IT JOB

IT求人

業務内容

• 業務詳細

  ①ネットワーク
  ［プロジェクト例］ファイルサーバ設計/構築～運用
  【概要】オンプレファイルサーバシステムの設計構築・運用を行います。
  【工程】設計/構築/保守運用
  【環境】Netapp、VMware、Windows、Linux、JP1
  具体的には：
  ・オンプレミス環境でのファイルサーバシステムの設計
  ・NetappやVMwareを使用したシステム構築
  ・日々のサーバ運用と保守作業、トラブルシューティング
  
  ②サーバー
  ［プロジェクト例］情報システム部での運用保守
  【概要】 ネットワーク機器の設定変更、検証、リプレイス作業を行います。
  【工程】 構築/保守運用
  【環境】Cisco、Juniper、富士通（ルータ、L2SW、L3SW、FWなど）
  具体的には：
  ・既存のネットワーク機器の設定変更や最適化
  ・新しいネットワーク機器の導入に伴う検証作業
  ・定期的なリプレイス作業によるネットワークの安定化と最新化
  
  ［プロジェクト例］次世代ネットワーク移行
  【概要】ネットワーク基盤のゼロトラスト化を行います。
  【工程】要件定義/設計/構築
  【環境】PrismaAccess(PaloAlto)、Cisco
  具体的には：
  ・次世代ネットワーク基盤のゼロトラスト化に向けた要件定義
  ・設計段階でのセキュリティポリシーの最適化
  ・PrismaAccessとCiscoを使用したネットワークの構築
  
  ③クラウド
  ［プロジェクト例］クラウドサービスの提案/設計/構築
  【概要】Microsoft365、Azureの提案・設計・構築を行います。
  【工程】設計/構築/保守運用
  【環境】Office365、Azure、AWS
  具体的には：
  ・各企業のニーズに合わせたクラウドサービスの提案
  ・Microsoft365やAzureのクラウド環境での設計と構築
  ・クラウドサービス運用時の技術サポートと最適化作業

• 応募条件

  【必須】
  インフラエンジニアとしての実務経験が1年以上（サーバー／ネットワーク／クラウドなど）
  【歓迎】
  ▼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎、優遇
  ・Webサーバ（Windows、Linux）及び統合環境ツールなどに関わった経験
  ・ネットワークの設計構築経験（Cisco、Allied、JuniperなどNWアプライアンスの経験）
  ・クラウドサービスの提案、システム設計～構築経験（特にMicrosoft365の経験歓迎）
  ・クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのPlatform構築経験
  ・ベンダーとの導入作業調整の経験
  ▼保有資格
  CCNA、CCNP、LPIC、ITIL、ネットワークスペシャリスト等のインフラ関連資格を保有している方、優遇します。
  
  【求める人物像】
  ・高度な専門知識と実務経験：各種専門分野の知識を有し、自律的に業務を推進できる方
  ・問題解決志向が強い：迅速かつ正確な判断ができる方
  ・優れたコミュニケーション能力と協調性：クライアントや他部門との連携が円滑に行える方

募集要項

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京渋谷本社または都内を中心とした各プロジェクト先
  (東京・神奈川・埼玉・千葉など）

• 就業形態

  【休日・休暇】
  週休2日／シフト制・年間休日122日
  ◇年末年始休暇
  ◇GW休暇
  ◇夏季休暇
  ◇慶弔休暇
  ◇有給休暇
  ◇産前・産後休暇
  ◇育児休暇
  ◇介護休暇

• 就業時間

  10：00～19：00　
  他 09：00～18：00など、配属プロジェクトにより異なる

• 給与

  年収 4,000,000 円 - 8,000,000円
  
  ※上記には固定残業代15時間0分/月を含む。超過分は別途支給
  ※管理監督者
  　深夜労働45時間0分/月（固定残業代）を含む。
  　超過した深夜労働の手当は別途支給。時間外・休日労働の割増賃金対象外
  
  ［年収例］
  ◎月給50万円・年収600万円（40代／経験11年目／入社4年目）
  ◎月給42万円・年収550万円（30代／経験 7年目／入社3年目）

• 福利厚生

  ■退職金有り
  ■社会保険完備
  ■交通費支給（配属先により上限が異なります）or リモート手当
  ■保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）
  ■飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
  ■保養施設使用可能
  ■各種研修制度
  ■オンライン学習サービス
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  ・OJT
  ・1on1ミーティング
  ・社内勉強会
  ・各種研修制度
  
  ＜その他補足＞
  ・保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）
  ・飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
  
  ＜各手当・制度補足＞
  ・退職金制度：在籍3年以上が対象
  ・通勤手当　：交通費支給（月3万円まで）またはリモート手当
  ・出張手当　：該当者のみ
  
  ＜服装規定＞
  オフィスカジュアル
  ※来客対応などの際には、TPOに応じご調整ください
  
  ＜育休取得実績＞
  有（育休後復帰率100%）
  
  ―各種手当―
  ■時間外手当（超過分より支給）
  ■出張手当
  ■資格手当（秘書検定2級2000円/月、ビジネスマナー検定2級2000円/月、CCNA5000円/月、CCNP8000円/月、基本情報処理技術者2000円/月、応用情報処理技術者3000円/月　他）
  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  【受動喫煙対策】
  ■対策内容
  ・東京本社：屋内禁煙
  ・お客様先：お客様先による
  ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
  ・東京本社：喫煙専用室設置

就業先情報