IT JOB

IT求人

業務内容

• 業界

  ＜仕事の魅力＞
  ■最新の技術に触れることができる
  ■エンジニア領域だけではなくビジネスの企画から実装まで関わるチャンスに恵まれている
  ■スペシャリストになると自身でツール選定から行う機会があり、案件に合わせて最新技術を
  　取り入れていくこともできる
  ■社員の意見を積極的に取り入れていく社風があり、やる気と行動力があれば会社の運営に携わっていくチャンスがある

• 業務詳細

  ＜主な業務＞
  ■データ分析基盤構築
  ■データ活用施策の提案
  ■データの可視化やデータ分析支援
  
  ＜具体的な仕事内容＞
  データ分析基盤構築業務全般をお任せします。
  大手通信会社やゲーム会社、コンサルティング会社等、
  様々な業種の企業に対して、要件定義から設計/開発/テスト・運用や活用支援まで
  クライアントが快適にデータ分析ができるようなサービスをご提供いただきます。
  
  ＜開発環境・使用ツール＞
  AWS/GCP/Azure/Tableau/SPSS/Oracle Database/SQL Server
  SQL/Python/Rなど

• スキル

  ＜歓迎要件＞
  ◆AWS/GCP/Azureなどのクラウドサービスを使った開発経験
  ◆機械学習分野の専門知識と実務経験
  ◆DWHの設計・構築経験

• 応募条件

  ＜必須要件＞
  下記いずれかのご経験がある方
  ◆SQLやデータベースを使用したデータ処理業務経験が半年以上
  ◆Python、Java、C言語等を使ったプログラミング実務経験が半年以上
  
  ＜求める人物像＞
  1．他者に興味を持つ・共感力
  分析を行う上で、クライアントに寄り添わなければ
  課題発見や施策提案をすることは難しい。
  いかに、相手の立場に立って物事を考えられるかが重要。
  
  2．自分で考えて発信する力
  データ分析業務を通して自分の考えや意見を発信することで、
  顧客から必要とされる存在になる。
  
  3．新しいことに挑戦する意欲
  失敗した時こそ、成長のチャンス。
  流れの速いIT業界においては、新たなことに挑戦する「好奇心」と
  「意欲」を持つ姿勢が自身のキャリアアップを実現させる。
  
  4．テクニカルスキルの向上
  これまでの経験を活かして新しい技術を
  キャッチアップしていける方。

募集要項

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  基本的に東京都23区（新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など）を中心としたプロジェクトに配属となります。
  ※一部、都内近郊・神奈川（横浜・川崎など）のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。
  
  変更の範囲：会社が指定した場所

• 就業形態

  【休日休暇】
  ■完全週休2日制（土日）
  ■祝日
  ■創立記念日（8月15日）
  ■年末年始休暇
  ■年次有給休暇
  ■慶弔休暇
  ■産前・産後休暇
  ■育児休暇
  ■サポート休暇（有給取得前3日間付与）

• 就業時間

  9：00～18：00　休憩1時間
  ※勤務時間帯はプロジェクト先によって異なる場合があります。

• 給与

  年収 3,500,000 円 - 5,000,000円
  
  【内訳】
  ①基本給＋②稼働手当＋③残業代
  
  　①19万円～
  　②約7万～20万円 スキルに応じた参画プロジェクトにより支給
  　③実働分支給 平均15時間！
  
  ※スキルに応じて異なります
  ※スキルにより記載の年収より下回る/上回る可能性もあります
  
  【年収例】
  1)SQLでのデータ抽出実務経験2年
  　月給（①19万円＋②7万4千円＋③4万円）×12か月＝364万円
  
  2)SQLでのデータ抽出経験1年、
  　かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験
  　月給（①19万円＋②20万円＋③6万円）×12か月＝540万円
  
  【賞与】
  業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある

• 手当

  通勤手当(実費)※月上限3万円／時間外勤務手当 ※固定残業なし／在宅手当／休日勤務手当／深夜勤務手当／組織貢献手当※2年目以降／子ども手当

• 福利厚生

  各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／退職金制度（確定拠出年金）／社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担／資格取得支援制度／健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）／湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス
  
  ＜その他　労働環境＞
  経産省健康優良法人2021~2024（中小規模法人部門）に認定
  労働衛生委員会にて毎月残業時間の管理を実施、各上長へ指導の徹底
  リモートワーク推奨中（リモート勤務割合90%以上）
  社内懇親会を活用した社員同士の交流あり
  私服勤務OK　※プロジェクトによる
  資格取得支援制度あり
  他、技術スキルアップ学習会、読書会の開催

就業先情報