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IT JOB

インフラエンジニア

  • 職種 インフラ
  • 勤務地 東京都
サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。提案から要提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験・スキル・ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。
  • 経験2年未満
  • 経験1年可
  • 年収500万以上
  • 年収400万以上
  • 年収350万以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

業務内容

  • 業務詳細

    ■業務概要：
    ◎インフラ構築（SES・請負）
    主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。
    サーバー/ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当しています。提案から要提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験・スキル・ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。

    ■プロジェクト例：
    ・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応
    ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応
    ・特殊法人様向け、Webシステム基盤（VMware+Linux）リプレース設計、構築自動化（Terraform＋Ansible）対応
    ・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応（Ansibleを使用した構築自動化）
    ・市役所向けシステム、維持運用PMO対応
    ・大手生命保険様向け、リモート運用基盤（VDI）環境構築
    ・大手損保様向け、クラウド上（Azure）の社内システムリプレース
    ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行
    ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括

    ■配属部署／組織構成：
    エンジニア全23名、2～5名のチームに分かれて現場に常駐しています

  • スキル

    【歓迎】
    ・基本情報・LPIC/LinuC・CCNA等、インフラ系有資格者
    ・運用保守から上流工程にキャリアアップしたい方

  • 応募条件

    サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウド・DB等インフラの構築・運用いずれかの経験が1年以上ある方
    ※弊社では監視・オペレーター・PCサポート等、手順書どおりの業務は行っていないため、そちらの経験は経験として認められない場合があります。　

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    本社
    神奈川県横浜市
    受動喫煙対策：屋内全面禁煙

    ＜勤務地詳細2＞
    顧客先（埼玉）
    住所：埼玉県の顧客先
    受動喫煙対策：屋内全面禁煙

    ＜勤務地詳細3＞
    顧客先（東京）
    住所：東京都の顧客先
    受動喫煙対策：屋内全面禁煙

  • 就業形態

    【休日・休暇】
    完全週休2日制（休日は土日祝日）
    年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
    年間休日日数125日

    GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、産前産後休暇、公務休暇、育児・介護休暇

  • 就業時間

    【勤務時間】
    9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
    休憩時間：60分
    時間外労働有無：有

    ＜時短勤務＞
    相談可
    想定就業時間：6時間
    ＜その他就業時間補足＞

  • 残業平均

    ■月平均残業：15時間以下

  • 給与

    【月給】
    243,000円～330,000円

    ＜賃金内訳＞
    月額（基本給）：240,000円～300,000円
    その他固定手当/月：3,000円～30,000円

    予定年収：400万円～500万円

    ＜昇給有無＞
    有

    ＜残業手当＞
    有

    ＜給与補足＞
    ■月給：基本給　その他固定給：資格手当（3000円～上限なし）、住宅手当（10,000～15,000円）
    ※残業代は1分単位で全額実績支給
    ■賞与：あり（前年度実績：平均4ヶ月）

    【年収例】
    経験3年　月収32万　賞与180万　年収565万
    経験4年　月収30万　賞与140万　年収502万

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 福利厚生

    通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    ■各手当・制度補足
    通勤手当：全額実費支給
    住宅手当：担当、リーダー職まで。地域の制限あり
    社会保険：補足事項なし
    退職金制度：中小企業退職金共済制度

    ■定年
    65歳

    ■副業
    可

    ■育休取得実績
    有（育休後復帰率100%）

    ■教育制度・資格補助補足
    資格取得支援制度（受験料全額補助）、勤務時間内に受講可能な社外・社内研修制度 、自己スキルアップ費用補助（5万円/年）

    ＜その他補足＞
    ・自己スキルアップ費用補助（5万円/年）
    ・在宅勤務環境改善費用補助（1万円/年）
    （1資格あたり2千～1万円/月）
    ・福利厚生倶楽部（保養所・クーポン等）
    ・退職金制度（中小企業退職職共済制度）
    ・業務災害総合保険（労災の上乗せ保険）

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