IT JOB

IT求人

業務内容

• 業務詳細

  ■仕事内容
  お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 同社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。
  システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義～リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。
  
  ＜具体的な仕事内容＞
  ・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進
  ・お客様とのリレーション構築
  ・チームメンバーとの協業
  
  ＜顧客の業界例＞
  金融／福祉／通信／EC／流通／商社／官公庁／モビリティ／SAP／飲食／航空etc
  
  ＜プロジェクト一例＞
  ・システム設計、開発
  ・PoC
  ・SaaSプラットフォーム開発
  ・システムクラウド化
  ・マイグレーション
  ・Web、モバイル開発
  
  ＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞
  JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
  Node.js、Python、Java、Go
  AWS、Azure、GCP
  
  ■募集背景
  当社では、お客様のニーズに対応し、寄り添った運用や構築を実施することで、年々取引を増やしています。また、一方、お客様のビジネス成長に貢献するデジタル化サービスの提供も増加しています。このような環境で、経験とスキルを生かして共に品質に拘り満足度の高いサービス提供を目指して働いてくれる人材を増やしていきたいと考えています。
  約2年間でAPN1000やAWSセレクトティアサービスパートナー、AWS Training Partnerの認定を取得しております。
  社内で実現したAWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたAWSトレーニングや、AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供してまいります。クラウド領域はもちろん、あらゆる技術領域で人とITの力を最大化し、よりよい次代のために社会課題を解決し続けます。
  
  ■裁量の大きさ
  当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。
  PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。
  誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。
  経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
  
  ■顧客に評価されている背景
  IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。
  そこで私たちが目指すのは、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」の推進です。
  同社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。
  その結果、適性と素養を兼ね揃えたチーム編成をすることができ、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現し、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。
  こうした「部分」の最適化を行うことで、全体の最適化も果たされます。
  それが生み出すのは案件の成功や事業成功という顧客のWIN、キャリアアップや年収アップという社員のWIN、そして会社成長や社員の成長を実感できる会社のWINという最大幸福です。
  まだまだ組織的にも事業的にも改善やアップデートの余地があると考えています。このIT業界の構造を私たちと一緒に変えていきませんか？
  
  ■今後のキャリア
  ・シニアクラウドエンジニア／クラウドアーキテクト
  -より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割／クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割
  
  ・フルスタックエンジニア
  -フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。
  
  ・プロジェクトマネージャー
  -多種多様な業界の小規模～中規模のプロジェクトを担当いただきます。
  
  ・シニアプロジェクトマネージャー
  -現在のプロジェクトでの成功経験を生かして、更に大規模で複雑なプロジェクトを担当する事ができます。
  
  ・ITコンサルタント
  -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
  
  ・CTO(最高技術責任者)
  -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。
  
  ・トレーナー／メンター
  -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。
  
  ・事業部推進
  -事業部自体の戦略策定と実行:、マーケットリサーチ:、業績管理、内部統制とガバナンス:などを実行する役割です
  
  業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲

• スキル

  【MUST】
  ・システムの設計と構築経験2年以上
  ・Webアプリケーションに関する知識
  
  【WANT】
  ・要件定義からリリースまでの全工程に携わった経験
  ・チームリーダーの経験
  
  ■求める人物像
  ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
  ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
  ・素直に物事を受け入れることができる方
  ・後進育成に興味のある方

• 応募条件

  ・社会人経験必須
  ・高卒以上

募集要項

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  ■名古屋事業所
  名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先
  ※入社後所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）
  
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  ※希望勤務地考慮
  ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません
  ※フルリモートワーク相談可（プロジェクト先により異なります）
  出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
  
  就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

• 就業形態

  【休日・休暇】
  年間休日120日以上
  
  ■休日
  ・完全週休2日（土・日）
  ・祝祭日
  
  ■休暇
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇（５～８日）
  ・有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）
  ・慶弔休暇
  ・産前・産後休暇
  ・育児休暇（入社1年後に取得可能）

• 就業時間

  【勤務時間】
  9:00-18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
  ※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
  ※平均残業時間：月11.32 h

• 給与

  月給：28 万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当）
  　＜月給＞
  　・基本給：246,792円〜
  　・固定残業手当/月：33,208円〜（固定残業時間18時間0分/月）
  
  ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  ※研修期間中についても給与・待遇は同様です。
  ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
  
  想定年収：350万〜600万
  昇給：年2回
  昇給率：14%超

• 福利厚生

  ・社会保険完備
  ・産前・産後休暇・育休制度(男性育休率74％)
  ・確定拠出年金制度
  ・住宅補助制度
  ・部活動
  ・人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
  ・スキルアップ応援
  ・在宅補助：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給
  ・各種社内イベント（社員総会・アワード）
  
  など
  
  ※定年：65歳（役職定年無し）

就業先情報