大宝工業株式会社
年収400万〜590万円
大宝工業株式会社の開発エンジニア（正社員）の求人です。勤務地は滋賀県。想定年収400万〜590万円。職種未経験の方も応募できます。
大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、そして将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
1、Physical AI / ロボット開発・実装 ・AIロボットアームの評価・導入、単腕・双腕ロボットの実装 ・将来的なHumanoid（ヒューマノイドロボット）導入に向けた先行開発 ・治具、単一工程、ピッキング、AI検査、連続工程などのフェーズに応じた省人化・ロボティクスの実行
※従来のティーチングベースでの導入ではなく、フィジカルAIによる導入となります
2、ロボット導入のためのデジタルツイン基盤の構築・運用・Omniverse、Isaac Sim、Isaac Labを活用した、高精度なシミュレーション環境の構築 ・USD形式の構築、レンダリング、3Dアートによるリアルな仮想工場の再現
3、CAE・シミュレーション解析 ・現実に即した物理シミュレーション解析および最適化
4、組織強化・技術共有 ・ROS2等の社内育成研修の推進、技術探索、他拠点への提案体制構築
部署の人数：4
新素材・新技術開発室
メンバー4名
【必須（MUST）】
※以下のいずれかにおいて高い知識やご経験をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
【求める人物像】
想定年収400万〜590万円／月給24万円〜35万円
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（7月、12月）
■想定年収：420万円 〜 590万円
月例給与：￥248,600 〜 ￥350,200
内訳 (基本給：￥243,600、地域手当：￥5,000)
内訳（基本給：￥345,200、地域手当：￥5,000)
※ご経験に応じて変動いたします。
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（7月、12月）
【住所】
〒520‑3114 滋賀県湖南市石部口3‑5‑1 湖南工場
【アクセス】
甲西駅から徒歩23分
※マイカー通勤可
転勤の可能性当面なし
8:15〜17:20（休憩70分）
08:15〜17:20
休日週休二日（土・日・祝）※年間休日：120日（当社カレンダー）
※10日程度の長期連休あり（GW、夏期休暇、年末年始）
※産休育児休暇：制度あり・実績あり
※年次有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※年数回土曜日出勤有（年間カレンダーに基づく）
通勤手当、家族手当
◆地域手当（湖南工場勤務の場合/11,000円）
◆家族手当（扶養家族のうち配偶者及び子が居る場合）
◆転居転勤手当（基本給の10%を転勤した場合）
◆プロフェッショナル手当（特別な技能・能力を持つ社員に対して支給）
◆住居補助（通勤区域内に適当な住居がない者、単身赴任者で会社が認めた者に支給）
◆退職金制度（定年退職時500万円/入社時45歳未満が対象）
◆借り上げ社宅制度：あり
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※1次面接はオンライン面接可能
※最終面接は対面実施
※面接回数は増減の可能性あり
★一次面接では、スキルよりもお人柄や弊社に対する熱度、コミュニケーション力を中心に確認します。
カジュアルな雰囲気で実施しますのでお気軽にご応募ください。
【技術の最先端】製造業の未来を創る「フィジカルAI×ヒューマノイド」への挑戦が可能
◆従来のティーチング（固定の動きの覚え込み）による自動化ではなく、AIが自ら知覚・判断して動く「フィジカルAI（PhysicalAI）」による次世代のモノづくりを推進します。
◆最先端の技術を駆使し、理想の未来を現実の工場に実装していく、非常にエキサイティングな開発環境です。
Founding Philosophy
【経営スローガン】
無限を突き抜ける「限界突破！」
【経営基本方針】
限りなき創造性を発揮して、新しい技術、
新しい商品を開発し、社会の繁栄に役立つ仕事をしよう
社会からお預かりしている、
数多くの貴重な経営資源を大切に扱い、すすんで活用しよう
かけがえのない地球環境を、将来の世代に遺し、
心豊かな人間集団づくりを通じて、
社会生活の改善向上に役立とう
自動車・生活家電・医療・オフィス機器等、社会インフラに不可欠なプラスチック製品を、金型設計から組立納品まで一貫生産。さらに、パルプ射出成形（D‑PIM™）や省人化・ロボティクス技術に注力し、最新設備と素材で製品価値を高めています。環境負荷軽減にも取り組む技術力とグローバル展開が強みです。
定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。
上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。
また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。
（給与・待遇）
大宝工業が何よりも大切にしているのは、モノづくりの前に「人」です。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、そしてその挑戦を支えるご家族も幸せであるよう、業界トップクラスの手厚いサポート体制を整えています。
各種プラスチック製品および金型の製造販売
▼事業優位性
【多彩な製品ラインナップ】
1937年の創業以来、プラスチック加工業の分野において、業界トップレベルの評価を受けています。
家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、お客様のニーズに応えています。日本の基幹産業を支える企業にまで成長し、プラスチック加工業界でのリーダーとしての地位を築き上げてきました。
【一貫した製造システム】
金型の開発設計から二次加工、組み立てまでを一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。また、「5S」「標準化（工程や基準の統一）」「小集団活動」を全社的な『三つのプロジェクト』として掲げ、
社員に活躍・充実・成長できる環境を用意し、社員一人一人の能力や働く上での満足度を向上させることで、
スピーティで正確な納期管理や優れた品質管理へと繋げております。
【グローバル展開】
1978年にシンガポールに初めての海外拠点を設立し、現在は世界各地に10か所の拠点を展開しています。
このグローバルなネットワークを活用して、国際市場におけるお客様の要求に応えているほか、
特にアジア拠点はリアルタイムな工程管理やIoT化において最も推進しており、グループ全体を牽引している状況です。
【環境への配慮】
時代の流れを汲み取り、環境に配慮したプラスチック代替素材（パルプ射出成形技術）の開発・実用化を実現しています。今後も持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。
キャリアカンパニーは、この求人を紹介する転職エージェントです。応募前の相談から書類・面接対策まで無料でサポートします。
サイトに載せているのは求人の一部です。非公開求人からも、ご希望に合わせてご紹介できます。
