■仕事内容
プロダクト開発本部にて、以下いずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。
ご経験・ご志向をもとに、最適なポジションをご提案します。
また、プロダクトスケールをさせるため新規開発中心の関与になりますが、自分たちが作り上げた製品に対するお客様からのフィードバックに対する改善などの運用も実施します。
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【フロントエンド開発】
• Web／モバイルアプリのUI/UX設計・開発（Vue.js／React Native／Javascript）
• 新機能における画面設計、プロトタイプ作成
• パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善
• デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定
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【バックエンド開発】
• WebアプリケーションAPIの設計・開発（Java／Spring／Python／Go等）
• 業務ロジックやデータベース設計（PostgreSQL／SQLServer／NoSQL等）
• マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入
• 新機能開発や既存機能改善に関わる技術選定・開発方針検討
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【共通業務】
• チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー
• 開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加
• 技術課題の発見・提案と改善の推進
• 開発環境の整備（CI/CD・コード品質向上など）
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■実装技術環境（抜粋）
• 言語・FW：Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、Javascript等
• DB：PostgreSQL、SQLServer、NoSQL等
• 開発支援：GitHub、Redmine、Docker、Terraform等
• CI/CD：GitHub Actions、CodePipeline等
• 監視・分析：NewRelic、DataDog, CloudWatch、独自ログ分析基盤等
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■組織について
• プロダクト開発本部：約121名（2025年4月時点）
• 年齢層：20代後半がボリュームゾーン／新卒〜ベテランまで在籍
• 開発チームは3〜5名程度で構成され、技術選定や設計はチーム主導で実施
• 中途・新卒入社比率はおよそ5:5
• 組織イメージ
□製品戦略室 12名
✓業務デザインチーム 3名
□製品開発部 66名
✓プロダクト開発チーム 29名
└プロジェクトに合わせて1チーム3～5名で都度構成
✓Remix開発チーム 14名
✓基盤開発チーム 7名
✓品質管理チーム 15名
□アカウント開発部 32名
✓SIチーム 3名
✓システム開発チーム 26名
✓エコシステムチーム 2名
500万円~800万円
年収例:
未経験で入社→2年目でプロジェクトリーダーを経験→3年後には開発の中核を担うエンジニアへ。
年収も3年で200万超UP（350万→570万）
月給
41.7万円~66.7万円
賞与回数
業績賞与
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
■業績賞与：年1回（3月）
■昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※ストックオプションなどの株式報酬制度
（再上場に向けたインセンティブプラン）
※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月）
※昇給 年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※キャリアアップ例
勤務地
＜東京本社＞ ■住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
09:00~17:30
福利厚生・諸手当
退職金制度、社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給
その他の福利厚生・諸手当
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■定期健康診断（年1回）
■長期障害所得補償制度
■結婚／出産祝金制度
■育児／介護時短制度
■長時間残業抑制システム導入
■退職金制度
■書籍購入制度
■資格取得奨励制度
■eラーニング・セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
■社内親睦会費補助
■通勤手当（上限10万円／月）
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■永年勤続表彰制度（10年）
■社用携帯貸与（iPhone）
Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験（3年以上）
内定の可能性が高い人
• DevOpsやSREに関する知識と経験
• マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験
• プロジェクトマネジメントに関する知識と経験
• ISO25000系の基礎知識
• AI関連の知識や開発経験
1992年
■営業支援システム
集客～商談・案件管理～分析まで一元化。
定着率95％のCRM/SFA。
■中小企業専用営業支援システム
初期費用ゼロ、無料トライアル30日。
Webで完結するセルフサーブ型CRM/SFA。
■アフターメンテナンス/サービス向けシステム
設備/機械製造業・商社向け。
保守、メンテナンスを中心とした業務管理システム。
■営業コンサルティング/トレーニング
営業マネージャー・リーダー向け
ワークショップ型ビジネススクール。
■モバイルワーク/働き方改革コンサルティング
スマホ、タブレット、シンクライアント、
IoT を活用したモバイルワークの導入。
101 ~ 300名
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