IT JOB

プログラマ、システムエンジニア

  • 職種 開発
  • 勤務地 東京都
直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。 1次請け案件が7割程度のため、要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広く経験することが可能です。
  • VB.NET
  • C#
  • Python
  • Java
  • 在宅案件有
  • 上流工程の仕事
  • 資格取得支援制度
  • 年収500万以上
  • 年収400万以上
  • 年収350万以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

業務内容

  • 業務詳細

    ~40年以上続く老舗企業/要件定義からリリースまで幅広いスキルを身に着けることが可能/ご自身の希望を聞きながら案件アサイン~
    直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。1次請け案件が7割程度のため、要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広く経験することが可能です。

    ■配属予定案件:
    (1)商社向け基幹系業務システム(客先:天王洲アイル)/オープン系言語
    (2)印刷請負企業の業務システム(社内受託)/Python、HTML5、CSS
    (3)人事・労務代行業会社向け業務システム(社内受託)/Java、JavaScript、C#、.NET
    (4)アルミニウムメーカー向け業務システム(社内受託)/オープン系言語(Java、JavaScript)
    (5)生命保険会社向け業務システム(客先:赤坂見附)/Java

    ■特徴・魅力:
    ・プライム案件が7割程度を占めており、自社内受託の案件も増加しております。自社内開発かお客様先に常駐か、ご希望に合わせてお選びいただけます。
    ・開発フェーズ、言語共に案件が幅広いため、スキルアップを目指して日々新しいことに挑戦できる環境です。
    ・新卒採用にも力を入れており若手メンバーも多いため、今後PL/PMとしてマネジメントをしてみたい方は大歓迎です。上のポジションが詰まっているような会社ではないため、将来的に役員ポジションを目指してご活躍いただけます。
    ・基本情報技術者からITストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。(例/システムアーキテクト資格を取得した場合:社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月の給与に技術者手当7万5000円を加算+資格取得一時金40万円が支給されます。)
    ・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。

    ■キャリアパス:
    PG/技術者(25~28歳)→SE/主任(30歳前後)→チーフSE/課長代理(32~35歳)→ シニアSE/課長(35~40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリスト
    ※PL/PMなどのマネジメントにも挑戦いただけます。

    ■働き方:
    週1以上在宅している方が全社員の9割を占めます。

  • 応募条件

    ■必須条件:・オープン系言語での開発経験
    ※実務経験2年以上を想定

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    本社:東京都文京区

    クライアント先
    東京住所:東京都
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    変更の範囲:本文参照

  • 就業形態

    【休日・休暇】
    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、国民の休日、年末年始(12/30~1/3)
    休暇:有給休暇、特別休暇、夏季休暇など

  • 就業時間

    9:00~17:30(昼休憩1時間)

  • 給与

    <予定年収>
    450万円~650万円

    <賃金形態>
    月給制
    ■特記事項なし

    <賃金内訳>
    月額(基本給):250,000円~400,000円
    その他固定手当/月:3,000円~18,000円

    <月給>
    253,000円~418,000円

    <昇給有無>


    <残業手当>


    <給与補足>
    ■月給×14か月分(最低保証)

    賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

  • 手当

    通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

  • 福利厚生

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:全額支給
    家族手当:補足事項なし
    社会保険:各種社会保険完備
    退職金制度:補足事項なし

    <教育制度・資格補助補足>
    経済産業省認定資格の取得に際し、受験料の会社負担。※資格取得の際には3万円~最大100万円の資格取得一時金を支給(何回でも可)。ポジションにより、技術者手当あり。(5000円~最大15万円/月)

    <その他補足>
    社会保険、財形貯蓄援助制度、退職金共済制度、従業員持株会、各種契約保養所、社員旅行、 各種レクリエイション、クラブ活動(ゴルフ・テニス・野球・フットサル)、契約スポーツクラブ有

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