IT JOB

IT求人

業務内容

• 業務詳細

  【主な業務内容】
  ＜ネットワークPJ事例＞
  ■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築
  ■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改
  ■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築
  
  ＜サーバーPJ事例＞
  ■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計
  ■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等
  ■監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し
  
  ＜クラウドPJ＞
  ■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
  ■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築
  
  ―大規模案件が中心
  官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です
  
  ―上流へのチャンス
  商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数
  
  ―全SEがキャリアUPに成功
  全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています！
  ＜入社後事例＞
  1社目：通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務（約1年）
  2社目：通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築
  
  【チーム組織構成】
  ★部門平均年齢は28.4歳（20代：7.5割／30代：2割／40代：0.5割）
  
  chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。
  気軽にコミュニケーションが取れます。
  
  【選べるキャリアプラン】
  ■マネジメント型
  現場で2～10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20～50名をマネジメントするPMへ！
  
  ■スペシャリスト型
  特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ！
  
  ■自社内SE
  グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。
  
  【安定経営で待機者はゼロ】
  大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。
  万が一待機となってしまった場合にも給与は100%補償します。

• 応募条件

  ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視、システムヘルプ、テクニカルサポート
  上記のいずれかの実務経験をお持ちの方（1年以上）
  
  【活かせる経験】
  ■監視経験やシステムヘルプ、テクニカルサポートのご経験がある方
  　運用・保守などの業務から、ゆくゆくは設計構築といった上流のフェーズにステップアップできます！
  ■インフラ運用保守の経験がある方
  　設計・構築など、より上流のフェーズで活躍したい方もチャンスがつかめます！
  
  【歓迎スキル】
  ◆IT系の国家資格/ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得されている方
  ◆「能力の高さより一緒に働きたい人を集める」を掲げているため、当事業に共感し一緒に成長していける方
  
  【求める人物像】
  ◆前職ではスキルアップが望めず、インフラエンジニアとしてスキルアップをしたい方
  ◆当事者意識を持てる方
  ◆チーム意識を持って案件に取り組める方
  ◆エンジニアとして高い専門性を有したい方
  ◆健康な方（就業上の制限のない方）
  ◆コンプライアンスを遵守できる考え方を有している方
  
  【こんな方が当社を選んでいます】
  ■大規模案件を手がけたい方
  ■安定企業で働きたい方
  ■働きやすい環境を求めている方
  ■自身で案件やキャリアを選択したい方
  ■公私ともに人生を充実させたい方　など

募集要項

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  【転勤なし／リモートワーク、在宅勤務8割】
  本社もしくは各プロジェクト先一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）
  ※U・Iターン歓迎します。
  ※転居を伴う転勤はありません。
  ※リモートワークや在宅勤務も増加中。
  ※本人が納得しないアサインは行いません

• 最寄駅

  【東京都】
  ■新宿区（新宿三丁目駅、新宿駅、西新宿駅）
  ■千代田区（大手町駅、東京駅）
  ■港区（品川駅）
  ■渋谷区（渋谷駅）
  ■江東区（豊洲駅）
  【神奈川県】
  ■横浜市（横浜駅、桜木町駅、関内駅）

• 就業形態

  【休日・休暇】
  年間休日：125日＋年5日有休取得義務あり
  ＜休日・休暇＞
  ■完全週休2日制（土・日）
  ■祝日休み
  ■年末年始休暇
  ■夏季休暇
  ■有給休暇
  ■産前・産後休暇※取得実績あり
  ■育児休暇※取得実績あり
  ■弔事休暇
  ■介護休業
  ＜有休促進制度＞
  ■誕生日休暇
  ■配偶者誕生日休暇
  ■行事参加休暇
  ■出産立ち合い休暇

• 就業時間

  9:00～18:00（所定労働時間8時間）
  ※PJ先により若干異なります
  ＜勤務時間例＞
  10:00～18:30(7.5h)、9:00～17:45(7.75h)、9:00～17:30(7.5h)など

• 残業平均

  10時間程度

• 給与

  月給：250,000円（固定残業代含む）＋賞与年2回
  ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分（月34,000円）を含みます。
  ※超過分は別途支給します。
  
  仕事の成果と技術を評価するため、頑張り次第でどんどん昇給可能。
  直近3年間で月給が10万円アップした社員も複数名います。
  
  【賞与】
  年2回（6月・12月）
  ※初年度の賞与は寸志となります。
  
  【昇給】
  年2回（4月・10月）
  
  【初年度の想定年収】
  年収300万円～320万円【未経験者】※経験・スキルによる
  
  【社員の年収例】
  入社2年目／年収377万円／月給26万円＋賞与67万円
  入社4年目／年収420万円／月給29万円＋賞与72万円
  34歳（経験10年）／年収582万円／月給38万円＋賞与126万円

• 福利厚生

  【東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤・充実の福利厚生が整っています】
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■交通費（全額支給）※月上限3万円まで
  ■在宅勤務手当
  ■残業代（超過分は全額支給）
  ■確定拠出年金
  ■従業員持株会
  ■結婚・出産祝金
  ■健康診断
  
  ＜教育制度＞
  ■研修制度（SMBC研修、グループ研修、eラーニングなど）
  ■図書購入補助
  ■資格取得支援（受験費用負担＋インセンティブ支給）
  ■有志PJ（アプリ開発など）
  
  ＜その他＞
  ■フォロー面談（1～2ヵ月周期で実施。必要があれば適宜で行っています）
  ■サークル活動（ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など）

就業先情報