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IT在宅ワークって未経験からでも本当に実現できるの？
そんな不安を抱えている20代の方へ、転職エージェントとしての経験をもとに、2025年最新のIT在宅ワーク転職の実態をお伝えします。本記事では、段階的なキャリアパスから年収400万円超えを実現する具体的な方法まで、実例とデータをもとに詳しく解説します。
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未経験からいきなりIT在宅ワークなんて無理じゃないの？
そんな不安を抱えている方も多いでしょう。結論から申し上げると、いきなり在宅ワークを狙うのは現実的ではありません。しかし、段階的なステップを踏めば十分実現可能です。2025年現在、IT業界のリモートワーク率は約73.9%に達しており、企業側も柔軟な働き方を提供する傾向が強まっています。ここでは、段階的アプローチの重要性と現実的なタイムラインとともに詳しく解説します。
未経験だけどフルリモートで働きたい！
と考えている方は多いでしょう。結論から申し上げると、未経験からIT在宅ワークを実現することは将来的には十分可能です。
なぜ未経験者がいきなりフルリモートで働くことが難しいのでしょうか。IT業界では、リモートワークで成果を出すためには「自走力」と「問題解決能力」が必要不可欠です。オフィスなら先輩エンジニアに気軽に質問できますが、在宅ワークでは自分で調べて解決する力が求められます。
転職エージェントとして数多くの企業と接している経験から言えば、多くの企業が未経験者に対して「まず1〜2年は出社メインで基礎を固めてから、段階的にリモートワークへ移行」というスタンスを取っています。重要なのは、「ハイブリッドワーク→フルリモート」という段階的なキャリアパスを描くことです。
2025年現在、IT業界におけるリモートワークの環境は大きく変化しています。経済産業省の調査によると、2025年時点でIT人材は約43万人不足すると予測されており、企業側も柔軟な働き方を提供することで優秀な人材を確保しようとしています。
内閣府の調査によると、令和5年のIT業界のリモートワーク率は約73.9%に達しており、他業種と比較しても圧倒的に高い数値を示しています。
このような市場環境の変化により、企業側も未経験者に対してより柔軟なアプローチを取るようになっています。入社後3〜6ヶ月はオフィス勤務で基礎研修を行い、その後段階的にリモートワークの比率を高めていく「ハイブリッドモデル」が主流となっています。
未経験からIT在宅ワークを実現するための現実的なタイムラインをご紹介しましょう。
オフィス勤務での基礎固め（入社〜1年）
実務経験を積み、先輩エンジニアから実践的なスキルを学びます。
ハイブリッドワークへの移行（入社後1〜3年）
週2〜3日のリモートワークから開始し、在宅での業務効率を証明します。
フルリモートワークの実現（入社後3年目以降）
実績と信頼を積み重ねることで完全在宅ワークが可能になります。
完全なIT在宅ワークの実現までには2〜3年程度の期間が必要ですが、入社後1年程度でハイブリッドワークは十分に実現可能です。段階的にスキルと経験を積み重ねていくことが成功の鍵となります。
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IT在宅ワークに興味があるけど、どんな職種があるの？
自分に向いている職種が分からない
そんな疑問をお持ちの方も多いでしょう。
転職エージェントとして企業の採用担当者と日々やり取りしている中で感じるのは、2025年現在、特にインフラ系エンジニアの需要が急激に高まっているということです。クラウド化の進展やセキュリティ意識の高まりにより、インフラ系職種の在宅ワーク求人は開発系を上回る勢いで増加しています。
インフラ系エンジニアは、ITシステムの基盤となる部分を担当する職種です。「縁の下の力持ち」的な存在でありながら、企業のデジタル化に欠かせない重要な役割を担っています。
クラウドエンジニア
AWS（Amazon Web Services）やAzure、Google Cloudなどのクラウドサービスを活用して、企業のITインフラを設計・構築・運用する職種です。全ての作業がWeb上で完結するため、インターネット環境さえあれば自宅からでも業務が可能です。
ネットワークエンジニア
企業内のネットワーク環境を設計・構築・運用する職種です。社内のパソコンやサーバー同士が適切に通信できるような環境を整備したり、インターネット回線の設定を行ったりします。リモートアクセスツールを使用してサーバーやネットワーク機器を遠隔操作できるため、在宅ワーク適性は非常に高いです。
セキュリティエンジニア
企業のITシステムをサイバー攻撃から守る「デジタル時代の守護者」です。リモートワークの普及により企業のセキュリティ意識が高まっており、需要は急速に拡大しています。
以下で、クラウドエンジニア・セキュリティエンジニア・ネットワークエンジニアについて詳しく解説しています。
開発系エンジニアは、実際にユーザーが使用するシステムやアプリケーションを作る職種です。成果物が目に見えやすく、「作る楽しさ」を実感できるのが大きな魅力です。
Webエンジニア
企業のWebサイトやWebアプリケーションを開発・保守する職種です。HTMLやCSS、JavaScript、PHP、Pythonなどの言語を使用して開発を行います。開発作業の大部分がパソコンとインターネット環境があれば完結するため、リモートワークを前提とした求人も多数存在します。
フロントエンドエンジニア
ユーザーが直接触れる部分（画面の見た目や操作感）を担当する職種です。HTML、CSS、JavaScriptはもちろん、ReactやVue.jsといったフレームワークの知識も重要になります。デザイン性と技術力の両方が求められるため、創造性を発揮したい方にはぴったりの職種です。
バックエンドエンジニア
ユーザーからは見えない「システムの裏側」を担当する職種です。データベースの設計、サーバーサイドの処理、APIの開発など、システムの核となる部分を構築します。Java、Python、Ruby、PHPなどの言語を使用し、大規模なシステムを支える技術力が身につけば、フルリモートを前提とした求人への転職も十分に狙えます。
特に未経験から始めやすく、在宅ワークの求人が豊富なのは、クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、Webエンジニアの3つです。どの職種も将来性が高く、継続的な学習により着実にキャリアアップできる環境が整っています。
以下で、フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアについてそれぞれ詳しく解説しています。
IT在宅ワークって実際どのくらい稼げるの？
未経験から始めても年収は上がるの？
多くの方が気になる年収と働き方の実態について、データと実例をもとに詳しく解説します。
ITエンジニアの平均年収は592.2万円となっており、日本の平均年収458万円と比較すると高い水準にあります。職種別で見ると、インフラエンジニアが約542万円、ネットワークエンジニアが約509万円、Webエンジニアが約460万円という結果が出ています。
ITエンジニアの年収は在宅か出社かではなく、スキルや経験、実績によるところが大きいとされており、在宅ワークだからといって年収が下がるわけではありません。
さらに、人事院の調査によると在宅勤務が制度として導入されている企業のうち約23.3％が在宅勤務手当を支給しています。
実際の成功事例として、当社でサポートしたD.Sさんのケースをご紹介します。
D.Sさんは大学卒業後、金属表面処理薬剤を扱う技術職として3年半勤務していましたが、IT業界への転職を決意しました。
IT業界へ転職して1年が経過し、現在は、ネットワークの監視・保守業務を担当しており、「出社メインでシフト制ですが、今後はハイブリッド勤務に移行する予定」とのことです。入社後にはCCNAを取得し、既にAWSCCP、AWS SAAなどの資格も取得済み。着実にスキルアップを続けています。
D.Sさんの事例からも分かるように、未経験からでも適切なサポートを受けることで、IT在宅ワークの実現は十分可能です。重要なのは、段階的なステップを踏みながら、継続的な学習と実務経験を積み重ねることです。
IT在宅ワークに必要なスキルって何から学べばいいの？
どの資格を取れば就職に有利なの？
未経験からITエンジニアを目指す方にとって、スキルと資格の優先順位を決めることは重要な課題です。
転職エージェントとして日々企業の採用担当者と接している経験から、実際の現場で求められているスキルと資格の優先度を、具体的にお伝えします。
プログラミング言語の習得優先度（開発系志望の場合）
最新のTIOBEプログラミング言語ランキングでは、Python、C++、Java、C言語、C#が上位を占めています。未経験者が最初に学ぶべき言語として、特にPythonは人工知能（AI）開発の需要増加により注目度が高まっています。
インフラ知識の習得優先度（インフラ系志望の場合）
インフラ系エンジニアを目指す場合は、ネットワーク基礎知識が最優先で、TCP/IP、DNS、VPNなどの概念を理解しておくことで、在宅ワークでの業務範囲が大きく広がります。また、クラウドサービスの知識も重要です。特にAWS（Amazon Web Services）は国内シェアが高く、リモートワークの求人も多数存在します。続いてMicrosoft Azure、Google Cloud Platform（GCP）の順で学習することをお勧めします。
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コミュニケーションスキル
在宅ワークでは対面でのコミュニケーションが制限されるため、文書やチャットツールでの明確な意思疎通が必要不可欠です。SlackやMicrosoft Teams、Zoomなどのリモートコミュニケーションツールに習熟しておくことも重要です。
自己管理能力
在宅ワークでは、自分でスケジュールを管理し、集中力を維持する能力が求められます。決められた時間内にタスクを完了する時間管理能力や、誘惑に負けずに業務に集中する自制心は、在宅ワークの成功に直結します。
最優先資格：基本情報技術者試験（FE）
この資格は、ITエンジニアとしての基礎知識を幅広くカバーしており、未経験者の転職において最も評価される国家資格です。
高優先資格：AWS認定資格
未経験者の場合は、まずAWS認定クラウドプラクティショナーから始めることをお勧めします。その後、AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、ソリューションアーキテクトプロフェッショナルと取得していきましょう。
AWS認定資格は、クラウドエンジニアを目指す方には必須の資格であり、在宅ワークの求人でも高く評価されます。
重要なのは、資格取得を目的とするのではなく、実務で活用できる知識とスキルを身につけることです。これらのスキルと資格を計画的に習得し、IT在宅ワークの実現に向けて着実に歩んでいきましょう。
IT在宅ワーク求人って本物かどうか見分けられるの？
未経験だけど、どうすれば企業にアピールできるの？
転職活動において、このような不安を抱える方も多いでしょう。転職エージェントとして数多くのIT在宅ワーク転職をサポートしてきた経験から、成功するための実践的なポイントをお伝えします。
まず重要なのは、本当に在宅ワークが可能な求人を見極めることです。転職希望者との面談の場でよく耳にするのは、「未経験OK」「自由な働き方」といった耳障りのいい言葉に釣られて応募し、実際は出社が前提だったというケースです。
信頼できる在宅ワーク求人の特徴
求人票で確認すべきポイントは、リモートワークの実施率や頻度が具体的に記載されているかどうかです。「週3日リモート可能」「リモートワーク率70%」など、数値で示されている企業は信頼性が高いと言えます。また、リモートワーク環境整備のための手当や支援制度が明記されている企業も、本格的に在宅ワークを推進している証拠です。
応募戦略のポイント
リモートワークやフリーランスといった働き方の多様化により、企業側も柔軟な採用を行う傾向が強まっています。未経験者でも、在宅ワークに対する適性をアピールできれば採用の可能性は十分にあります。
応募時には、自己管理能力やコミュニケーション能力を具体的にアピールすることが重要です。前職での在宅勤務経験がなくても、「一人でプロジェクトを完遂した経験」「定期的な進捗報告を行った経験」などを通じて、在宅ワークへの適性を示すことができます。
リモートワークでは、通常の面接とは異なるポイントが重視されます。転職エージェントとしての経験から、実際に評価される回答例をご紹介します。
自己管理能力に関する質問への回答例
「在宅ワークでのタスク管理はどのように行いますか？」という質問に対しては、具体的なツールや方法を示すことが重要です。
例）Todoリストアプリを活用し、一日の開始時に優先順位を設定します。また、ポモドーロ・テクニック（25分作業、5分休憩のサイクル）を活用して集中力を維持しています。
コミュニケーションに関する質問への回答例
「チームとのコミュニケーションで気をつけることは？」という質問には、以下のような回答が好まれます。
例）テキストコミュニケーションでは相手の状況や感情が分かりにくいため、こまめな進捗報告と質問しやすい雰囲気作りを心がけます。また、重要な事項は必ず文書で共有し、認識のズレを防ぎます。
技術的な学習姿勢に関する質問への回答例
「在宅で学習を継続するコツは？」という質問に対しては、具体的な取り組みを示すことが効果的です。
例）学習スケジュールを週単位で設定し、進捗を記録しています。また、技術コミュニティやオンライン勉強会に参加することで、孤独感を解消しモチベーションを維持しています。
これらのポイントを押さえることで、未経験からでもIT在宅ワーク転職の成功確率を大幅に向上させることができます。
独学だけで本当にIT在宅ワーク転職ができるの？
どの転職サービスを選べばいいか分からない
そんな不安を抱えている方に向けて、転職支援サービス活用の重要性をお伝えします。
IT人材不足の中でも企業の採用基準は厳しくなっており、未経験者が独学だけで転職を成功させるのは困難になっています。特に在宅ワーク求人は人気が高く、競争が激化しているのが現状です。
未経験の方がIT在宅ワークを目指す場合、まずはリモートワークを絶対条件にするのではなく、出社しながら段階的にスキルと経験を積み重ねていくことを前提とした転職活動の準備を行うことが重要です。
また、IT業界特化型の転職支援サービスを活用することで、求人票からは読み取れないリアルな企業情報を知ることができます。プロのキャリアアドバイザーは企業の採用担当者と直接やり取りしているため、求人の裏側にある実態を把握し、着実なキャリア構築をサポートできるのです。
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未経験の方でもIT業界にチャレンジしやすい環境をご用意。アニメーション動画のオリジナルカリキュラムで挫折せずに学び続けることが可能です。
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