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【社内SE職】未経験OKノーコード開発でスキルアップ!成長中の格安スマホ事業で一緒に成長!要件定義から挑戦できるチャンス!研修内容詳細は仕事内容欄で確認|年間休日125日(平日休み)|

  • 職種 未経験エンジニア
  • 勤務地 東京都
選考フロー (1)書類選考 (2)一次面接(オンライン実施) (3)最終面接(※1) ※1:最終面接は職種やお住まいにかかわらず対面実施。
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助
  • 急募!入社まで1カ月
  • 第二新卒歓迎
  • 年収400万以上
  • 勤務地固定
  • 年間休日120日以上

業務内容

  • 業界

    通信インフラ

  • 業務詳細

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          🔶仕事内容🔶      
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    社内SE(業務企画)の仕事は、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しています。
    開発環境は、ノーコードのCRMツールです。 

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         🔶仕事のやりがい🔶      
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    ■カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。
    ■現場との距離が近く、定期的に現場稼働を行うため、手触り感を持って仕事を進めることができます。
    ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。

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         🔶キャリアパス🔶      
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    ・現場リーダー
    ・他部署へのキャリアチェンジ

    年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。
    新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。
    ※社内SEのリーダーのポジションが、プロダクトマネジャーとなります。

    ※他部署とは?
    ・マーケティング部署・経営企画部・採用部署等

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         🔶身につくスキル🔶      
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    ■ビジネスモデル構築スキル
    ┗リーダーになると十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。

    ■マニュアル作成や新商品の社内研修
    ■新サービスの導入に伴う、システムの要件定義
    ■論理的思考力
    ■創造力

  • 応募条件

    【職種・業種未経験歓迎!】
    🔶正社員として入社から1年未満の離職経験なし(現職含む)
    🔶職歴にアルバイト経験がない方
    🔶経験社数が弊社で5社目以内

    内定の可能性が高い人
    🔶やりたいことや自身の考えに固執しすぎていない方
     └特定の職種や業務など

    🔶 社会貢献や顧客貢献を転職軸にされている方

    🔶 新しい環境やチャレンジが好きな方

    🔶 他者の気持ちやニーズを察知し、理解して会話ができる方

    🔶このようなご経験をされている方は優遇します
    営業職や販売職等、人にサービスを提供する仕事の経験をお持ちの方

募集要項

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    【東京本社】東京都豊島区東池袋3丁目21−14 NTT新池袋ビル9階

  • 最寄駅

    JR山手線池袋駅 徒歩10分

  • 就業形態

    自社内勤務

  • 就業時間

    09:30~18:30


    土日祝休み
    年間休日
    125日
    休暇制度
    年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇
    その他の休日休暇
    ・夏期3-6日(夏季休暇2020年度実績。年1回、5月~12月の間に取得可)
    ・有給休暇(入社即日10日付与※5/1入社からは6か月後からの付与)
    ・生理休暇制度

    夏季休暇の日数は、年間休日数125日に合わせて変動あり

  • 残業平均

    30時間以下

  • 給与

    想定年収
    490万円~560万円
    年収例:
    🔶想定年収:490~560万円
    🔶月給: 約382,000円~約422,000円
    ※みなし残業手当30時間分が込みの金額です。

    入社時の年収シミュレーション
    (31万円+7.2万円(みなし残業30時間))*12か月+31万円(決算賞与)=約490万円

    昇給後の年収シミュレーション
    (35万円+7.2万円(みなし残業30時間))*12か月+31万円(決算賞与)=約560万円

    月給
    38.2万円~42.2万円
    賞与回数
    1回

  • 手当

    福利厚生・諸手当
    住宅手当、社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当
    その他の福利厚生・諸手当
    <役職手当>🔶リーダー職:8万円/月🔶サブマネジャー職:16万円/月🔶管理職手当:30万円/月
    <家賃補助(条件あり)>🔶3万円/月
    <子育て支援手当>扶養している子供の数×2万円

    🔶リーダー昇進実績(新卒で入社半年~1年程度)
    🔶サブマネジャー昇進実績(新卒3年目)
    🔶管理職昇進実績(新卒4年目)
    🔶家賃補助:勤務地より5km圏内(Googleマップ調べ)
    🔶子育て支援手当:子供の年齢が18歳の誕生日を迎えた後の最初の3月31日まで

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