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IT JOB

インフラエンジニア

  • 職種 インフラ
  • 勤務地 東京都
脱SES！受託案件＆LABO(成果完成型準委任契約)案件100％を3年以内に達成します
  • 年収500万以上
  • 年収400万以上
  • 年収350万以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

業務内容

  • 業務詳細

    【宣言】脱SES！受託案件＆LABO(成果完成型準委任契約)案件100％を3年以内に達成します

    LABO：開発／インフラという案件の隔たりをできる限りなくし、お客様専用対応チームとして、システムを一貫してお任せていただく仕組み。

    より多くの受託、LABO案件を社内で受け入れることによって、PGがSE、SEがPLの役回りを身につけるといったように、SALTO社員が一つずつポジションを上げられる仕組みを作っていきます。
    来期より、システム開発部／インフラ部という区分も廃止し、システムを一貫して対応できるエンジニアチームの形成を進めています。

    ■お任せしたいこと
    受託案件やLABO案件といったチーム制の案件において、お客様と直接やり取りをしながら、システムにおける課題を一気通貫で対応していただきます。
    システムを丸ごとお任せいただくため、フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。
    経験2年目でPLとして案件参画していたり、4年目で課長職を務めるエンジニアもおり、成長速度は無限大！！！
    キャリアアップしたいという思いさえあれば、会社として全力でサポートいたします！
    SALTOでしかできないキャリアアップを叶えてみませんか？

    ■案件の特徴
    ◎インフラ
    ☆クラウド(AWS、Microsoft Azure)案件8割！
    【主要案件】
    ・大手通信系企業クラウド運用標準化対応PJ
    ・文書管理クラウド基盤構築PJ
    ・保険業界向けシステム統合PJ

  • 応募条件

    【必須要件】
    ■サーバーorクラウドエンジニアの経験がある方 ※弊社案件の8割がクラウド案件かつ、今後もクラウド案件100%を目指しています。 ※クラウドエンジニアにスキルチェンジしたい方大歓迎！
    ※監視・一次切り分けのみはNG

    【歓迎要件】
    ■クラウド（AWS / Azure / GCP / OCI）の経験 ■仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築経験 ■Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築経験 ■PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    ■本社勤務／東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル7階
    ■オンサイト勤務／都内中心 【アクセス】
    ■本社勤務／地下鉄丸ノ内線新宿御苑前駅徒歩3分
    ■常駐先／常駐先による(都内or横浜or埼玉　希望考慮）

  • 就業形態

    年間125日以上（休暇取得実績　平均136日)
    ■完全週休2日制（土・日）
    ■祝日
    ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇）
    ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有）
    ■特別休暇
    ■誕生日休暇
    ■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可）
    ■失恋休暇
    ■慶弔休暇

  • 就業時間

    9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） 時間外労働有
    ※案件によって開始時間前後あり
    ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能

  • 給与

    400万～600万円
    ■賃金形態：月給
    ■昇給：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％
    ■月給＝基本給+職務手当
    ■残業手当：30時間の見込み残業込（月給40万円の場合/74,800円） 課長職以上の役職者は職務手当に含まれる
    ■深夜手当：別途支給
    ■賞与：あり（年1回）
    ■諸手当：資格手当、役職手当

  • 福利厚生

    ■交通費支給
    ■社内勉強会 　・全社勉強会（テーマ多数） 　・情報セキュリティマネジメント試験対策 　・SALTOインフラ塾 　・バックエンド勉強会（Java/PHP） 　・フロントエンド勉強会（JavaScript等） 　・マネジメント研修 　・Azureハンズオン
    ■外部研修費用支援
    ■書籍購入支援
    ■資格取得支援（資格手当あり）
    ■リモート勤務手当
    ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など）
    ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞
    ■各月1on1面談
    ■役員評価面談（半期に1回実施）
    ■リファラル採用インセンティブ
    ■在宅勤務手当
    ■社内Wikiあり
    ■社内イベント多数あり
    ■部活動あり
    ■ストレスチェック
    ■産前産後・育児休暇制度
    ■副業OK
    ■社内懇親会費用補助

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