【仕事内容】
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
＜Web・オープン系システム＞
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発
〈業務系システム〉
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
＜組込制御ソフトウェア開発＞
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
各分野にてエンジニア経験が半年以上ある方
【求める人物像】
・普通に会話ができる方
・芯の強さが感じられる方
・向上心の高い方
・エンジニアとして成長したい、能動的に自己研鑽に取り組める方
正社員
客先常駐勤務
※自宅から通勤圏内で配属先選定
休日：土日祝休み
年間休日：122日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇、GW休暇
補足情報：完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
9:00~18:00
夜間勤務：なし
月平均残業時間／12.3時間
◎残業代「100％」(1分単位)支給
想定年収：320万円~800万円
月給：21万円~50万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
〈年収例〉
年収720万円／38歳／経験年数：10年／月給46万円＋賞与
年収514万円／32歳／経験年数：7年／月給32.5万円＋賞与
年収450万円／27歳／経験年数：5年／月給28万円＋賞与
・通勤手当
・資格取得報奨金(約120種類）
・残業手当100%(1分単位)支給
・役職手当
・赴任手当
・テレワーク手当
・寮社宅制度
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
・従業員持株会（奨励金あり）
・慶弔見舞金制度
・パパママ育児応援金制度
・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
企業の魅力
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
