■概要:
ご本人様の今までのご経験やスキル、ご希望を考慮し、最適なポジションで選考いたします。
■想定業務:
自社内もしくはクライアント先へ出向し、下記業務に携わっていただきます。
・業務系システム開発(基幹系、部門系)
・WEB系システム開発(ホームページ、インターネット上に公開するWebサイト、社内運用のイントラサイト等の制作等)
・医療系システム(同社が提供するパッケージ)、移動体通信システム開発、遠隔監視・遠隔制御システムなどの開発、半導体の自動評価システムやRF系の開発等
■キャリアパス:
個人に応じて担当ポジションのレベルアップを行います。開発スキルの向上を目指して頂くことが出来る環境です。また、業界で一般的に認知されている資格を最低限のスキルとして取得を奨励しています。また、ソフトウェア開発エンジニアからインフラを設計するエンジニアへのキャリアチェンジ、ネットワークの運用・監視から構築への移行、新しい開発言語への取り組みやインフラ/サーバー運用経験を生かした、設計構築やSI業務への挑戦など多彩なキャリアアップが可能です。
■事業計画:
長年にわたる業務で蓄積した高い技術とノウハウを新たなビジネスチャンスに結びつけ、さらに確固とした基盤を築いて飛躍を遂げたいと考えております。
■必須条件:
・ソフトウェア開発の経験やSE・PG経験者
正社員
本社 大阪府
新大阪駅
【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇
、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
月収:250,000円~(12分割)
<予定年収>
300万円~500万円
<給与補足>
■年収:年俸制となります(上記年収には残業時間20時間を含んでおります。)
■昇給:基本給+評価給(年に一度評価に基づいて見直し)
■年収例:504万円/入社3年28歳固定月給42万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:財形、育児休業取得実績あり、役職手当、超過勤務手当(月間180以上)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり、資格手当あり
(対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付)
■月一回、社内の勉強会や情報交流会を定期的に設けて、教育体制を充実し、技術力アップを図っております。
<その他補足>
■資格取得補助制度■
住宅支援:独身社員に対し、通勤圏の拡大による身体的負担の軽減と、近隣での住宅確保に要する経済的負担の軽減を図るため、会社が契約した賃貸物件に入居でき、敷金・仲介手数料等を会社が負担します。
■加入健康保険組合の福利厚生の利用(保養所/スポーツクラブの特別料金利用/ 契約医療機関での人間ドッグの利用負担/医師・保健師・看護師が24時間・年中無休体制アドバイス制度)
インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せしま...
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Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお...
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要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、ス...
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