IT JOB

エンジニア(オープン・WEB・汎用系)

  • 職種 開発
  • 勤務地 福岡県
700社以上のクライアントと提携し、創業から20年以上にわたり黒字経営を続けてきた同社だからこそ、不景気でも業界や規模、使用言語も多数。上流工程から運用・保守まで関われます。
  • 年収500万以上
  • 年収400万以上
  • 年収350万以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

業務内容

  • 業務詳細

    可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
    これまでのご経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して配属先を決定いたします。
    20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

    <プロジェクト例>
    ・銀行向けマーケットトレーディングシステム追加開発/Java、C#
    ・オンラインヨガサービス開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS
    ・ECショッピングサイト新規開発/JavaScript、PHP、jQuery
    ・放送局の新規システム開発/C#
    ・官公庁向けシステム法改正対応/Java

    ・ECUマイコンソフト開発/C言語
    ・生産管理システムの開発/Java
    ・アプリストア(マーケットプレイス)の商用サービス開発/Java、Python、TypeScript
    ・旅行会社システム/VB,net、SQL
    ・製造業生産管理システム開発/Java、PostgreSQL

    ・通信会社向け品質向上プロジェクト/React、SpringBoot
    ・信託銀行向け資産管理マイグレーション/UNIX-COBOL、SQL
    ・電力系営業システムの再構築/COBOL,Java

    など、様々なプロジェクトが稼働しています。
    スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をお聞かせください!

    業務内容の変更範囲
    ■雇い入れ時
     システムエンジニア
    ■変更の範囲
     当社のすべての業務

  • 応募条件

    IT実務経験1年以上(一人称で可能な方。開発言語:Java、C#、PHP、http://vb.net/、C#.NET、Ruby、Go、Salesforce、C言語 、COBOL等)
    いずれかの支社に通勤が可能であること
    日本語での業務が可能であること

    【 歓迎要件 】
    ・IT資格取得済み(基本情報、応用情報、プログラミング言語系資格、AWS資格、LPICなど)
    ・後輩育成やOJT、マネジメントの経験
    ・英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識(プロジェクトによって活かせる可能性あり)

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福岡支社もしくはプロジェクト先
     
    ※ご希望の支社に配属し、転勤はありません
    ※実際の勤務先、最寄り駅はプロジェクトによる

    就業場所の変更の範囲
    ■雇い入れ時
    ご希望のいずれかの支社(就業場所欄に記載)

    ■変更の範囲
     各支社プロジェクト先

  • 就業形態

    休日・休暇】
    ・年間休日122日以上 ・週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(3日間)

  • 就業時間

    9:00~18:00(実働8時間)
    ※プロジェクトにより変動あり
    ※案件により在宅もあり(7割)

  • 残業平均

    月13時間

  • 給与

    想定年収 3,450,000円~6,500,000円
    ・ 245,000円~(※想定年収 3,450,000円 ~ )
    ※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して当社規定に従って決定します。
    ※残業代は全額支給します。
    ※加えて、交通費(上限50,000円/月)を別途支給します。
    ※入社月から給与支給されます。

    ・賞与年2回(6月・12月)
    ・昇給年1回(6月に給与改定)

  • 福利厚生

    ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
    ・交通費支給
    ・研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング等)
    ・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給)
    ・慶弔手当
    ・産休育休制度
    ・福利厚生倶楽部
    ・旅行費補助(年間2万円)※入社3カ月経過後
    ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
    ・健康サポート
    ・メンタルヘルスケア
    ・年次有給休暇(入社当月より使用可能★)
    ・キャリア相談
    ・テレワーク手当(支給条件あり)
    ・退職金制度(3年以上在籍した場合)
    ・永年勤続表彰
    ・持株会制度※入社3カ月経過後

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