IT JOB

Web・業務系・パッケージ開発

  • 職種 開発
  • 勤務地 福岡県
『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富
  • VB.NET
  • C#
  • Java
  • SES
  • クラウド
  • 上流工程の仕事
  • 社宅・家賃補助
  • 年収500万以上
  • 年収400万以上
  • 年収350万以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

業務内容

  • 業務詳細

    同社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務を行っていただきます
    業界問わず様々な開発案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。

    <プロジェクト例>
    ・電子決済系サービスのWEBアプリ開発
    ・就活サイトのWEBシステム開発
    ・クレジットカードの基幹システム開発
    ・旅行代理店向け業務システム開発
    ・製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ
    ・医療機器商社の基幹システム再構築
    ・法人顧客向けインターネットバンキングの新規開発プロジェクト
    ・業務システムの移行開発(汎用機システムからWebシステムへの移行)

    <業務内容例>
    ・基本設計から詳細設計への落とし込み
    ・設計書の加筆修正
    ・設計書に従ったコーディング業務
    ・テスト仕様書作成
    ・各種テスト実施
    ・デバッグ~運用保守

    ※ご経験、スキルに応じて要件定義、基本設計、詳細設計、企画立案や顧客への提案にも携わっていただきます。

    言語:Java、C#、COBOL、PHP、http://vb.net/、HTML、JavaScript、CSS、VBA etc
    DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL etc
    環境:Windows、UNIX、Linux

  • 応募条件

    【必須スキル】
    ・開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など)

    【歓迎スキル】
    ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
    ・Javaでの開発経験
    ・基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい
    ・上流工程にもチャレンジしたい
    ・将来はマネジメントにも挑戦したい

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    九州近郊の同社顧客先
    ※ご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますのでお申し付けください。

    ・変更の範囲:全国の同社拠点

  • 就業形態

    【休日・休暇】
    年間休日 123日(2022年度実績)
    土、日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)

  • 就業時間

    9 : 00 ~ 18 : 00 休憩 60 分
    ※就業先に準ずる/※時間外勤務有  

  • 残業平均

    15時間

  • 給与

    【関東】
    税込年収 3,868,040 ~ 7,000,000
    ■税込年収 3,868,040 ~ 7,000,000
    ■残業代1分単位支給(固定残業なし)
    ■基本給(月給)235,000 ~ 430,000
    ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり

    【関西】
    税込年収 3,500,000 ~ 4,500,000
    ■税込年収 3,500,000 ~ 4,500,000
    ■残業代1分単位支給(固定残業なし)
    ■基本給(月給)230,000 ~ 273,000
    ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり

    <賃金備考>
    ■昇給/賞与あり
    ■交通費全額支給
    ■残業手当別途支給
    ■永年勤続表彰
    ■資格取得祝い金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金)
    ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
    ■休日・深夜・出張手当
    ■確定拠出年金制度
    ■単身赴任手当

  • 福利厚生

    ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
    ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(7月・12月)
    ■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※
    ■残業手当(1分単位で全額支給)
    ■家族手当
    └配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。
    ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
    ■出張手当※
    ■引越費用全額支給
    ■着任交通費支給
    ■資格取得祝金
    ■確定拠出年金制度
    ■慶弔金制度
    ■借上社宅制度(社員寮)※
    └単身・家族で利用可
    ■定期健康診断
    ■提携保養所
    ■メンタルチェック
    ■キャリアデザイン支援
    ■労働組合有
    ■人事評価制度

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