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ITエンジニアを目指すにあたって、「資格は必要？」「資格がないと転職やキャリアアップは難しいの？」と不安に感じる方は多いはずです。実際、IT業界では「資格はいらない」という声もあれば、「資格があったほうが有利」という意見もあり、何が正解か迷ってしまいますよね。
この記事では、未経験からITエンジニアを目指す方やキャリアチェンジを考えている方に向けて、「IT資格は本当に必要なのか？」について、現実的な視点から解説します。
IT業界で「資格はいらない」と言われるのには、いくつかの理由があります。なぜ資格よりも他の要素が重視されるのか、具体的に見ていきましょう。
IT業界では、資格よりも「実際に何ができるか」という実務経験やスキルが重視される傾向があります。多くの企業は、資格の有無よりも「これまでにどんなプロジェクトに関わったか」「どんな技術を使いこなせるか」といった実績やスキルセットを評価します。これは、IT技術が日々進化し、資格が最新トレンドに追いつかないことも多いためです。
エンジニア職の場合、自分で作成したアプリやシステム、GitHubでの公開コードなど「ポートフォリオ」がスキルの証明として非常に有効です。
資格よりも、実際に何を作れるか・どんな課題を解決できるかが選考で重視されるケースが多く、「自分の手で何かを作り上げた経験」は大きなアピールポイントとなります。
資格取得の勉強は基礎知識の整理には役立ちますが、「資格を取ること自体が目的」になってしまうと、本来の「現場で役立つスキルを身につける」というゴールから離れてしまうこともあります。特にIT業界では、資格を持っているだけでは「即戦力」とは見なされないことが多く、実際の業務で使える知識や経験を積むことが大切です。
資格取得にはさまざまなメリットもあります。どんな場面で資格が役立つのか、ポイントを整理してみましょう。
資格の勉強は、ITの基礎知識を体系的に学ぶ良い機会です。未経験の方が「何から手を付けていいか分からない」と感じたとき、資格取得のためのカリキュラムやテキストは学習の道しるべとなります。
例えば、ITパスポートやMOSは基礎知識の証明にはなりますが、エンジニア職の採用では評価されづらい点には注意が必要です。ITエンジニアを本気で目指す場合、より専門性の高い資格（基本情報技術者、CCNA、LPICなど）にも目を向けるのが現実的です。
実務経験がない場合、資格は「学ぶ意欲」や「基礎知識の証明」として一定の評価を得られる場合があります。特に未経験からの転職や新卒採用では、「ITの基礎をしっかり学んでいる」という姿勢を示す材料になります。面接でも「資格取得の過程で学んだこと」「どんな努力をしたか」を具体的に伝えると、前向きな印象を持ってもらえるでしょう。
一部の企業や職種では、特定の資格が「応募条件」や「歓迎要件」になっていることもあります。また、資格手当が支給される会社もあり、取得することで給与面でのメリットが得られることも。インフラエンジニアや一部のSIer（システムインテグレーター）企業では、資格取得がキャリアアップや昇給の条件になる場合もあります。
「資格がなくても大丈夫？」と不安な方も多いでしょう。実際の現場ではどんな採用が行われているのか、ポイントを押さえて解説します。
業界未経験で、これまでの職歴やスキルがITと関係ない場合、資格は「最低限の基礎知識」を証明する手段として有効です。応募書類で「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格があれば、ITへの適性や学習意欲をアピールしやすくなります。
ただし、MOSやITパスポートはあくまで基礎レベルのため、本格的なエンジニア職を目指すなら、さらに専門性の高い資格取得も検討しましょう。
インフラエンジニアでは、LPIC、CCNA、AWS認定資格などが評価されやすい傾向があります。
求人票に「資格保有者歓迎」「資格手当あり」などの記載がある場合、取得しておくと転職活動で有利に働くことも。インフラ分野は特に資格と実務が直結しやすいため、キャリア初期に資格取得を目指すのもおすすめです。
派遣社員や契約社員、または資格取得を奨励している企業では、資格の有無が採用や待遇に影響する場合があります。会社によっては「資格取得が昇進や昇給の条件」になっていることもあるため、求人票や企業HPで確認しておきましょう。
一部の求人では「〇〇資格保有者歓迎」「△△の資格があると尚可」といった記載があります。こうした場合、資格が選考の加点要素となるため、取得を目指す価値があります。
ただし、資格だけで内定が決まるわけではなく、あくまで「プラスアルファ」として捉えましょう。
「資格がなくても大丈夫？」と不安な方も多いでしょう。実際の現場ではどんな採用が行われているのか、ポイントを押さえて解説します。
現在、多くのIT企業が「未経験歓迎」「資格不問」として求人を出しています。特に研修制度が充実している企業では、入社後に基礎から学べるため、資格がなくてもエンジニアとしてスタートできるチャンスがあります。実際、資格を持たずにIT業界へ転職し、現場でスキルを身につけて活躍している方も多数います。
採用の現場では、資格よりも「どんな学習をしてきたか」「ポートフォリオ（成果物）があるか」「どのように成長しようとしているか」といった実践的な姿勢が重視されます。プログラミングの勉強を続けている、独学でアプリを作ってみた、オンライン学習サイトで課題をクリアした、といった経験は大きなアピールポイントです。
「未経験歓迎」「資格不問」「研修充実」といったキーワードで求人を検索すると、資格がなくても応募できる企業が見つかります。特にIT業界は人材不足が続いているため、やる気やポテンシャルを重視する会社も多いです。自分の強みや学習意欲をしっかりアピールしましょう。
未経験者歓迎の求人情報を詳しく知りたい方は、キャリアカンパニーの【ITエンジニア未経験歓迎の求人一覧】ページをご覧ください。実際の募集案件や企業の特徴を把握し、自分に合った転職先を見つける参考になります。
資格をどう活用するのが現実的なのでしょうか。失敗しないための考え方や、資格取得の注意点についてお伝えします。
資格はあくまで「目的」ではなく「手段」です。自分が目指すエンジニア像やキャリアプランに合わせて、必要な資格を選びましょう。たとえば、開発系ならJavaやPythonの資格、インフラ系ならCCNAやLPICなど、職種ごとに有効な資格は異なります。
【関連コラム】
⇒CCNAとは？未経験から3ヶ月でITエンジニアを目指す完全ガイド
⇒インフラエンジニア資格完全ガイド｜未経験から年収アップまでの最短ルート
資格の勉強だけに偏るのではなく、実際に手を動かして学ぶことが重要です。資格取得と並行して、プログラミングの練習やポートフォリオ作成、実際の案件に触れる機会を増やすと、より実践的なスキルが身につきます。
ITパスポートやMOSは基礎知識の証明にはなりますが、エンジニア職を目指す場合はより専門性の高い資格（基本情報技術者、応用情報技術者、LPIC、CCNA、AWS認定資格など）を検討しましょう。どの資格を選ぶかは、目指す職種や業界のニーズをしっかり調べて決めることが大切です。
ITエンジニアとして成長するには、資格以外にも大切なことがあります。どんな力が求められるのか、確認しておきましょう。
【関連コラム】
⇒IT資格難易度完全ガイド2025｜最適な資格選びロードマップ
⇒【2025年最新版】IT資格ロードマップ｜キャリア別おすすめルート徹底解説！
IT業界は技術の進化が速いため、資格取得後も「最新技術を学び続ける姿勢」が求められます。現場での実務経験や、日々の情報収集・自己研鑽がキャリアアップのカギとなります。
エンジニアはチームで働くことが多く、コミュニケーション力や協調性、問題解決力も重要です。資格や技術力だけでなく、「人と協力して成果を出す力」もアピールポイントになります。
自分の学びや成果をブログやSNS、GitHubなどで発信したり、ポートフォリオを作成して公開することで、スキルの証明や自己PRにつながります。資格だけに頼らず、自分自身の強みを積極的に発信していきましょう。
IT資格は、キャリア形成の「選択肢のひとつ」にすぎません。資格がなくてもエンジニアとして活躍している方はたくさんいますし、資格取得が自信や成長のきっかけになることもあります。大切なのは、「自分がどんなエンジニアになりたいか」を考え、必要なスキルや経験を積み重ねていくことです。
「自分に何が合っているかわからない」「どんな資格や学習が自分に必要なのか迷う」と感じたら、キャリアカンパニーにご相談ください。
キャリアカンパニーは未経験の方やキャリアに不安を感じている方に寄り添い、一人ひとりに合ったキャリアプランや学習ステップを一緒に考えます。資格取得のご相談はもちろん、求人紹介や転職活動のサポート、学習プログラムのご案内まで、あなたのITキャリアのスタートを親身にサポートします。
