IT JOB

インフラ(設計・構築)

  • 職種 インフラ
  • 勤務地 神奈川県
「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします!
  • 在宅案件有
  • クラウド
  • 上流工程の仕事
  • 資格取得支援制度
  • 経験1年可
  • 年収500万以上
  • 年収400万以上
  • 年収350万以上
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

業務内容

  • 業務詳細

    【フルリモート案件あり】システム開発(要件定義・設計・開発・テスト)、インフラ(設計・構築)

     具体的な仕事内容

    \希望をお聞かせください!/
    「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします!

    ■業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など
     幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意(設計と開発の比率は5:5)
    ■インフラ環境はクラウド
    ■IoT案件あり
    ■PM/PLとして入るケースも

    【業務開始まで】
    ▼ヒアリング
    「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK!

    ーー
    選べる働き方
    ーー
    ★在宅勤務OK案件多数あり(プロジェクト先、自社オフィスからもOK)
    ★ハイブリッドワーク(一部リモート、一部出社)可能

    ーー
    親身なサポート
    ーー
    社長や営業との距離が近いため、プロジェクトや働き方に関しての希望など相談しやすい環境があります。
    業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。
    ★在宅勤務でもTeamsやLINEを通じて先輩に相談可能!

     チーム組織構成

    \経験者から選ばれる理由/
    エンジニアを経験してきた社員からは、「営業さんが元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています!

     年齢構成   20~50代(30代、40代が中心)

     定着率    98%

  • 応募条件

    <インフラ>
    ■各種サーバまたはネットワーク機器に関する知識・経験
    ※案件について会話できるレベル(目安:運用・保守の実務経験1年以上)
    ※設計・構築・テストの経験がある方は大歓迎!

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    【80%が神奈川県内!(湘南・横浜エリア中心)/50%が在宅・ハイブリッドワーク案件】

    ※転居を伴う転勤はありません
    ※希望勤務地は十分に考慮します
    ※勤務地は神奈川県内80%・東京とその他20%


    ハイブリッドワークも

    フルリモートだけでは、やりにくさを感じる部分もありませんか?
    オフラインでコミュニケーションをとりたい、という時はプロジェクト先に出勤することもできます。
    自宅だと集中できない場合は自社オフィスでリモートすることも可能。
    こうしたハイブリッドの働き方もできます!

  • 就業形態

    【休日・休暇】
    年間休日125日

    ■完全週休2日制
    (土曜・日曜)
    ■祝日休み
    ■年末年始休暇
    ■夏季休暇
    ■有給休暇
    ★有給休暇取得率100%
    ■リフレッシュ休暇
    ■創立記念日

    \休みはしっかり休む!/
    年間休日125日、有給取得率100%!メリハリある働き方ができます。子どもと一緒に海や公園に行ったり、愛犬と散歩したり…。プライベートの時間を充実させられます!

  • 就業時間

    9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
    ※プロジェクトにより異なります。

  • 残業平均

    月の平均残業時間は10時間以下!
    毎日定時退社している社員も多くいます!
    家族と過ごす時間・趣味の時間もたっぷり確保できるのでプライベートも大切にできます。

  • 給与

    【前職の経験やスキルに合わせて当社規定により決定します】
    月給20万円~45万円+各種手当+賞与(昨年度実績2ヶ月分~6ヶ月分)
    ※正社員・契約社員で待遇に変わりはありません。

    <正社員・契約社員スタートについて>
    経験者は正社員での採用。
    未経験の方は契約社員での採用。基本的に正社員への登用を前提としています。

    <給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ>
    ■交通費全額支給
    ■在宅勤務手当(1日につき250円)
    ■メンター手当(月3000円~月5000円)

     賞与

     年2回(5月、11月)※2ヶ月分~6ヶ月分(平均)4ヶ月分/昨年度支給実績

     昇給

     年1回(12月)

  • 福利厚生

    【安心して働ける会社を目指して、新しい制度の導入も随時検討中です!】
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■テレワーク用PC・モニター付与
    ■服装自由
    ■退職金制度
    ■企業型DC制度
    ■資格取得支援制度(勉強のサポート&1回目の受験料は会社負担)
    └エンジニアの成長と会社のビジョンにマッチしていれば、積極的に支援します。これまでに、AIの基礎知識を学ぶG検定を受験した人もいます。
    ■メンター制度
    ■資格手当
    └基本情報技術者:月2000円、応用情報技術者:月4000円。その他も順次追加中
    ■入院・高度障害・死亡保険支援制度
    ■湘南ベルマーレ シーズンチケット

    【微経験の方向けのサポート】
    最初の現場からしばらくは既存チームに参画。メンター制度によりベテランエンジニアが日々の業務もサポートします!

     その他

    【社員発信のゲームイベントも開催!】
    ゲーマーが多い当社では、社員発信でゲーム大会を開催することも。コミュニケーションを取れる場を用意することで、相談しやすい環境づくりに努めています。参加可否は自由です!

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