を固めた上で学習計画を立てています」というように、現状の課題と学習意欲をセットで伝えることで、成長可能性をアピールできます。
未経験からのエンジニア転職は、専門的なスキルだけでなく、学習意欲と基礎力を見せることが鍵なのです。
「未経験からエンジニアになるには何年もかかるのでは？」「何からどう学べばいいのかわからない…」このような不安を抱えている方は多いのではないでしょうか。実は、効率的な学習計画とポートフォリオ作りに焦点を当てれば、90日という短期間でも転職活動をスタートできるレベルに達することは可能です。開発系とインフラ系の両方をカバーする具体的な90日間のスキル習得計画をご紹介します。
最初の30日間は、どの分野に進むにしても基礎となるスキルの習得に充てましょう。
1日目から15日目
・コンピュータサイエンスの基礎知識
プログラムがどのように動作するのか、OSは何をしているのか、ネットワーク通信の仕組みとは—といった基本概念を理解することが重要です。基礎知識の欠如は未経験エンジニアのが後々躓く原因の一つとなっています。
具体的には、「プログラムはどのように実行されるか」「メモリとストレージの違い」「IPアドレスとDNSの関係」などの基本概念を、オンライン学習プラットフォームや入門書で学びましょう。この段階では深く理解するよりも、全体像を把握することに重点を置きます。
16日目から30日目
・開発とインフラ両方で活用する共通ツールの基本操作
特にGitによるバージョン管理の基本（commit、push、pullなど）は必須スキルです。また、コマンドラインでの操作に慣れることも重要で、基本的なLinuxコマンド（ls、cd、mkdir、catなど）を使いこなせるようになりましょう。さらに、Dockerの基本概念を理解することで、開発環境と本番環境の差異による問題を解決する土台が築けます。
ここからは、最初の30日間で身につけた共通基盤スキルをもとに、開発系の専門スキル習得に進みます。
31日目から40日目
・Webプログラミングの基礎
HTML/CSSでのレイアウト作成からスタートし、JavaScriptの基本構文とDOM操作を学びましょう。この期間で簡単な静的Webサイトを作成できるレベルを目指します。
41日目から50日目
・バックエンド開発の基礎
初心者に比較的取り組みやすいNode.js+ExpressやPHP+Laravelなどのフレームワークを選び、APIの基本的な作成方法を学びます。TECH I.S.の調査では、未経験からのWeb開発者の65%がこれらのフレームワークのいずれかでキャリアをスタートしています。
51日目から60日目
・データベース連携にチャレンジ
MySQLやPostgreSQLなどのリレーショナルデータベースの基本操作（CREATE、SELECT、INSERT、UPDATE、DELETE）を習得し、バックエンドと連携させた簡易Webアプリケーションの作成を目指します。ユーザー登録や投稿機能など、基本的なCRUD操作を含むアプリケーションが作成できれば、大きな自信につながるでしょう。
ここからは、最初の30日間で身につけた共通基盤スキルをもとに、インフラ系の専門スキル習得に進みます。
31日目から40日目
・サーバーOSの構築と基本管理
仮想環境でLinuxサーバー（Ubuntu ServerやCentOSなど）とWindows Serverの基本的なインストールと設定を行い、SSHでのリモート接続やユーザー管理など基本操作を習得します。
41日目から50日目
・ネットワーク設計と構築の実践
仮想環境でのLAN構築、ルーターやファイアウォールの基本設定を行い、VLANの概念やサブネットの設計なども学びます。特に、セキュリティの基本的な考え方を理解することは重要です。
51日目から60日目
・クラウドインフラの構築
AWS、Azure、GCPのいずれかを選び、無料枠を活用して実際にクラウド環境を構築します。例えばAWSであれば、EC2（仮想サーバー）、S3（ストレージ）、RDS（データベース）を連携させた環境を作り、基本的な監視設定も行います。クラウドベンダーの教育プログラムによれば、この程度のスキルでもエントリーレベルのクラウドエンジニアとして評価される可能性があります。
学んだスキルを証明するためのポートフォリオ作成は、未経験からの転職において極めて重要です。
61日目から70日目
・ポートフォリオプロジェクトの実践
開発系：フルスタックWebアプリケーション（SNS、ECサイト、予約システムなど）
インフラ系：IaC（Infrastructure as Code）を用いたクラウド環境構築など
71日目から80日目
・CI/CD環境の構築
GitHub ActionsやJenkinsなどのツールを用いて、コードの変更を自動的にテスト・デプロイする仕組みを整えましょう。この知識は、開発系・インフラ系どちらにとっても市場価値の高いスキルです。CI/CDの知識を持つエンジニアは持たないエンジニアに比べて年収が高いと言われています。
81日目から90日目
・ドキュメント整備とGitHubでの公開
ポートフォリオの要となる技術選定理由や直面した課題とその解決プロセスを丁寧に記録しましょう。採用担当者は技術力だけでなく、思考プロセスや問題解決能力も重視しています。ReadMeには、アプリケーションの概要、使用技術、セットアップ方法、工夫した点などを明記し、閲覧者が短時間で価値を理解できるよう工夫しましょう。
この90日間のプランを実行することで、未経験からでもエンジニア転職に必要な最低限のスキルセットを身につけることができます。大切なのは継続する力と、小さな成功体験を積み重ねていく姿勢です。あなたの新たなキャリアへの第一歩を、この具体的なロードマップで踏み出してみませんか。
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「AIの進化で未経験からエンジニアになるのは難しくなるのでは？」「どのスキルを習得すれば将来性があるの？」このような不安を感じている方も多いでしょう。確かにAI技術は急速に発展していますが、エンジニアスキルの価値が下がるどころか、逆に「AIと共存できる高度なスキル」の需要は高まっています。IDC Japanの調査によれば、2025年には日本企業のAI関連投資額が2023年比で1.8倍に拡大する見通しであり、特定の技術領域ではエンジニアの価値がさらに向上するでしょう。それでは、どのスキルに注力すべきでしょうか。
AI時代において代替されにくいエンジニアスキルは、「問題定義能力」と「高度な統合設計能力」です。単純なコーディングや定型的な作業はAIに任せる時代になりつつありますが、ビジネス課題を技術的な問題に変換し、適切なソリューションを設計・実装する能力は、今後も人間の価値ある領域として残ります。システム設計や要件定義などの上流工程は依然として人間のスキルが重視されるとされています。
クラウド関連スキルは、今後も高い需要が見込まれる領域です。特にAWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト（SAA）やMicrosoft Azure Administrator（AZ-104）などの資格は、転職市場での評価が高いでしょう。
これらの資格習得には、まず公式のトレーニングコンテンツから学び始め、次に実際のクラウド環境で実践することが効果的です。AWS、Azure、GCPはいずれも無料枠を提供しているため、これらを活用して環境構築の経験を積むことができます。
また、IaC（Infrastructure as Code）のスキルも重要性が増しています。TerraformやCloudFormation、Ansibleなどのツールを使って、インフラをコードで管理・構築する技術は、大規模なクラウド環境において必須となっています。実際に、IaCスキルを持つエンジニアの求人数は年々増加しています。
CI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリー）パイプライン構築スキルも、開発効率化の観点から注目されています。GitHub Actions、Jenkins、CircleCIなどのツールを使ったパイプラインの構築経験は、開発系・インフラ系どちらのエンジニアにとっても市場価値を高めるスキルです。
未経験からITエンジニアを目指す場合、最新のトレンドスキルを知っておくことは転職活動でも大きな武器になります。
開発系では、ReactやTypeScript、GraphQLが特に注目されており、実際のWebサービスでも多く活用されています。これらは公式ドキュメントやProgate、Udemyなどのオンライン教材を使えば、未経験からでも基礎をしっかり学ぶことができます。
一方、インフラ系ではKubernetesなどのコンテナ管理技術や、AWS Lambdaに代表されるサーバーレス技術が急速に普及しています。さらに、セキュリティやシステム監視のスキルも共通して重要で、PrometheusやGrafanaなどのツールを活用した実践的な学習もおすすめです。こうした分野のスキルを身につけることで、未経験からでもIT業界で高く評価される人材を目指せます。
GitHub Copilotなどのコード生成AIを効果的に活用するスキルも、エンジニアの生産性を大きく向上させます。適切なプロンプト（指示）を与え、生成されたコードを適切に評価・修正できる能力は、今後のエンジニアにとって必須のスキルになるでしょう。
インフラ構築においても、ChatGPTを活用してシェルスクリプトやTerraformコードを生成することで、効率化が図れます。また、自動テスト生成や品質保証へのAI適用も進んでいます。AIコーディングアシスタントを活用しているエンジニアの多くが、1日あたりの生産性が向上したと報告しています。
このようなAIツールと共存し、その力を最大限に引き出せるエンジニアが、2025年以降の市場で高い評価を得るでしょう。AIに仕事を奪われるのではなく、AIを道具として使いこなすスキルこそが、未来のエンジニアに求められる重要な要素なのです。
「プログラミングを始めたけれど、何を勉強すればいいのか分からなくなってきた」「チュートリアルは終わったけど、実務では通用するのだろうか」このような悩みは、未経験からエンジニアを目指す多くの方が直面する壁です。独学でエンジニアスキルを習得しようとする人の多くは3ヶ月以内に挫折を経験しています。しかし、適切なアプローチを知れば、この壁を乗り越えることは十分可能です。
最も一般的な落とし穴が「情報過多による混乱」です。Web開発だけでも、HTML/CSS/JavaScriptからReactやVue.js、バックエンドではPHP、Ruby、Python、データベース、サーバー設定と、学ぶべき技術が無限に広がります。同様に、インフラ系でもLinux、Windows Server、ネットワーク、クラウドサービスと範囲は膨大です。この状況で大切なのは「最小限の学習範囲を決める」ことです。
最初は「一つの言語やフレームワークを深く理解する」アプローチを取った学習者の方が、多くの技術を浅く学ぶ人よりも高い継続率を示しています。例えば開発系なら「HTML/CSS/JavaScript + 一つのバックエンド言語」、インフラ系なら「Linux基礎 + AWSの主要サービス」など、焦点を絞ることがポイントです。
次に「理論と実践のギャップ」の問題があります。チュートリアルをこなしても、実際のプロジェクトではどう応用すればいいのか分からなくなることがよくあります。この壁を乗り越えるには、小さくても実用的なプロジェクトに取り組むことが効果的です。開発系なら「Todoアプリ」から始めて機能を少しずつ追加する、インフラ系なら「WordPressをAWS上に構築する」など、具体的な目標を持ったプロジェクトが学習を加速させます。
また、「孤独な学習」による挫折も大きな課題です。一人で黙々と勉強していると、モチベーションの維持が難しく、技術的な壁にぶつかった時に質問する相手もいません。この問題は、オンラインコミュニティやもくもく会への参加で解決できます。Connpassで開催されているもくもく会や、QiitaやStack Overflowなどの技術コミュニティ、GitHubでのオープンソースプロジェクト参加など、様々な形で仲間を見つけることができます。
技術の進化が早いIT業界では、継続的な学習習慣が不可欠です。効率的な情報キャッチアップ方法として、RSSリーダーを使った技術ブログの購読や、通勤時間に聴けるエンジニア向けPodcastの活用がおすすめです。「Software Engineering Daily」や日本語では「fukabori.fm」などが人気を集めています。
さらに重要なのが「小さなアウトプット習慣」です。毎日10分でも学んだことをブログやGitHubにアウトプットする習慣を持つ人は、そうでない人に比べて半年後のスキル定着率が約2倍近く変わるとも言われています。
エンジニアスキルの習得は決して簡単ではありませんが、これらの落とし穴を認識し、適切な対策を講じることで、未経験からでも着実にキャリアを築いていくことができるのです。
未経験からエンジニアへの道は、決して平坦ではありませんが、確かな一歩を踏み出せば必ず道は開けます。まずは自分のレベルに合った行動から始めましょう。初心者の方は基礎知識の習得と小さな成功体験を積み重ねること、中級者の方は実践的なプロジェクト経験を増やすこと、そして実践段階の方はポートフォリオの充実と転職活動の準備に注力することが重要です。
開発系を志望する方は日々のコーディング習慣を、インフラ系を目指す方は実際の環境構築の経験を積み重ねることが、着実なスキルアップの鍵となります。
キャリアカンパニーでは、あなたの現在地から最適なキャリアパスを提案し、未経験からエンジニアへの第一歩を全面的にサポートしています。
あなたの新しいキャリアの扉は、今まさに開かれています。
＼ご相談から内定まで、あなたのキャリアをサポート／
｜仕...
