【仕事内容】
基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進
【詳細】
・社内デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進）
・社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し
・システム化構想や計画の立案
・経営上ニーズと課題の確認
・要件定義、業務要件の洗い出し
・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程
・ベンダーとの調整、打ち合わせ
・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営
・プログラムを活用した社内業務効率ツールの作成
【応募条件】
▼必須
・積極的に現場に入り込み自ら手（コーディング）を動かしてきたご経験
▼いずれか必須
・PMおよびPMO経験
・ITシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験（開発経験5年以上）
・ビジネス、テクノロジーに対して好奇心をもっている方
正社員
【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
本社
（各線「新宿」駅徒5分）
年間休日：120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏季休暇
年末年始
特別休暇
有給休暇：初年度10日間付与
特別休暇(結婚/出産/忌引等)
リフレッシュ休暇
子の看護休暇・家族の介護休暇
ボランティア休暇特別休暇(結婚/出産/忌引等)
8:45～17:45
※夜勤無
【形態】月給制
【備考】月給￥350,000～￥600,000、基本給￥350,000～￥600,000を含む/月
■賞与実績：2カ月(2024年度実績)
【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
想定年収600万円～
※年収例はあくまで目安金額であり、選考を通じて決定いたします。
※経験と実績により、決定。
中途入社メンバー（エンジニア歴5年）
504万／月給36万＋賞与年2回
中途入社メンバー（エンジニア歴6年）
652万／月給46万＋賞与年2回
中途入社メンバー（エンジニア歴10年）
845万／月給60万＋賞与年2回
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度
・e-learning形式で手軽に学べる動画研修
・育児短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・マイプランボーナス（退職金前払い）制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・リフレッシュ休暇
└10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給（※取得率100%）
・「詩季倶楽部」会員特典サービス
・産休・育休制度（取得実績あり）
・キャリアチャレンジ制度
└1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度
・SANKO夢プロジェクト
└社員が自らのアイデアを提案できる機会あり
