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IT JOB

フロントエンジニア

  • 職種 開発
  • 勤務地 京都府
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
  • 年収500万以上
  • 年収400万以上
  • 年収350万以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

業務内容

  • 業務詳細

    エンドユーザー向け各サイトの開発および保守
    ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
    その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

  • 応募条件

    【必須スキル・経験】
    ・フロントエンドの開発経験1年以上
    ・WEBデザイナーが作成したサイトデザインを基に、HTML・CSS・Javascript等を使用してウェブページやサイトを設計・構築した経験

    【歓迎スキル・経験】
    ・JavaScriptでのチーム開発の経験
    ・ライブラリを使用した開発経験
    ・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験
    ・保守性、拡張性の高いCSS設計の知識
    ・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味
    ・ユーザー行動分析の知識
    ・自らサービスのUIを考え設計した経験
    ・CMSによるサイト運用・保守の経験

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    京都府京都市下京区高砂町381-1
    京都市営地下鉄五条駅徒歩1分

    ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、
    　その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。

  • 就業形態

    【休日・休暇】
    年間休日127日(2023年度)
    ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
    ・リフレッシュ休暇（5日）
    　※10月以降入社は翌年4月付与
    ・年末年始休暇（5日）
    ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）
    　取得率73.4%
    ・積立有給休暇（最大40日）
    ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

  • 就業時間

    平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
    スーパーフレックス制（コアタイム無、フレックスタイム無）

  • 残業平均

    月平均12時間

  • 給与

    年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
    年収 4,000,000 円 - 7,000,000円
    経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
    ・月給：235,000円〜355,000円（昇給あり）
    ・賞与：年2回
    ・試用期間：3か月（条件の変更なし）

    ＜手当＞
    ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
    ・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給 　社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%〜72% 会社負担
    ・通勤手当：月51,500円まで全額支給
    ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
    ・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
    ・単身赴任手当：月42,000円
    ・子女教育手当：1人につき月8,000円
    ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
    ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）
    ・夜間シフト、休日手当：500円〜（該当部署のみ／条件有）

  • 福利厚生

    ＜福利厚生＞
    ・社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
    ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
    ・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
    ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
    ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
    ・育児短時間勤務：小学6年生まで
    ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
    ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

    ＜定年制の有無＞
    定年：60歳
    再雇用：上限70歳

    ＜研修＞
    ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
    ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

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