希望していた年収もAWSの案件も叶えることができ、現在はAWSの全資格取得を目指して勉強に取り組みながら充実した毎日を送っています。インフラエンジニアとしての基盤知識に加え、最新技術への理解を深めることで、より価値の高いエンジニアを目指しています。
映像系の専門学校を卒業後、お笑い劇場の構成作家として約1年間勤務。
その後、未経験からITエンジニアに転身し、1社目ではネットワーク・インフラエンジニアとして設計から運用保守まで経験を積みました。
2回目の転職では、クラウド領域へのステップアップを決断。現在は2社目のIT企業にて、VMware仮想化環境とAWSクラウドインフラの設計・構築・運用を担当しています。
前職で構成作家として働いていましたが、将来的なキャリアを考えたとき、この仕事を続けるべきか悩んでいました。そんな時、友人からITエンジニアという職種を勧められたことがきっかけで最初は全くの異業種からの挑戦で不安も大きかったですが、「手に職をつけたい」という気持ちが背中を押してくれました。
インフラエンジニアという仕事そのものに大きな魅力を感じたからです。一般的にITエンジニアといえばプログラマーのイメージが強いですが、ITを支える基盤として、インフラは欠かせません。目立つ存在ではありませんが、ITの「裏方」として重要な役割を担っている点に惹かれました。
また、クラウド化やDX推進が加速する時代の中でインフラエンジニアの需要は今後さらに高まると感じたことも、この道を選んだ理由のひとつです。
全くの異業種・未経験からの転職だったので、そもそも自分を採用してもらえるのかという不安が最初にありました。また、自分が希望するインフラ系の業務に携われるかどうかも心配でした。さらに、前職の職場では人間関係に恵まれていたので、新しい環境でうまくやっていけるかというのも不安のひとつでしたね。
手厚くサポートいただけたこともあり、約1か月で完結しました。未経験という状況でもこれほどスピーディーに決まったのは、面談や面接練習など、事前準備をしっかり整えてもらえたおかげだと思っています。
入社後まず3か月間、Linux・VMware・AWSの研修を受けました。基礎をしっかり固めてからプロジェクトに参画できたので、未経験でも安心してスタートできましたね。
最初は、サーバーの運用保守の業務を半年ほど担当し、設計・構築フェーズにステップアップしました。Linuxの設計から構築・運用・保守まで一貫して担当し、基本設計書・試験表・手順書など様々なドキュメント作成にも携わりました。セキュリティ要件の厳しい官公庁系のプロジェクトで、インフラエンジニアとして幅広い技術経験を積むことができました。
基本的には完全出社ですが、残業時間が少なかったため業務外の時間を資格取得の学習に充てることができました。
ギャップを感じた点が主に3つありました。
1つ目はセキュリティ要件の厳格さです。官公庁系のプロジェクトだったこともあり、想像をはるかに超えるレベルのセキュリティ意識が必要でした。
2つ目はドキュメント作成の多さです。設計書・手順書・パラメータシート・試験表など、技術的な作業と同じくらい文書作成の比重が大きいとは思っていませんでした。技術力だけでなく、わかりやすく正確に情報を伝える文章力も求められると実感しましたね。
3つ目はサブリーダーへの就任です。未経験からスタートして2年足らずで後輩の教育を任されることになるとは全く想像していませんでした。技術を身につけることと並行して、人を育てる役割も求められるようになり、エンジニアという仕事の幅広さを改めて感じました。
エンジニアとは全く関係のない道を歩んできた自分ですが、意外な経験が今の仕事に役立ちました。
中学・高校時代に取り組んでいたバスケットボールの経験です。バスケットボールはチーム全体で一つの目標に向かって取り組むスポーツです。エンジニアの業務も同様で、個々のスキル以上に、チームで協力し合うことが求められます。このようなチームスポーツの経験が、現在の仕事に活きていると実感しています。
初めての転職サポートで特に助かったのは3点あります。
まず面談です。自分の希望や不安をしっかり相談できたので、安心して転職活動に取り組むことができました。次に面接練習です。リモートでの模擬面接で、採用側の視点からアドバイスをいただけたのがすごく役立ちました。最後にスピード感です。初回の面談から内定まで、たった1か月。企業とのやり取りも代行していただけたので、非常にスムーズでした。
1社目では運用保守から設計・構築まで経験し、サブリーダーとして後輩の育成にも携わるなど順調にキャリアを積めました。未経験からここまで成長できた手応えもありましたが、2つの課題を感じるようになりました。
ひとつは、AWS関連資格（CCP・SAA・SAP）を取得しても実務で活かせる機会がなく、資格だけが増える状況にギャップを感じたこと。もうひとつは、スキルや経験が増えても年収が頭打ちになり、成果が収入に反映されにくい環境だったことです。
クラウドエンジニアとして成長できる環境で、年収も技術領域も妥協せずに伸ばしたいと考え、2回目の転職を決意しました。
2回目の転職では、1社目で積み上げたスキルと資格がそのまま武器になりました。
転職活動時点でAWS資格（CCP・SAA・SAP）を3つ保有していたことと、継続的に資格取得に取り組んでいる学習姿勢が高く評価されました。技術の進化が早いIT業界において、常に学び続ける意欲は非常に重要な要素として見られるようです。
また、VMware仮想化環境の設計から構築・運用・保守まで一貫して担当した実務経験を具体的に説明できたこと、さらにセキュリティ要件の厳しいプロジェクトを経験していたことも、即戦力として評価につながったと思います。
今回の2回目の転職では、50〜60万円アップしました。現在の会社では、ボーナス評価が良ければさらに大幅な年収アップが期待できるため、日々の学習と業務へのモチベーション向上につながっています。継続的な資格取得やスキル向上が収入に直結する環境にあることは、エンジニアとして成長し続ける上で大きな励みになっています。
提示された年収が希望通りだったこととが大きいですね。また、希望していたAWSの案件に携われる可能性が高いと感じたことも大きなポイントでした。これからやりたいと思っていたことが実現できそうだと確信できたので、迷わず決めることができました。
現在は、セキュリティ要件が厳しいプロジェクトのため完全出社ですが、勤務時間は平日9:00〜17:30、残業は月5時間程度と働きやすい環境です。
官公庁系の案件でAWSを中心とした設計フェーズから携わっています。 1社目のオンプレミス中心の経験から、よりクラウドに特化した環境へとシフトし、転職の目的だったAWS実務経験を着実に積んでいます。
一番やりがいを感じる瞬間は、自分で学んだことや業務を通じて得た知識を活かして、システムの問題を解決できたときです。問題解決後の達成感は格別です。
また、後輩の育成を担当しているのですが、その後輩が自主的に業務に取り組むようになった姿を見ると、本当に嬉しくなります。自分のサポートが役立っているんだと実感できる瞬間です。
フルスタックエンジニアを目指しています。上流工程に進むにつれ、幅広い知識と経験が求められると考えており、様々な分野に興味を持つ自分の性格にも合っていると思います。
特に、AWSを勉強する中で機械学習に興味を持ち始め、現在は積極的に関連資格の取得に取り組んでいます。インフラエンジニアとしての基盤知識に加え、最新技術への理解を深めることで、より価値の高いエンジニアを目指しています。
直近の目標としては、AWSの全資格取得を目指して勉強に取り組んでいます。一つひとつ確実にクリアしながら、フルスタックへの道を歩んでいきます。
