IT JOB

IT求人

業務内容

• 業務詳細

  ～上流案件に携われます／働き方安定、就業環境◎／金融分野を中心に高い技術力を保有～
  ◎有給取得率75.1％、従業員定着率97.8％
  ◎TOKYO働き方改革宣言企業認定／コロナ禍でも5年連続売上UP
  
  ■主なプロジェクト：
  ・某大手　人材、美容、旅行サイトのエンハンス開発支援
  ・某大手　調剤薬局様アプリ開発、ディレクション・BI活用など支援
  など
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■組織構成：
  2～5名程の体制が多く、当部門におていは30、40代のリーダーを中心として20～30代がメンバー構成です。※プロジェクトに応じて変動いたします。
  当社ではキャリアを積んだら開発から離れマネジメントに移る道だけではなく、プレイングマネージャーのような形でキャリアアップしながら技術に触れ続けることができます。
  その他にも明確な評価制度、技術・ビジネス研修、勉強会、資格取得支援、業績や事業状況を共有する全体会議・月例会を実施しており、社員1人1人にしっかりと向き合っています。
  
  ■業務特徴：
  ・リモートワーク等を一部導入した働き方を提供し、残業平均は5.21h/月を実現
  ・社員一人一人がイキイキ働ける環境です。中途入職者も多く、馴染みやすい環境です。
  ・従業員数90名ながらも売上構成比は自社パッケージと客先常駐で約5：5となっており、直受けの案件から、Sier各社様とのご契約案件まで幅広く扱っています。
  
  ■働き方：
  ◇現時点ではテレワークを中心にプロジェクト状況に応じて就業いただいています。
  ◇東京都ライフワークバランス認定企業の受賞に加え、一定の目標・取組みを提出することで認められる『TOKYO働き方改革宣言企業』の認定や健診結果活用、健康づくり 環境の整備、食、運動、禁煙、心の健康の6項目に取り組み『健康優良企業銀の認定』を取得し、従業員が安心安全に働ける環境作りに日々力を入れています。
  ◇コロナ明けからは少なくなっていた社内イベントの復活に加えて、各種クラブ活動や社員旅行や忘年会を実施しています。
  イベントは基本的に自由参加型となっており、強制ではありませんが、それでも参加者が多いのも企業の特徴かもしれません。中でも直近5年で加わったイベントや福利厚生も多く、社員の声を反映し実現した内容や独自の制度もあります。

• 応募条件

  ■必須条件：
  ・Java、Springbootを使用してのシステム開発実務経験を2年以上お持ちの方
  
  ■歓迎条件：
  ・上流工程・マネジメントのご経験がある方、またはご興味のある方

募集要項

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  本社、もしくは東京都23区内の顧客先での常駐勤務となります。
  【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

• 就業形態

  【休日・休暇】
  完全週休2日制（休日は土日祝日）
  年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  年間休日日数121日
  
  夏期3日、年末年始4日、その他（育児休暇、慶弔休暇、特別休暇あり）
  
  【育児休暇実績】
  育児休暇取得実績あり。現在も育児休暇より復帰したメンバーが活躍中。

• 就業時間

  9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  

• 残業平均

  月5.21時間

• 給与

  ＜予定年収＞
  360万円～750万円
  
  ＜賃金形態＞
  年俸制
  補足事項なし
  
  ＜賃金内訳＞
  年額（基本給）：3,086,640円～6,434,400円
  固定残業手当/月：42,780円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月額＞
  300,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※上記年収は前職の給与考慮いたします。
  ■賞与：あり（会社業績に応じて年末賞与有）
  ■人事考課：年2回の自己評価・上評価を元に職能ランクで評価を行います。スキルや経験値はもちろん、趣味などの社員が持つ強みも評価します。
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 手当

  通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

• 福利厚生

  ＜各手当・制度補足＞
  通勤手当：毎月最大15万円まで支給
  住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
  社会保険：各種社会保険完備
  退職金制度：毎月5千円を会社負担で積立。また独自のポイント制度により退職時に獲得ポイントと会社株価に応じて支給

就業先情報