今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！
大手通信キャリアの案件にて、10名前後のチームにて働いていただく想定です。
※一人常駐ではなく、弊社社員複数名で案件参画となります
・ネットワークサービスのプリセールス
・見積作成
・Fortigate等の構築、検証、運用
・運用管理、運用業務改善
【案件例】
・ネットワーク プリセールス案件
・ネットワーク 構築運用案件
・NW構築経験あり(1年程度)
歓迎経験
・営業、プリセールス経験があると尚良し
・積極的なコミュニケーションが取れる方
首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）のお客様先での勤務を想定しております。
お客様先での勤務は、東京都23区内が多いです。
会社として在宅勤務制度をあるため、案件によっては在宅勤務も可能です。
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：半日・時間単位での有給取得可能。
勤続年数によって付与されるリフレッシュ休暇もございます。
9：00～18：00（休憩１時間）
※お客様先勤務の場合は、勤務先によって異なる場合があります
全社平均残業時間15時間
月給30万円～（基本給+固定残業15時間）
※固定残業手当15時間分含む、15時間超過分は別途全額支給
・賞与年2回（6月・12月）
※昨年度実績：2か月分
・昇給年１回（7月）
・交通費全額支給
〈補足〉
年功序列ではないため、実力次第で昇給・昇格が可能です。
半期に１回目標面談があり、そこに対する達成度で昇給・昇格が可能です。
また、上記の結果はボーナスにも反映されてるので、モチベーションUPにつながります。
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、退職金制度、資格手当
・確定拠出年金制度（401Ｋ）
・退職金制度(勤続3年以上）
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・結婚・出産祝い金
・各種研修制度
・健康診断（年1回）
・国内リゾート施設の優待利用
・引越費用負担制度（当社規定あり）
・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
この求人の魅力
①エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。
部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。
また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。
②風通しがいい社風
立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。
また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪
