アプリ開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。
スキルに応じて開発〜設計〜要件定義のいずれかをお任せしますが、
成長に合わせてどんどん上流の業務をご担当いただきます。
担当いただくプロジェクトはご経験・スキル、築きたいキャリアを考慮の上決定いたします。
【プロジェクト例】
①国内有数の通信事業者様
〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築
〈規模〉120人月
〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、
開発、テスト、リリース、運用保守
〈使用技術〉
言語⇒Java、Shell
DB⇒Oracle
OS⇒Linux
その他⇒Talend
②大手飲料水サービス提供企業様
〈概要〉加盟店(FC店)向けの基幹システム(請求・販売・顧客・受発注管理)開発
〈規模〉800人月
〈参画工程〉見積/提案、要件定義、基本設計、詳細設計、
各種テスト、リリース、運用保守(予定)
〈使用技術〉
言語⇒Java
DB⇒Oracle
OS⇒Linux
クラウド⇒AWS
その他⇒Spring Boot
③大手通信業界 企業様
〈概要〉販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築
〈規模〉150人月
〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、
テスト、リリース、運用保守
〈使用技術〉
言語⇒Java、PL/SQL、javascript
DB⇒Oracle
OS⇒Windows、Linux
④大手通信/ハードウェア販売企業様
〈概要〉ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス
〈規模〉70人月
〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース
〈使用技術〉
言語⇒Python
DB⇒mySQL
クラウド⇒AWS
その他⇒react、FastAPI、API Gateway
⑤その他の例
・メガバンク(日銀対応システムの変更)
・大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ)
・大手保険会社(社内システム更改)
・大手クレジットカード会社(発券システムの構築)
・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行)
・大手通信会社(ビックデータ収集システムの構築)
・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築
・システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築)
・SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系)
・ServiceNowの開発・カスタイマイズ(CRM)
【特徴】
1.チーム常駐
5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。
2.充実の研修
社員への研修費年間20万(日本の年間研修投資額 日本の平均4万)資格取得における
受験料は全額会社負担(対象資格は223種類)です。
技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。
技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。
1)専門(技術)スキル習得ができるSEカレッジ
⇒オンラインにて参加・視聴できる外部研修で
学習したいスキルを選び、何回でも視聴が可能です!
2)汎用スキルの取得を支援する外部研修
⇒ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、
交渉力、タイムマネジメント等の汎用スキルを
取得できる研修も取り入れております!
【必須項目】
何かしらの言語での開発経験1年以上
<活かせる経験・スキル>
【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac
【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、http://asp.net/、http://vb.net/、PHPなど
【クラウド】 AWS、Azureなど
【技術分野/経験】 先端技術系(AI/IoT/ビッグデータ)、ERP導入コンサル、
基幹系業務知識、勘定系業務知識
【役割・経験工程 】 SE(要件定義/基本設計)、PG(詳細設計/プログラミング)
正社員
【本社オフィス】東京都中央区
勤務地については、上記勤務地の他
都内を中心とした各プロジェクト先
(東京・神奈川・埼玉・千葉など)
にて勤務していただきます。
※勤務地は現住所を考慮し、話し合いの上決定いたします。
【休日・休暇】
年間休日 124日
■完全週休2日制(土日祝)
■リフレッシュ休暇(年5日間)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
9:30~18:30
(プロジェクト先に準ずる)
年収 3,504,000 円 -
<想定年収>
350〜550万円
<月額例>
〇年収\5,004,000の場合
基本給:\417,000
残業代、業績インセンティブ別途支給
<給与補足>
■昇給あり
■前職、経験を考慮し決定
予定年収は目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。
■帰社日・懇親会の開催
■各種社内表彰制度
■資格取得支援(資格取得費用、合格祝金)※帰社日にて表彰
■クラブ活動支援
(活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩)
■外部相談窓口設置
(健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス)
■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入)
■交通費支給(実費精算)
■残業代別途支給
インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せしま...
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Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお...
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要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、ス...
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