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IT JOB

エンジニア（オープン・WEB・汎用系）

  • 職種 インフラ
  • 勤務地 大阪府
可能な限り、ご本人の希望（スキル、キャリア、通勤距離）に応じたプロジェクトへの配属を行っています。 担当業務としては、インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。 また、設計・構築未経験の方は、設計・構築へのスキルアップも図れるように致します。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
  • 経験2年未満
  • 年収500万以上
  • 年収400万以上
  • 年収350万以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

業務内容

  • 業務詳細

    可能な限り、ご本人の希望（スキル、キャリア、通勤距離）に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
    担当業務としては、インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。
    また、設計・構築未経験の方は、設計・構築へのスキルアップも図れるように致します。
    20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

    ■設計構築業務
    ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。

    ■ネットワーク／サーバの監視業務
    ネットワークやサーバに不具合、異常が発生していないかを確認します。

    ■ヘルプデスク／PCサポート業務
    PC操作の問合せ対応や、新品のPCをセットアップして使える状態にします。

    【環境例】
    ・ネットワーク／LAN・WAN構築
    ・セキュリティ／設計・構築
    　Cisco：ルータ、スイッチ、ファイヤウォール、ロードバランサー、無線機器
    　Juniper：ルータ、スイッチ、ファイアウォール
    　F5：ロードバランサー、VPN終端装置
    　Aruba：無線機器
    ・Windows、UNIX、Linuxサーバ設計、構築
    ・VMware、Hyper-V
    ・Zabbix
    ・Site24x7
    ・Nagios
    ・JP1
    ・Tivoli
    ・千手

    など、様々なプロジェクトが稼働しています。
    スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をお聞かせください！


    業務内容の変更範囲
    ■雇い入れ時
    　システムエンジニア
    ■変更の範囲
    　当社のすべての業務

  • スキル

    【 歓迎要件 】
    ・IT資格取得済み(基本情報、応用情報、AWS/Azure資格、LPIC、CCNA/CCNPなど）
    ・後輩育成やOJT、マネジメントの経験
    ・英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識（プロジェクトによって活かせる可能性あり）

  • 応募条件

    IT実務経験1年以上
    ネットワーク/サーバーの構築経験（一人称で対応可能な方）
    いずれかの支社に通勤が可能であること
    日本語での業務が可能であること

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    首都圏、大阪、愛知、福岡の各支社もしくはプロジェクト先
    　
    東京支社：東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
    中部支社：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F
    関西支社：大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14F
    九州支社：福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル６F

    ※ご希望の支社に配属し、転勤はありません
    ※実際の勤務先、最寄り駅はプロジェクトによる

    就業場所の変更の範囲
    ■雇い入れ時
    ご希望のいずれかの支社（就業場所欄に記載）

    ■変更の範囲
    　各支社プロジェクト先

  • 就業形態

    【休日・休暇】
    ・年間休日122日以上 ・週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(3日間)

  • 就業時間

    9：00～18：00（実働8時間）
    ※プロジェクトにより変動あり
    ※案件により在宅もあり（7割）

  • 残業平均

    月13時間

  • 給与

    想定年収 3,450,000円～6,500,000円
    ・ 245,000円～（※想定年収 3,450,000円 ～ ）
    ※これまでのご経験やスキル、前職年収を考慮して当社規定に従って決定します。
    ※残業代は全額支給します。
    ※加えて、交通費（上限50,000円/月）を別途支給します。
    ※入社月から給与支給されます。

    ・賞与年2回（6月・12月）
    ・昇給年1回（6月に給与改定）

  • 福利厚生

    ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
    ・交通費支給
    ・研修制度（外部ビジネススキル研修、ｅラーニング等）
    ・資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給）
    ・慶弔手当
    ・産休育休制度
    ・福利厚生倶楽部
    ・旅行費補助（年間2万円）※入社3カ月経過後
    ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
    ・健康サポート
    ・メンタルヘルスケア
    ・年次有給休暇（入社当月より使用可能★）
    ・キャリア相談
    ・テレワーク手当（支給条件あり）
    ・退職金制度（3年以上在籍した場合）
    ・永年勤続表彰
    ・持株会制度※入社3カ月経過後

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