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トップIT求人宮城県【仙台】インフラエンジニア＊実務半年～経験3年未満＊

IT JOB

【仙台】インフラエンジニア＊実務半年～経験3年未満＊

  • 職種 インフラ
  • 勤務地 宮城県
ネットワークエンジニアとして、サービスの運用やシステム構築などをお任せします。
  • 年収500万以上
  • 年収400万以上
  • 年収350万以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

業務内容

  • 業務詳細

    UNIX系OSでの構築や運用保守などの業務を担当していただきます。

    大手クライアントが手掛けるプロジェクトに参画。
    サーバやネットワークの設計から構築、運用・保守まですべてのフェーズに対応しており、スキルや希望に合わせて担当していただきます。

    SES：受託：6：4

    【具体的には】
    有名・大手企業など約900社の取り引き実績有。
    メーカー、電力、旅行、銀行、公庁等業界は様々。
    オンプレミスからクラウド環境への基盤移行、システムの仮想化の提案・構築などの案件もあります。

    【プロジェクト例】
    ・官公庁向けネットワーク機器の更改
    ・放送局向けネットワーク設計、構築
    ・教育機関向けネットワーク構築

  • スキル

    【歓迎要件】
    ■経験
    AWS、Azure、Cisco、APRESIA、Juniper、PaloAlto経験

  • 応募条件

    ■必須条件
    以下いずれかの実務経験（半年以上3年未満）
    ・サーバー（Linux、Windows）設計／構築の経験
    ・ネットワークの設計／構築の経験

    ■マインド
    ・最新技術を習得し、スキルアップしていきたい方
    ・キャリアの選択肢がある環境に惹かれる方
    ・仕事とプライベートを両立したい方
    ・PLやPMなどメンバーマネージメントやプロジェクト管理などにチャレンジしたい

    ■求める人物像
    ・チームで物事を進めることが好きな方
    ・当事者意識を持って行動できる方
    ・積極的にコミュニケーションを取れる方

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    （東京）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
    弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます

    ★希望勤務地への配属100％（転勤なし・U/Iターン歓迎）
    ★現在7割のエンジニアがリモートワーク中です（プロジェクトによります）

  • 就業形態

    【休日・休暇】
    ★年間休日120日以上★
    ＊有給休暇とは別に特別休暇もございます。
    　GW、SWを活用し10連休を取る方も！

    ■完全週休2日制
    ■自己研鑽休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇（消化率76.5％）
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇

  • 就業時間

    9:00～18:00／実働8時間
    ※プロジェクトによって土日祝を含むシフト制となる場合もございます

  • 給与

    月給 250,000 円 - 500,000円
    月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当

    ※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
    ※固定残業代6万～(40時間分)含む。超過分は全額支給します
    ※試用期間6ヵ月（その間給与に差異なし、賞与は試用期間後適用）
    ※月の残業時間は平均15～20時間程度ですので、実際に40時間を越えることはほとんどありません

  • 福利厚生

    ■昇給年1回（4月）
    ■賞与年2回（6月、12月）
    ■各種社会保険完備
    ■時短勤務制度
    ■ホットライン制度
    ■定期健康診断
    ■確定拠出年金制度
    ■交通費（社内規定あり）
    ■時間外手当
    ■役職手当
    ■フレックスタイム制度
    ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度
    ■社員持株会
    ■ベネフィットワン
    ■書籍レンタル

    ＜加入保険＞
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険■昇給年1回（4月）
    ■賞与年2回（6月、12月）
    ■各種社会保険完備
    ■時短勤務制度
    ■ホットライン制度
    ■定期健康診断
    ■確定拠出年金制度
    ■交通費（社内規定あり）
    ■時間外手当
    ■役職手当
    ■フレックスタイム制度
    ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度
    ■社員持株会
    ■ベネフィットワン
    ■書籍レンタル

    ＜加入保険＞
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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