IT JOB

IT求人

業務内容

• 業務詳細

  ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。
  
  未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。
  参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。
  
  《仕事の例》
  ・某大手PCメーカーのサポートデスク
  ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
  ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
  ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
  ・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行
  
  ↓↓　例えばこんなプロジェクトがあります！　↓↓
  
  ◢◤　データセンターでのオペレーター業務　◢◤
  
  ▽　業務内容　▽
  サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。
  
  例えば…
  問題の原因調査　→　保守部門（復旧チーム）に状況説明　→　指示に応じて一次対応（サーバの再起動など）
  
  他にも夜間のメンテナンス業務として、
  
  ・アップデート作業
  コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。
  
  ・点検と修理
  サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故障が無いかもチェック。
  
  ・予防措置
  事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。
  
  なども行っています。

• 応募条件

  全て必須
  　－29歳までの方
  　－高卒以上
  　－社会人経験1年以上（フリーター不可）
  　－仕事でMicrosoftOfficeを使ったことがある方
  　－挨拶、基本的なビジネスマナーなどが備わっている方

募集要項

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  都内を中心とした各プロジェクト先
  (東京・神奈川・埼玉・千葉など）

• 就業形態

  ・週休2日制
  ・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
  ※原則としてプロジェクト先に準ずる

• 就業時間

  シフト制／2交代制のため、下記いずれかの時間帯で稼働します。
  
  シフトA）9:00～21:15
  シフトB）21:00～09:00
  
  ※A,Bのシフトが連続することはありません。

• 給与

  年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
  
  ※上記には固定残業代15時間0分/月を含む。超過分は別途支給
  ※管理監督者
  　深夜労働45時間0分/月（固定残業代）を含む。
  　超過した深夜労働の手当は別途支給。時間外・休日労働の割増賃金対象外
  
  ［年収例］
  ◎月給50万円・年収600万円（40代／経験11年目／入社4年目）
  ◎月給42万円・年収550万円（30代／経験 7年目／入社3年目）

• 福利厚生

  ■退職金有り
  ■社会保険完備
  ■交通費支給（配属先により上限が異なります）or リモート手当
  ■保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）
  ■飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
  ■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
  ■各種研修制度
  ■オンライン学習サービス
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  ・OJT
  ・1on1ミーティング
  ・社内勉強会
  ・各種研修制度
  
  ＜その他補足＞
  ・保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）
  ・飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
  ・GOOYA食堂（代表が釣り上げた魚をみんなで食べる会）
  
  ＜各手当・制度補足＞
  ・退職金制度：在籍3年以上が対象
  ・通勤手当　：交通費支給（月3万円まで）またはリモート手当
  ・出張手当　：該当者のみ
  
  ＜服装規定＞
  オフィスカジュアル
  ※来客対応などの際には、TPOに応じご調整ください
  
  ＜育休取得実績＞
  有（育休後復帰率100%）
  
  ―各種手当―
  ■時間外手当（超過分より支給）
  ■出張手当
  ■資格手当（秘書検定2級2000円/月、ビジネスマナー検定2級2000円/月、CCNA5000円/月、CCNP8000円/月、基本情報処理技術者2000円/月、応用情報処理技術者3000円/月　他）
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  【受動喫煙対策】
  ■対策内容
  ・東京本社：屋内禁煙
  ・お客様先：お客様先による
  ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
  ・東京本社：喫煙専用室設置

就業先情報